自動車用品の品質管理・評価・フィールドエンジニア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理、電気/電子品質管理 ＼＼求人のPOINT／／ ✅月給30万円～＋営業手当支給！ 5年連続【基本給一律アップ】中 ✅年間休日128日（土日祝休み） ＆残業は月10時間程度と少なめ✨ ✅「ずっとデスクワーク」じゃない！ 適度な外出・実車検証で気分転換⭐ ✅高輪ゲートウェイ駅徒歩5分！ 綺麗なオフィス＋快適な外回り環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 自社ブランドおよび大手カーメーカー向け 自動車製品（電装品・用品など）の 品質管理・検証業務をお任せします。 「整備士やディーラーの知識を活かしたいけど、 毎日ツナギを着て重労働するのは体力が心配…」 という方にピッタリ！ 【具体的な業務】 ・新製品の実車装着検証・テスト （実際に車両へ取り付けての確認作業） ・取付要領書、取扱説明書の作成サポート ・販売後の不具合解析・データ収集 （メーカーへの申し入れや改善提案） ・製品に関する問合せ対応 （技術的なバックアップ） ✅ずっとオフィスに引きこもる仕事ではありません！ 新製品の検証で車両に触ったり、 メーカー様との打ち合わせで外出したりと、 適度に体を動かしながらリフレッシュして 働けるスタイルです。 （※飛び込み営業などは一切ありません） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一日の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 品質管理担当の ある1日の流れをご紹介✨（例） ⏩09:00【出社】 ・メールのチェック ・チーム内での予定共有 ⏩10:00【品質会議】 ・カーメーカーさんと商材の品質評価 不具合情報の共有会を行います ⏩12:00【ランチ休憩】 ・オフィス周辺には おしゃれなお店が多数✨ ⏩13:00【取扱説明書の作成】 ・新製品の取扱説明書を作成します ⏩15:00【新製品の検証】※外出 ・新製品の販売に向けて 実際に車両に取付けを行い、 不具合がないかの検証を行います ⏩17:30【定時退社】 ・残業は月10時間程度！ ・原則定時でサクッと 退社して帰宅します⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ここが魅力！ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ★元・整備士やディーラー出身者が 多数活躍できる環境！ 「現場の体力勝負から、長く安心して働ける 環境へステップアップしたい」という方に 選ばれています。 ツナギからスーツ・オフィスカジュアルへ着替え、 これまでの車知識を「品質管理・評価」という 新しいスキルへ昇華させませんか？ ★働きやすさも、収入もしっかり還元！ ・完全週休2日制（土日祝）＆年間休日128日 ・残業月10h程度（原則定時退社） ・月給30万円〜＋営業手当支給 ・5年連続で基本給一律アップ実績あり！ 安定した総合商社グループならではの安心感の中で、 オンオフのメリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社コシダテック】 1930年創業、グループで 1900人規模の総合商社。 自動車関連機器だけでなく、 半導体やITソリューション など多様なビジネスを展開。 安定した経営基盤があり、 中長期視点で安心して 長く働ける優良企業です⭐

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT可） ✅車が好きな方 ✅PCの基本スキル └Excel、Word、PowerPoint ・‥…━━━━━━━…‥・ ＼こんな方歓迎！／ ⭐自動車関連業種の経験者 └メーカー、ディーラー、 部品販売会社など。 ⭐自動車整備士の有資格者 └1級〜3級、車体整備士、 電気装置整備士など。 ⭐電気回路の知識がある方 ⭐いずれかの業種での（電気系製品）の品質管理経験や、検証部門での経験がある方 ＼こんな方にピッタリの求人です！／ ⭐「整備士の経験や資格を活かして、働き方を改善したい」 ⭐「ずっとデスクワークよりも、適度に外出や現場検証がある方が好き」 ⭐「土日祝休み・残業少なめの環境で、プライベートも大切にしたい」 ⭐「しっかり評価されて給与・キャリアを伸ばしたい」

月給30万円～42万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万9000円 〜 38万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 3万9000円 【基本給】 26万9000円～38万4000円 【その他手当】 ＊営業手当 ▶31,000円～39,000円 【交通費】 実費支給 ※上限月額15万円 【昇給】 あり 【賞与】 年2回 （6月・12月）賞与は業績連動により変動します 【給与例】 給与例 【年収例】 ⭐入社5年目（一般／20代後半） 年収530万円 └月給35万円＋諸手当＋賞与年2回 ⭐入社10年目（一般／30代後半） 年収670万円 └月給42万円＋諸手当＋賞与年2回 ⭐入社20年目（管理職／40代） 年収870万円 └月給53万円＋諸手当＋賞与年2回 ※これまでの営業経験や年齢・スキルを 最大限に考慮してスタート給与を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 定時：9:00 〜 17:30 └実働7時間45分 （固定時間制） └事業場外みなし労働時間制 └月平均残業：10時間程度 （原則定時退社）

休日休暇 【年間休日128日】 ✅完全週休2日制（土日） ✅祝日 ✅会社休日（創業記念日など） ✅夏季休暇、年末年始休暇 ✅慶弔休暇、ライフサポート休暇 ✅産前・産後・育児休暇、介護休暇、子看護休暇 ✅有給休暇（入社当日に4日以上付与、最大20日） ＜その他＞ ・テレワーク導入 ・会社カレンダーにより決められた休日あり（創業記念日等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費非課税限度額内支給 会社規程に準ずる ◆退職金制度 （確定拠出年金制度／401K導入） ◆資格取得支援制度・社内外研修制度あり ◆入居可能住宅あり（単身用・世帯用 ※会社規定による） ◆保養所あり（箱根、上総一ノ宮など）、国内リゾートクラブ法人契約 ◆財形貯蓄制度、従業員持株会、従業員貸付金制度 ◆団体保険 ◆ノー残業デーあり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり