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正社員

フィールドセールス(法人向け)21042

株式会社Key-partners

神奈川県横浜市神奈川区

年俸455万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \SNS動画を通して、採用課題の解決に挑む!/ 中堅・中小企業の採用成功に向けて、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行います。 企画・取材・編集・運用まで一貫して支援するからこそ、効果に表れたときの喜びは格別です。 ▼長期的な伴走支援で頼られる営業に! 【具体的な業務内容】 ■既存顧客のSNSアカウント運用(効果確認、改善提案など) ■新規営業・クロージング・顧客化 ■新規開拓(テレアポ、イベント参加、紹介対応など) ■社内ミーティング(ディレクターとのすり合わせ、顧客との会議準備、チェック会議など) ■資料作成(新規営業資料、定例会議資料など) 【リーダーには以下の業務もお任せ】 ■代表のトスアップからの新規紹介案件の商談 ■営業チームのマネジメント ■メンバーへのロープレ ■メンバーの商談同行 ■定例会議の資料作成(メンバーのフィードバック含む) ■新規サービスの開発サポート(ビジネスサイド担当)※経験は不問 ※1日の商談数は1~4件です。 ▼採用に課題を持つ中堅・中小企業の味方に! お客様の業態は多種多様。年商10億~100億円規模の企業が多いです。 まずは既存のお客様を5~10社担当しつつ、新規を開拓します。 1回目はオンラインで実施し、2回目以降は対面で成約に繋げましょう。成約までは2か月程度のイメージです。 ▼徹底的なお客様理解で採用成功に導く! InstagramやTikTok、YouTubeショートなど、主に縦リール動画をメインに提案します。 単にバズる動画を生み出すわけではなく、お客様の本質的な課題は何か、 どうしたら求職者に興味を持ってもらえるか、成果にこだわりましょう。 ※業務内容の変更:当社規定の範囲

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 <セールス一般職> ■法人営業の経験をお持ちの方(年数不問) └無形商材を扱っていた方を想定しています。 <リーダー職> ――以下2点に当てはまる方―― ■HR業界での営業経験をお持ちの方(年数不問) ■リーダー経験をお持ちの方 └2~3名程度のチームを管理していた方を想定しています。

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区 株式会社Key-partners

給与

年俸455万円以上

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,社会保険完備

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 面接:3回 ↓ 最終面接(代表・役員との会食) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,550,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【SNSアカウントプランナーのセールス】SNS動画を活用した採用マーケティング支援/年休120日以上/土日祝休Image
アピールポイント: 【一緒に喜び合える!自分の介在価値を実感できる!世の中から必要とされる仕事を未経験から始めませんか?】 「困っている人を助ける挑戦」――そんなミッションを掲げる私たち。 人手不足のマーケットで苦戦する中小企業を救いたい。そんな強い想いから、求人媒体は使用せず、 SNS動画に特化した採用マーケティング支援を行っています。 2022年10月から代表ひとりでスタートした事業も現在では22名に。 顧客数も年々増え、売上も昨対比130%で成長しております。 今回の募集は、経験やスキルを重視した採用ではなく、 「顧客視点」「当事者意識」「前向き」のバリューに当てはまる方を採用したいと考えています。 お客様の採用成功に向けて、一緒に悩んだり、採用に繋がった時にお客様と喜び合える、そんな人柄を重視した採用です。 当社の仕事は、自身の貢献が感謝に繋がり、介在価値が成果に繋がるお仕事です。 業界の平均年収+100万円以上を目指し、今年も昇給のタイミングで社員全員が昇給。 頑張っている人を正当に評価する風土があります。 採用に悩む企業を救い、世の中の雇用に貢献できるお仕事を始めませんか? 年齢・社歴問わず、成果を正当に評価しています。 実際に、入社1年目でリーダー、メンターになった人も。ポストが上がれば収入も上がります! 【募集背景】 \さらなる事業拡大を目指し、営業を募集します!/ 神奈川イチ本質的なクリエーター集団を目指し、 中堅・中小企業に対して、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行う当社。 現在は中堅・中小企業を中心に、大手アミューズメント会社から、 年商1000億円の物流企業、CMでお馴染みのホテル企業まで、様々な業界のお客様と取引を実現しています。 現在はお陰様で沢山の依頼を頂いており、組織体制の強化が欠かせません。 そこで、新たに営業を数名募集することになりました。当社と共に成長してくれる仲間をお待ちしています! 【この仕事のやりがい】 ■採用課題を解決できたときの達成感 同社は中堅・中小企業に対して、SNS動画を活用した採用マーケティング支援を行っています。 例えば、ある材木屋の事例。もともと求人媒体、人材紹介といった通常の採用手法を活用していましたが、若い求職者からの応募、採用がありませんでした。 そこで営業は若手に興味を持ってもらうために、SNS動画の活用を提案。 建材業界は一般的に先輩・後輩の主従関係が強そう、職人気質で大変そうというイメージをあったため、 社員の方全員に動画に登場してもらいました。 その後もどうしたら興味を持ってもらえるか、どうしたら会社の想いが伝わるかを考え、様々なコンテンツを投稿。 ロープワークの動画が1000万回以上視聴され、今ではInstagramのフォロワーが3.5万人まで伸びました。 こうしたSNSアカウントの運用により、「SNSを見て…」といった応募が多数。 結果として、若手スタッフは1年間で17名も採用できました。 このように試行錯誤しながらも、採用成功までに導くことができたときには、何物にも代えがたい達成感を味わえるでしょう。 ■お客様から信頼され、感謝される喜び 同社の営業は企画・取材・編集・運用まで一貫して携わります。 お客様に対して、ディレクターの企画コンセプトを分かりやすく説明することも求められます。 こうした支援の末に、採用に繋がったときには「○○さんのおかげだよ、また頼むよ」と感謝の言葉を頂くことも多いです。 課題解決に向けて長期的に伴走するからこそ、たびたび感謝していただけます。 【この仕事の厳しさ】 ■採用成功のために知識を習得する大変さ 同社の営業は、お客様の採用課題を捉えて、それに対する最適な解決策を提案します。 ただ、お客様自身が明確に課題を認識していないことも多く、ヒアリングを通じて課題を特定する必要があります。 そのために、営業はお客様の業界やビジネスモデル、内部情報について理解しなければなりません。 前提として、こうした幅広い知識を吸収しなければ、お客様の視点に立って採用成功に導くことは難しいです。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社CENTER

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1070052 東京都港区赤坂 2-21-4 天翔赤坂 ANNEX4F H号室

代表者

田中 勇樹

企業代表番号

0368207729

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フィールドセールス(法人向け)21042

株式会社Key-partners

神奈川県横浜市神奈川区

年俸455万円以上

【SNSアカウントプランナーのセールス】SNS動画を活用した採用マーケティング支援/年休120日以上/土日祝休
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ca2bbaef6468f119

掲載開始日: 2025/10/22(水)

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