【埼玉県/千葉県/神奈川県】プレハブハウス建築施工管理/57期連続黒字経営/安定した官公庁案件×働きやすい環境/一都三県中心 /経験を活かして安定を手に!__1001A

仕事内容: ——“暮らしを支える建築”を、誇りにできる仕事。—— ◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営 学校・庁舎・消防署・保育園——。 誰もが一度は足を運ぶ、地域の施設を手掛けてきた会社です。 創業以来、57期連続で黒字経営。 官公庁を中心に、堅実で安定した経営基盤を築いています。 阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地へ仮設住宅を提供。 人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えてきました。 目の前の現場が、社会の安心や笑顔につながる—— そんな“誇れる仕事”がここにあります。 ◆業務内容 官公庁や民間のプレハブ建築を中心に、施工管理業務をお任せします。 ・施工方法・工程・実行予算の策定 ・協力会社・発注者・設計・営業との打合せ ・品質／安全／原価／工程の各管理 ・リース物件の保守・点検対応　など 担当現場は13件（工期36ヶ月）。 夜勤なし・直行直帰OK・出張ほぼなし。 現場に集中しながら、無理のない働き方が叶います。 ◆立川ハウス工業の魅力 ◎ 安心してキャリアを続けられる環境 家庭やプライベートも大切にしながら、“現場に誇りを持ち続ける”ことができる環境です。 ・年間休日124日／完全週休2日制 ・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり ・残業は月19時間分を固定支給、超過分は別途支給 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育休復帰率100％／福利厚生倶楽部加入 ◎ 公正で納得感のある待遇 努力と経験がしっかりと報われる仕組みが整っています。 ・想定年収：500〜700万円（経験・前職考慮） ・賞与年2回（基本給の2〜4ヶ月分） ・各種手当も充実（資格／家族／住宅など） └ 1級建築施工管理技士：月3万円 └ 配偶者手当：8,000円／子ども手当：4,000円 ◎ 働きやすさを支える社風 社員旅行（隔年）や永年勤続特典、確定拠出年金制度など、 “人を大切にする文化”が根づいた会社です。 施工管理26名が在籍し、からベテランまで幅広く活躍中。 困ったときには支え合う、温かなチームワークがあります。 ◆応募者の皆様へ ——もう一度、“自分の納得する仕事”を。—— 忙しさに追われて、本来のやりがいを見失っていませんか。 技術も経験も、人の想いも、すべてが建築を支える力です。 当社の現場は、官公庁や地域の公共施設が中心。 夜勤も少なく、直行直帰で、自分のペースを大切にできる環境があります。 誰かの暮らしを支える仕事を、誇りを持って続けていける—— そんな環境で、再び“理想の現場”を形にしていきませんか。 仕事内容（変更の範囲） 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 応募条件 ■必須条件： ・建設業の施工管理の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 歓迎条件 ・1級もしくは2級建築施工管理技士、もしくは1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方

岸町7-11-2松栄浦和ビル 立川ハウス工業株式会社 勤務地: ・埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル 勤務地最寄駅：ＪR線／浦和駅 ・千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F 勤務地最寄駅：ＪR線／千葉駅 ・厚木営業所 住所：神奈川県厚木市中町4-8-9 トラストワンビル11 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 【転勤について】 当面なし ┗東京、千葉、埼玉、神奈川への転勤可能性あり ※転勤した場合には引越し費用は全額支給

年俸500万円～700万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■実務経験者は、前給を考慮します。 ▼資格手当： ・1級建築施工管理技士：30,000円/月 ・1級建築施工管理技士補：15,000円/月 ・2級建築施工管理技士：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年2回支給(月額給与×2〜4ヶ月) 試用期間　あり 3ヶ月（待遇変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：100分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 昼休憩以外午前午後に20分休憩有り 月平均残業時間 残業20時間以下

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※繁忙期は土曜日に交代で出勤することがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜詳細＞ ・社会保険：各種完備 ・寮社宅：補足事項なし ・社員旅行（隔年） ・福利厚生倶楽部 加入 ・従業員持株制度 有 ・401K確定拠出年金制度加入 ・蹴球部 ・健康診断（年1回） ・永年勤続特典 ＜定年＞ ・60歳（65歳まで再雇用） ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・残業手当：一律30,000円を支給（営業、工事） ・通勤手当：全額支給（車両手当受給の場合は支給無し） ・家族手当：配偶者：8000円/月　子供：4000円/月 ・住宅手当：未婚：6000円/月　既婚：1万円/月 ・資格手当： ┗1級建築施工管理技士：30,000円/月 ┗1級建築施工管理技士補：15,000円/月 ┗2級建築施工管理技士：10,000円/月

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ オンライン面接（総務） ↓ 最終面接（工務系役員+所属長） ↓ 内定 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間