クリニックの経営企画

仕事内容 【仕事内容】 愛知県下で4院のクリニックを 運営する医療法人です。 各クリニックの経営企画、 運営管理をする仕事です。 医療関連の知識は一切不問です。 ・具体的な仕事内容 クリニックの運営に関わる マネジメント業務。 スタッフの採用業務、育成(人事) 各医療器メーカーや 金融機関等との折衝、 医師会、公的機関との折衝、 総務・雑務(クリニックの環境整備)、 スタッフマネジメント、 カンファレンス実施運営、 新規開院・開発サポート、 医師のサポート業務など。 あなたがいないとクリニックの運営は 円滑にまわりません。 責任のある仕事ですが 皆に頼りにされる やりがいある仕事です。 この仕事は医療従事者とは異なります。 経営的な目線でクリニックの運営を担う仕事です。 まずは現職のゼネラルマネジャーと同行して、 サポートしながら仕事の流れを覚えていきましょう。 4院のクリニックを運営する医療法人で安定して働けます。 ちょっとでも面白そう！と思えば ぜひチャレンジしてみてください。 現職のゼネラルマネージャーも 全くの異業種から始めています。 とても話しやすく 頼りになる上司なので、面接の際も 何でも聞いてください。 運営拡大に伴い、初めて仲間を募集します。 【移動について】 半田市のキッズランドクリニック、 緑区のファミリーランドクリニック南大高、 大府市のキッズランドクリニック、 春日井市のブレインランドクリニック などクリニック間の移動も多く、 車の運転があります。 また、沖縄県の提携クリニックとの 合同ミーティングへの参加などもあります。 将来的には開院サポートなどで 様々な場所へ短期・単発の出張の 可能性があります。 【先輩スタッフからの一言】 みなさんこんにちは。私は、いち早く 一人前のマネージャーになれるよう 日々精進しているマネージャー候補３年目です！ 我々の業務は、クリニックの日々の運営を問題なく 円滑に進むよう環境づくりをするのが仕事です。 スタッフからの相談、クリニック運営に関する マネージメントなどを行う一方、電球交換や草刈り、 食事会の準備など多方面を担う「なんでも屋」です。 医師も含め、スタッフ間の風通しがよく、 職員全体が協力しながらよりよい 「最高の医療提供」ができるよう前向きに 取り組む活気ある職場です。決して簡単な仕事では ありませんが「やりがい」100％です！！

資格 大卒以上 若手育成に力を入れています！ 20代、30代が活躍中！ 同職種では男性が活躍中！ 医療関連の知識や経験は一切不問 業種、職種未経験大歓迎 新しいことへの挑戦、 新しい知識を身に付けることが 好きな人に向いています。 今後も新拠点展開の可能性もあり、 初めて増員します。 人事、労務、総務、経営企画などに 関心のある方大歓迎

〒459-8016愛知県名古屋市緑区南大高４丁目1805 ファミリーランドクリニック　南大高　経営企画室 勤務地備考 〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高４丁目１８０５ 【交通手段】 アクセス ＪＲ東海道本線 南大高西口徒歩約8分、ＪＲ東海道本線 大高徒歩約21分、名鉄名古屋本線 左京山金山・名古屋方面口徒歩約37分 ※車通勤OK ※大府市、緑区、半田市、県外への短期出張あり

月給25万円～28万円 給与 月給 25万円～28万円 （一律手当を含む） 賞与(年2回) 退職金制度(規定) 残業代別途支給 交通費：交通費支給 月額支給上限/1万円 【給与例】 給与例 入社後すぐは月給25万円～28万円、賞与3ヶ月分、手当別途で、 年収例375万円～420万円です。 やる気・能力に応じて昇給があります。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～22日 8:30～19:00(休憩有) 実働8h

休日 週休2日制(月8～10日) 長期休暇あり(GW、夏季6日、年末年始6日) ※当社カレンダーによる 有休休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給 賞与(年2回/3ヶ月分) 交通費規定支給 残業代別途支給 車通勤OK(無料Ｐ有) 退職金制度あり(規定) 社用車貸与 健康診断、各種検査・予防接種無料 予防接種は家族も優遇あり

試用期間あり 試用・研修期間：1～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ファミリーランドクリニック 【事業内容】 医療/クリニック

• 業界未経験歓迎
• 車通勤OK
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎