保全・メンテナンス・保守|未経験可

仕事内容: 千葉工場における建物、構築物、機械器具および装置の加工・組立・修理・検査、並びに保全業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 設備保全のスタッフポジションとして現場作業員の方への指示出しや現場のトラブル監視、中長期的な設備の方針の立案を担っていただきます。 加えて設備保全の業務にも携わっていただくため、設備の点検や、機械の動作確認や劣化の診断を行い、必要とあればメンテナンスや部品の交換、清掃など、設備の維持管理に関する作業全般をおこないます。 扱う設備も実にさまざまで、生産設備はもとより、エア・水・電気・油系統の設備から、冷暖房といった空調設備、貯水槽やポンプといった設備、防災設備など多くあります。

求める人材: 【必須】 ・四年制大学卒業 【歓迎】 ・工場設備設計実務経験 ・機械保全技能士3級、2級、1級 ・公害防止管理者 ・学生時代に機械工学を専攻されていた方 製造業経験者 ・設備保全業務に興味をお持ちの方

月給22万5000円以上 給与: 給与備考：賞与備考：（6・12月）、平均2.1ヶ月 昇給備考：4月 賞与：賞与あり（年2回） 昇給：昇給あり（年1回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～16：30 休憩：60分 月平均残業時間：20時間

休暇・休日: 就業時間備考：休憩時間：12：00～13：00 休日備考：日曜休み、（土曜日、祝日は繁忙期によって出勤日として設定されている場合がございます） 年間休日日数112日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） その他の休日・休暇：、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 年間有給休暇10日～20日 休暇制度：出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 各種手当：住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 その他福利厚生：通勤手当詳細：同社規定による 家族手当詳細：第一扶養17,000円、親・子供5,000円（人数制限なし） 住宅手当詳細：世帯主(扶養者あり)1,7500円、独身者11,500円、自宅1,000円 社宅・社員寮詳細：同社規定による ３５歳以下の場合、現住所から９０分以上かかる場合 その他手当・詳細、福利厚生：各種社会保険完備 退職金制度 屋内原則禁煙（喫煙場所あり） 財形貯蓄制度 企業型確定拠出年金 社員持ち株制度 産育休制度（取得実績あり） 介護休暇制度（取得実績あり） 制服貸与 社員寮（築浅2017竣工・月3,000円）※社内規定あり 食堂あり（1食141円から食べられます）※朝・昼・夜提供 所内売店あり 大浴場あり 個人ロッカーあり 軽食・カップ麺自販機あり 制服クリーニング費用会社負担 工場内トレーニングルームあり 提携スポーツクラブ利用料無料

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：扶養手当、家族手当などについて、試用期間（3ヶ月）は対象外になります

その他: 【応募方法】 当サイトよりご応募ください。 【選考の流れ】 1. 書類選考 2. 面接（2回） 3. 内定 【会社情報：東洋ガラス株式会社】 設立：1888年4月 Webサイト：https://toyo-glass.co.jp/ 【事業内容】 飲料、食料などのガラスびんを中心とした各種ガラス製品の製造販売 【備考】 本求人は、雇用会社より株式会社ヒューガン（人材紹介会社）がお預かりしている求人です。 ご応募後は、提携サービス「Jobuddy」を通じて選考を進めてまいります。 雇用形態: 正社員 給与: 225,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間40分

• 交通費支給