買取専門店での接客・査定スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 \ 高収入 × 専門スキル × 早期昇格 / 未経験から月給26万円スタート 頑張りを正当に評価する環境 - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給26万円〜50万円の固定給 ✅ インセンティブで成果を還元 ✅ 年間休日120日で安定した生活 ✅ 研修と資格支援で専門職へ成長 ✅ 早期の店長・マネージャー昇格 - 【専門スキルを身につけたい方へ】 未経験からブランド品査定の プロを目指せる環境です。 本部サポートで安心して 専門知識を習得できます。 【成果を正当に評価されたい方へ】 個人の頑張りが給与に直結する インセンティブ制度を導入。 高単価商材を扱うやりがいで 早期のキャリアアップが可能。 - 【仕事内容】 1. お客様の受付・ヒアリング ご来店されたお客様をお迎えし ご希望を伺い信頼関係を築く 2. 商品の確認・撮影 ブランド品や貴金属を確認し 査定に必要な写真を撮影する 3. 査定・価格のご案内 本部サポートを活用し査定し 金額と理由を丁寧にご説明する 4. 買取手続き・管理 契約手続きやデータの入力等 店舗運営の基本業務を担当する

求めている人材 ⭐未経験から専門スキルを習得し、早期キャリアアップを目指せる環境です。 【応募条件】 ✅ 日本語での円滑なコミュニケーションができる方 ✅ 相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 【歓迎する対象】 ・未経験から専門職として成長したい方 ・営業、販売、接客、飲食、ホテル、アパレル、携帯販売、ジュエリー、不動産、自動車販売の経験がある方 【歓迎するスキル】 ✅ 相手のニーズを汲み取るヒアリング力 ✅ マニュアルや手順を素直に吸収する姿勢 ✅ 自分で考え、前向きに行動する力 【教育・研修体制】 ・入社後の研修制度あり ・本部の専門スタッフによる査定サポート 【資格取得支援制度】 ・資格取得制度あり ・資格取得手当あり 【キャリアプラン】 ・主任、店長、マネージャーへの早期昇格が可能 ・個人の成果を正当に評価するインセンティブ制度 【働く環境】 ・本部による強力な集客支援あり ・買取業務に集中できる店舗運営体制 ・20代〜40代が中心に活躍中 ・髪色自由 ・ネイル・ピアスOK

月給26万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 ⭐成果がダイレクトに還元される給与体系です ・月給：26万円〜50万円 ・固定残業代：なし ・インセンティブ（歩合給）：あり ・昇給：あり ・賞与：あり - 【手当・制度】 ・通勤手当：上限3万円 ・前職給与保証制度 ・資格取得手当 - 【給与が高い理由】 本部と運営会社による強力な集客支援により、高単価な商材が多く持ち込まれる環境です。店舗スタッフは買取業務に集中できるため、高い成約率を実現しやすく、インセンティブで安定して稼げる仕組みを整えています。 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間、及び研修中にインセンティブは発生しません。（経験者は別途相談可）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間45分 ⭐ 安定した環境で成果を追求する ✅ 勤務時間 ・9:45〜18:30 ・実働7.75時間 ✅ 残業について ・月平均残業20時間以内 ・原則定時退社 - ✅ 働き方の特徴 ・無理のない勤務体系 ・成果を正当に評価 ・インセンティブ還元 本部による集客支援と 査定サポートがあるため 買取業務に集中できる 環境を整えています。

休日休暇 ⭐年間休日120日を確保し、オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 - ✅休日・休暇 ・年間休日115日 ・月間9日シフト制 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 - ✅働きやすさのポイント ▶シフトの柔軟性 ・希望休の相談が可能 ・プライベートの予定も立てやすい環境 ▶休暇の実態 ・年間を通じて計画的な休暇取得を推奨 ・夏季や年末年始など季節ごとの休暇も整備 - ※原則定時退社を推奨しており、月平均残業時間は20時間以内です。仕事とプライベートを両立しながら、安定して長く働ける職場環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅【給与・報酬のサポート】 ・月給26万円〜50万円 ・インセンティブ制度（成果を給与へ還元） ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限3万円） - ✅【成長・キャリア支援】 ⭐資格取得制度・資格取得手当あり ・未経験者向け研修制度 ・早期キャリアアップ（店長・マネージャー登用） - ✅【安心の健康・生活基盤】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・年次有給休暇 ・産休・育休制度 ・慶弔休暇 - ✅【休日・休暇】 ・年間休日120日程度 ・月間9日シフト制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間、及び研修中にインセンティブは発生しません。（経験者は別途相談可）

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし