介護支援専門員 (ケアマネジャー)

介護支援専門員 （ケアマネジャー） 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町114-1 契約社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし ゴールデンウィーク休暇あり 冬季休暇あり 夏季休暇あり 業務内容 【仕事番号：RZC0114】 取り扱う製品： ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ■サービスの調整 ■ 計画書の作成 ■サービス提供者の選定と紹介 ■ケア会議の運営 ■ 申請代行業務 ■文書作成と記録管理 ■ 認定調査 など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整も行います。 ☆事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます。 【概要】 重量物：11～15kg程度(頻度 多) ライン作業：なし クリーンルーム：なし 主な作業場所：工場内 作業姿勢：立ち8:座り2 部署人数：15名程度 男女比：男2：女8 雇用期間：長期 勤務形態：固定時間制 【派遣先企業情報】 事業内容： ※本求人は、株式会社 サン・プランナーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 介護支援専門員 （ケアマネジャー） 雇用形態 契約社員 勤務体系 固定時間制

〒神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町114-1 株式会社モリモリ 就業場所 神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町114-1 勤務先名 株式会社モリモリ

月給25万円以上 給与 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 月給：250000円＋交通費 ※残業時は残業手当が付いて時給：312500円 ※給与前払い可能(週払い可,日払い不可) 試用期間 試用期間：なし

固定時間制 就業時間 日勤（休憩：60分 / 実働：8時間） 09:00～18:00 ※残業：10時間/月 時間外 10時間

休日 土日祝休み（年間休日：120日） 【長期休暇】 GW、夏季休暇、冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【勤務先情報】 ・制服なし（自身で作業着用意） ・更衣室あり 【契約期間】(自動更新) 【受動喫煙対策】敷地内禁煙 【交通費支給】公共交通機関：全額支給（通勤は公共交通のみ可） 【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方) 雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険 【年次有給休暇】有給休暇は半年後に法定通り支給 【産休育休制度】社内規定あり 【慶弔休暇制度】社内規定あり 【契約期間】 期間の定めあり（） 契約の更新あり（勤務態度、能力、会社の経営状況により判断） 更新上限あり（通算契約期間の上限3年 / 3年以降は規定に基づき無期雇用へ転換を予定） 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 勤務先本社所在地 神奈川県横浜市保土ヶ谷区境木町114-1 採用人数 5名(人) 会社名 株式会社 サン・プランナー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 小松 剛之 所在地 静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル3F 事業内容 労働者派遣事業 業務請負・アウトソーシング 紹介予定派遣・職業紹介事業 教育研修事業 電話番号 055-920-5020