工事管理サポート

仕事内容 「デスクワークだけでなく、人と関わる仕事もしたい」 「誰かを支える仕事に興味がある」 「安定した業界で長く働きたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ あなたにお任せするのは、資材の発注や書類作成、スケジュール調整など、工事がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 オフィスワークを中心に、社内メンバーや協力会社と連携しながら、太陽光発電設備工事がスムーズに進むよう、サポートいただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ここがポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】未経験から安心してスタート！ 専門知識や資格は入社後でOK。 先輩社員が仕事の流れや業界知識を一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは資材の発注や書類作成など、取り組みやすい業務から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 【2】将来性のある業界で安定して働ける！ 太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーは、今後も需要が高まる成長分野。 社会に欠かせないインフラを支える仕事だからこそ、安定した環境で長くキャリアを築けます。 【3】働きやすい環境も魅力！ ・年間休日120日 ・完全週休2日制 ・有給取得率100％ ・各種手当充実 仕事もプライベートも大切にしながら働けます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 工事が予定通り進むよう、事務業務や調整業務を行いながら、工事管理をサポートしていただきます。 【主な業務】 ■資材の発注・手配・管理 ■書類・申請書類の作成 ■協力会社とのスケジュール調整 ■工事の進捗確認・現場サポート ■報告書作成・お客様へのお引き渡しサポート など ※実際の工事作業は専門スタッフが担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼こんな方を歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◎ 人をサポートすることが好きな方 ◎ 段取りを考えたり、調整をすることが好きな方 ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎ 建設業界や電気業界の経験を活かしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、先輩社員と一緒に仕事を進めながら業務を覚えていきます。 まずは資材の発注や書類作成など、取り組みやすい業務からスタート。 仕事に慣れてきたら、スケジュール調整や進捗管理なども担当し、少しずつ活躍の幅を広げていただきます。 分からないことはいつでも相談できる環境なので、未経験の方も安心してください！

求めている人材 ＼経験・学歴不問！／ 【 必須条件 】 ✅ 普通自動車免許（AT限定可） ―――――――――――――――――― ～～学歴不問・経験は不問です～～ ★特別なPCスキルは不要！文字入力ができればOK♪ ★20代・30代の若手メンバーが活躍中！ ――――――――――――――――――

721-0963広島県福山市南手城町1-17-11 株式会社SAWADA 勤務地 ＊車通勤OK／無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 福山駅よりバス8分／「手城二丁目停」下車、徒歩11分

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8500円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 安定した収入と成長を両立 ＞ 月給 24万円～ └これまでの経験を考慮し決定します。 └固定給制のため、未経験の方も 生活の基盤を安定させてスタート可能です！ ※上記には固定残業代（45時間分／6万1,500円）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ＼ 資格や頑張りを「正当」に評価 ／ 営業のような歩合給はありませんが、 その分、技術や資格、日々の仕事への姿勢を 賞与や昇給でしっかり還元する仕組みです。 ✅ 資格手当が充実！ 第二種電気工事士などの資格を取得すれば、 手当として毎月の給与に即反映されます。 （取得費用は会社が【全額負担】します） 【給与例】 給与例 【 モデル年収 】 年収 430万円 ／ 入社3年目 年収 384万円 ／ 入社1年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9時～18時（休憩1時間） ★試用期間後は、「フレックス制度」の利用も可能！

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（月9日～11日のシフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（★取得率100％！） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月） ■通勤手当（月3万1600円まで）または家賃補助あり（規程による） ■出張手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■退職金あり ■定年60歳（希望者は65歳まで可） ■資格取得支援制度（費用全額会社負担） ■企業型確定拠出年金制度（選択制） ■中小企業退職金共済加入 ■社員旅行（自由参加） ■レクリエーション（新年会やBBQなど） ■定期健康診断 ■共済制度加入（結婚祝い金、入学祝い金、慶弔見舞金） ■社用車貸与 ■社員懇親会（新年会・歓迎会・送別会） ■スポーツジム優待制度 ■月例ランチ会

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK