保育園の調理スタッフ

仕事内容 ＼ 子どもたちの健康を支える調理師！／ 「子どもが好き」「料理が好き」 その気持ち、仕事にしませんか？ 家事スキルを活かして、子どもたちの成長を食で 支えるお仕事です。 ＜ポイント＞ 〇16:30退勤でお迎えも安心！ 家事やお子さまのお迎えにも間に合い、 子育てとムリなく両立できます 〇無資格・未経験・ブランクOK！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にサポートします 〇家事・調理経験を活かせます！ いつもの料理スキルがそのままお仕事に活かせる環境です ――――――――――――――――――――― 【株式会社藤給食センターについて】 私たちは 「従業員一同、親子兄弟のつもりで業務に励む」 をモットーに、 一流企業の社員食堂・学校給食運営を手がける 昭和57年設立の安定企業です！ 利用者様に安心・安全で美味しいお食事を提供し、 笑顔をお届けしています♪ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 原保育園における調理業務全般をお任せします。 ▼主な業務内容 ・食材の納品対応・検品 ・下処理、野菜のカット ・調理、盛り付け ・おやつの調理・提供 ・後片付け、洗浄、清掃 など 0歳児～5歳児までの大切なお子様たちへ、 安心・安全でおいしい給食を提供するお仕事です。 まずは簡単な作業からスタートし、 ルールに沿った衛生管理をしっかりと覚えていた だきます。 慣れている社員が丁寧に指導しますので、 未経験やブランクのある方もご安心ください。 ――――――――――――――――――――― まずは施設見学だけでもOK！ ご質問等もお気軽にお問い合わせください◎ TEL：03-5901-2900（採用担当宛） 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社藤給食センター

応募資格 【必須資格】 無し 【あれば尚可】 ・調理師 ・栄養士 ・集団給食の調理経験 【年齢制限】 59歳以下（定年60歳のため） ＼こんな経験活かせます♪／ ・専門料理店やホテルのレストランでの勤務経験 ・介護施設や幼稚園、小中学校の給食調理経験 ・離乳食調理の経験 ・大量調理の経験

116-0001東京都荒川区町屋5-1-16荒川区立原保育園内厨房 株式会社藤給食センター　原保育園 勤務地 〒116-0001 東京都荒川区町屋5-1-16 荒川区立原保育園内厨房 【交通手段】 最寄り駅 千代田線町屋駅 アクセス 千代田線町屋駅から徒歩15分

月給23万円～28万円 給与 月給 230,000円〜280,000円 上記の詳細 基本給：230,000円～280,000円 給与に含まれる一律手当： 【その他手当・昇給・賞与】 ・クリーニング代補助（1,800円/月） ・年末年始手当：3,000円／日 ・管理栄養士手当：20,000円（条件あり） ・現場責任者手当：10,000円（2,3年目から） ・役職手当：50,000円~ ・交通費全額支給（2km以上） ・昇給：年1回、個人の能力・経験により優遇 ・賞与あり：年2回／計1.5ヶ月分（昨年度実績） 試用期間：3ヵ月（その間条件に変更無し） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

固定時間制 勤務時間 ・7:30～16:30 1日の実働8時間（休憩60分） 残業：月平均10時間程度 希望休4日程度/月 【休日・休暇】 ・年間休日115日 ・日祝休み（保育園のカレンダーによる） ・週休2日制 ・年次有給休暇（法定通り） ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 バイク通勤OK 自転車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 研修あり

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：

職種 調理員 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・慶弔休暇制度 ・交通費全額支給（2km以上） ・自転車/バイク通勤可 ・食事補助あり（1食300円程度） ・制服支給 ・クリーニング代補助（1,800円/月） ・短時間勤務制度（育休復帰実績あり） ・退職金制度（2年以上勤続） ・再雇用制度 ・保養所利用可

• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 食事補助あり