ケーブル専門メーカーでの人事総務

仕事内容 【仕事内容】 1964年創業のケーブル専門メーカーである同社の管理部人事担当として、 採用・教育研修業務等をメインにご活躍いただける管理職候補を求めています。 ■採用業務 ・採用ブランディングの強化と魅力的な企業文化の発信 ・人材獲得のために採用チャネルの開拓と管理 ■教育 ・新入社員研修、社員向け各種研修（階層別研修、スキルアップ研修など）の企画、実務、運営 ・OJT推進のための仕組みづくり ■人事評価業務 ・目標設定、評価、フィードバックを含む人事評価制度の管理および改善 ・目標管理制度の運用支援(目標設定、フィードバック面談サポート、評価トレーニング） ■その他 ・労務管理制業務の一部サポート及び管理 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社が定める業務 ［pl-1330］Group_A

資格 ＜求める人物像＞ ・人事企画、採用、人材開発、人事評価制度の設計の実務経験（目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ＜必要資格＞ ・第一種運転免許普通自動車 ＜尚可＞ ・人事、労務分野での実務経験 ・人材紹介会社や教育研修機関での実務経験

〒665-0043兵庫県宝塚市高松町13番34号 関西通信電線株式会社 勤務地備考 〒665-0043 兵庫県宝塚市高松町１３番３４号

月給35万円～40万円 給与 月給 35万円～40万円 （一律手当を含む） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収】490～560万円 ■賞与実績：年2回（初年度は寸志）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

休日 【年間休日116日】 土日祝休み ※年2回土曜出勤（社内カレンダーに準ずる） 有給休暇（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 退職金制度 出産・育児支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：関西通信電線株式会社 所在地：兵庫県宝塚市高松町13番34号

• 転勤なし
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み