RC造の施工管理・現場所長候補

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 3億～10億円規模のマンション・ビルなどの現場所長として、建物の完成までをリードできる ■ 想定年収600万円～1,100万円。1級建築施工管理技士は資格手当（月20,000円）あり ■ 現場は一都三県のみ。原則転勤なし・直行直帰OK。原則19時には退社 ■ 積算・アフターサービスは専門部署が担当。施工管理業務に集中できる ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ MAI（メルディアアセットインベストメント）は、メルディアグループで収益不動産を専門に扱う会社です。都心駅近の高利回り新築アパートの分譲を主力に、用地取得から企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで一貫して手がけています。全国賃貸住宅新聞社「賃貸住宅に強い建設会社 年間完工数ランキング2024」で3年連続第3位にランクインしています。 あなたにお任せするのは、コンストラクト事業を牽引するRC造（鉄筋コンクリート造）の現場監督です。 マンション・ビル・老人ホーム・商業施設など、3億円～10億円規模の建設工事で、現場所長として全体を統括していただきます。工期は1年～1年半程度です。 これまでの他社からの請負案件中心から、自社開発案件へと本格的にシフトしていく中での体制強化の募集です。 ※株式会社メルディアで採用後、株式会社MAIへの出向となります。 ✅具体的な仕事内容は… ■ 現場所長として工事全体を統括 ■ 約50社のパートナー企業を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■ 営業・設計部門との詳細な打ち合わせ ■ 図面・資材・職人の手配 ■ 工程・原価・品質・安全の管理、近隣対策 ■ 現場課員の育成とマネジメント ＜1日の流れ＞ 現場直行 → 安全朝礼・作業指示 → 現場の巡回チェック、図面チェック、工程の調整、協力業者との打ち合わせ、施主・設計監理者との協議、予算管理、書類作成など → 帰宅（一例） ＜職場環境＞ ・積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できます ・長工期・大規模な物件のため、複数人での施工管理が原則です（規模や用途により1人で管理する場合もあります） ・無駄な残業はなく、原則19時には退社を促しています。勤怠管理も徹底しています ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

求める人材: 【必須スキル / 経験】 ・建築系の専門学校・大学を卒業された方 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎スキル / 経験】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（資格手当あり） ・RC造の建物の現場所長経験がある方 ・今後の事業成長を牽引したい、経験豊富な技術者の方

年俸600万円～1100万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥101,500（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■想定年収600万円～1,100万円 ■月給440,000円～ ※固定残業代101,500円（40時間相当分）を含みます。40時間を超える時間外労働分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇します ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給・昇格：半期ごとに評価・表彰・賞与査定あり。年齢や社歴に関係なく、成果次第で昇給・昇格のチャンスがあります ■諸手当 ・資格手当（規定あり） 1級建築士、1級建築施工管理技士：月20,000円 2級建築士、2級建築施工管理技士：月10,000円 宅地建物取引士：月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給） ・交通費支給（月3万円まで／他規程あり） ■年収例 部長　年収1,100万円（月給60万円＋賞与年2回） 課長　年収900万円（月給47万円＋賞与年2回） 主任　年収600万円（月給35万円＋賞与年2回） 社員　年収400万円（月給30万円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 所定労働時間8時間 完全週休2日制（土日）

休暇・休日: ■年間休日120日（計画有休5日含む） ■完全週休2日制（土日） ■年末年始休暇（9日） ■夏期休暇（5日） ■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■子の看護等休暇（お子様1人で年5日、2人以上で年10日） ■配偶者出産特別休暇（2日） ■結婚休暇（5日） ★年末年始休暇や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。有給休暇と組み合わせて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給・昇格（半期ごとに評価） ・交通費支給（月3万円まで／他規程あり） ・資格手当（1級建築士・1級建築施工管理技士 月20,000円など／規定あり） ・資格取得支援金（合格時の受験費用・登録手数料・更新料を会社が全額負担） ・社内表彰制度（年2回・報奨金あり） ・住宅購入支援制度（グループ物件購入時に上限200万円） ・確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり） ・従業員持株会（オープンハウスグループ株式／投資額の20％の奨励金あり） ・産前産後・育児・介護休暇（男性の育休取得実績も多数） ・子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇・時間単位で取得可） ・配偶者出産特別休暇・結婚休暇 ・ちょこいく（シッター・保育所予約サービス） ・BELSファミリークラブ（旅行・宿泊などの割引・優待サービス） ・スマートフォン、ノートパソコン貸与 ・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜受動喫煙対策＞ 敷地内禁煙（ビル内に喫煙場所設置）

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社ソウゾウが株式会社メルディアの依頼により行う職業紹介の求人です。 様々な職種の求人をご紹介しております！ 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社ソウゾウ 有料職業紹介許可番号: 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分

• 交通費支給