楽器の訪問買取スタッフ

仕事内容 【この求人のポイント】 ★月給27万円スタート＋昇給確約 入社2年で毎年2.5万円ずつ昇給！年収600万円以上も目指せます。 ★飛び込み営業・ノルマなし 「売る」より「想いに寄り添う」。だからこそ、お客様に感謝される。 ★未経験OK・経験者優遇 販売や接客の経験も活かせる！研修で一からしっかり学べる体制。 ★通勤費ゼロ・社用車完備 ガソリン代・駐車場代もすべて会社負担！車通勤もラクラク。 ★多彩なキャリアパス 店長・拠点長から、マーケティングや海外事業部などにも挑戦可能！ ★楽器に囲まれて働ける、ちょっと変わったレアな仕事 ＼こんな音楽の仕事、見たことない。／ 演奏しない。売らない。だけど、感謝される。 それが“楽器の買取”というレアな仕事です。 【お任せするお仕事】 楽器やオーディオ機器などの出張買取スタッフとして、 事前依頼のあったお客様宅を訪問し、査定・買取を行います。 ▼ 1日の流れ（1日4～6件ほど） ・ご自宅から社用車でお客様に直行訪問 ・品番や状態をチェック ・自社システムで査定金額を確認 ・金額と理由を丁寧にご説明 ・ご納得いただければその場で買取＆持ち帰り ・帰社後、データ入力などの事務作業 【未経験でも安心のサポート】 ◎本社研修と、最長1ヶ月のOJTで、会話・査定・商品知識を基礎から習得 入社後は、希望を考慮したうえで 約1ヶ月間、神奈川本社で研修を行います。 研修中の 宿泊費・交通費はすべて会社が負担します。 毎月10名ほどで研修を行っているため、同期と一緒にスタートできる環境です！ ◎空いている時間帯は、先輩と一緒に店内で楽器の扱いを学んだり、 リペア知識を身につけたりもできます ・1人対応後も、困ったときはしっかりフォロー ・髪型・服装自由！清潔感があればOK ・もちろん車での移動中は、好きな音楽を流して気分転換も♪ 【キャリアアップのチャンスも豊富】 未経験からスタートしても── 「査定士」→「拠点責任者」→「エリアマネージャー」へとステップアップ可能！ 将来的には ◎マーケティング ◎コールセンター部門 ◎海外戦略部門 ◎販売部門 ◎人事、労務部 ◎バックオフィス など、様々な新たなポジションにも挑戦できます。 好きなことを、ちょっと変わったカタチで仕事にする。 そんな選択肢も、きっとアリです。 まずは「ちょっと見てみたい」だけでも大丈夫。 気になったら、ぜひ一度お話しましょう。

求めている人材 ＼楽器・音楽が好きという気持ちがあれば十分／ ご応募お待ちしております。 ◎学歴・経験不問／未経験・第二新卒も大歓迎 ◎人柄重視のポテンシャル採用です！ ✅必須：普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にぴったり／ ・「売る」より「寄り添う」仕事がしたい ・接客やサービス業の経験を、新しい形で活かしたい ・人の役に立つ実感を持てる仕事がしたい ・音楽や楽器が好き。詳しくなくても、興味がある ・安定も、やりがいも、どちらも大事にしたい ★活躍中の先輩たちも、ほとんどが異業種出身！ 不動産・ドライバー・アパレル・飲食など、さまざまな経歴を持つメンバーが集まっています。 ★20〜30代が中心となって活躍中！ フリーターから初めての正社員に挑戦した人も、多数在籍。 「ちょっと変わってるけど、音楽はずっと好きだった」 そんなあなたのこれからを、私たちは歓迎します。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

231-0031神奈川県横浜市中区万代町1-2-3　座間ビル3F 関内オフィス 勤務地 ◎基本的には社用車での通勤となります（社用車、駐車場代などは全額会社負担！） 【交通手段】 交通・アクセス 1人1台社用車貸与！駐車場・ガソリン代も会社負担！

月給27万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【ここが魅力】 ★全員が入社2年後までは毎年2.5万円ずつ自動昇給★ ・入社2年目まで、毎年2.5万円の自動昇給を確約 → 2年目：月給29.5万円以上 → 3年目：月給32万円以上（評価による昇給あり） ・経験者はスキル・経験に応じて初年度月給優遇あり ・入社3年目以降も評価制度により昇給のチャンスあり ・四半期・年間の成果に応じて、最大240万円のインセンティブ支給実績あり ・30時間を超える残業代は別途全額支給 ◎2023年11月には全社員の月給を 一律2万円アップ（実績） 【試用期間中の条件】 ・期間：入社後3ヶ月間 ・月給：24万5,000円～ 内訳：基本給 200,400円＋固定残業代 44,600円※30時間分 ・固定残業代超過分は全額支給 ・試用期間中も手当支給対象（通勤・皆勤・家族） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・20歳／入社2年目：年収400万円 ・28歳／入社4年目（現場責任者）：年収500万円 ・32歳／入社5年目（エリアマネージャー）：年収600万円 ◎インセンティブ実績によりさらに年収アップも可能！ ◎年収600万円以上のキャリアアップも実現できます！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ・1日あたりの実働時間：8時間 ・1ヶ月の勤務日数：20日〜21日程度 ・シフト制勤務 ・残業：月平均20〜40時間程度 ※残業時間は時期により変動あり ※チームで協力し、残業削減にも取り組んでいます

休日休暇 ・週休2日制（シフト制／月8日以上） └ 土日祝の休み取得も調整可能 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10～20日／入社半年後に付与） ※時期に応じて3～6日前後の連休あり 長期連休などは業務状況に応じて調整可能です♩

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜昇給・賞与・手当＞ ・昇給年1回（11月） ・賞与年1回（在籍3年以上） ・インセンティブ支給あり（年間最大240万円） ・各種手当：時間外／休日出勤／転勤／出張 ＜交通・通勤サポート＞ ・交通費全額支給 ・社用車貸与（1人1台） ┗ 通勤・訪問OK／駐車場代・ガソリン代も全額会社負担 ＜生活サポート＞ ・引越費用支援制度（規定あり） ・書籍購入補助あり ・資格取得支援（セミナー参加費などを会社負担） ＜職場環境＞ ・食事会など社内交流あり（任意参加・会社負担） ・服装自由・髪型自由・ヒゲOK（清潔感があればOK） ・敷地内完全禁煙（喫煙所なし）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万3000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎