3年以上経験者のネットワーク運用エンジニア(官公庁案件)

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 社会インフラを支える国家レベルのネットワーク運用に参画し、技術者としての価値を高める ✅ 20代30代が活躍。若手でもリーダーや専門職へのキャリアパスが豊富 ✅ 6年連続「ホワイト企業」認定。安心して長期的にキャリア形成できる環境 ✅ 安定した経営基盤のもと、成長を続ける企業でスキルアップを実現 ✅ 残業月平均20時間程度。休暇や制度も充実。自己研鑽の機会も豊富 【仕事内容】 国の社会基盤を支える大規模ネットワークインフラの安定稼働を目的とした、オペレーション業務全般をお任せします。お客様とOne Teamで協働して業務を進めます。本案件に関わる弊社プロジェクトは全体で30人規模で、その中で複数のチームに分かれております。今回の募集はオペレーションチームです。15名体制（シフトリーダー5名、メンバー10名） 【具体的には】 ●ネットワークの常時監視 ●障害対応（インシデントハンドリング） ●顧客からの問い合わせ対応 ●定常オペレーション 【ミッション】 「国家機能を支える通信網の安定運用」。このポジションは、単なる運用業務ではありません。社会の安心を守る最前線で、技術者としての誇りと責任を持って活躍する仕事です。国家規模のプロジェクトで、社会に大きく貢献しながら、エンジニアとしてのステップアップを目指しませんか。 【募集事業部】 当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部CWE部の求人となります。 ＜iTOC事業部＞ 「技術によってお客様の経営課題を解決する」を掲げ、お客様の課題により近づき、直接価値を届けることに取り組んでいる事業部です。キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築や、コンサルティングを伴うネットワークSIといったネットワーク領域の技術支援を中心に行なっております。 ＜CWE部＞ 技術力とチームワークを駆使し、業界を問わず多様な企業が直面するITインフラにおける人材課題の解決に取り組みます。具体的には、専門的な技術力の不足、特定の人材依存、そして非効率な作業の繰り返しなど、人材マネジメントの問題を克服し、これを基に、戦略的なクライアントワークを提供し、お客様がビジネスの成長と成功を達成できるよう支援する部署です。

求めている人材 【必須スキル】 ⏩経験を活かして、より規模の大きなプロジェクトに関わりたい方 ⏩ネットワーク運用・保守の実務経験（3年以上） ⏩手順書に基づき、正確かつ迅速にオペレーションを遂行できる能力 ⏩極めて高い緊張感が伴う状況下でも、顧客に寄り添い、冷静かつ的確なコミュニケーションが取れる能力 ⏩国の社会基盤を担うという、極めて高い責任感、倫理観、使命感をお持ちの方 ⏩強い責任感を持ち、国家プロジェクトという大きな舞台で力を発揮したい方 ⏩社会への貢献に高い価値を感じ、自身の仕事に誇りを持ちたい方 ⏩多様な専門性を持つ仲間を尊重し、チーム一丸となって目標達成に向かえる方 ※日勤・夜勤を含む24時間365日体制のシフト勤務に対応いただける方を募集しています 【歓迎するスキル】 ⭐NOC/SOCでのオペレーター経験 ⭐テクニカルサポートやカスタマーサポート等、高いレベルの顧客対応力が求められる業務の経験 ⭐ネットワーク監視ツール（Zabbixなど）の利用経験 ⭐ルーティング（BGP, OSPF）、スイッチング（VLAN, STP）の基礎知識 ⭐CCNA、LPIC-1または同等のIT関連資格 ⭐官公庁や金融機関など、ミッションクリティカルなシステムの運用経験 ⭐エンジニアチームにおけるマネジメント/リーダー経験 ⭐システムの安定稼働を維持するため、障害を未然に防ぐための障害予兆検知の経験 ⭐SLAを遵守し、厳しい基準の中でも安定した運用を実現した経験 ⭐SMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の国際規格であるISO27001などに準拠した運用経験 ⭐クラウド（AWS/Azure）を活用したインフラの設計、構築、運用経験 ⭐Linux環境におけるサーバーの構築、設定、チューニング、およびトラブルシューティングの経験

職場環境 20代・30代もプロジェクトのコアメンバーとして活躍中！ スーツもしくはビジネスカジュアル （クールビズ期間中はネクタイ、上着着用の省略可） 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

101-0044東京都千代田区鍛冶町２丁目９番１２号 株式会社エーピーコミュニケーションズ 【交通手段】 交通・アクセス JR神田駅東口より徒歩3分／東京メトロ銀座線３番出口より徒歩3分

月給37万3350円～55万円 給与詳細 基本給：月給 37万3350円 〜 55万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ①月給425,850円以下：月20時間を想定残業代（53,350円～60,850円）含む※夜勤手当（深夜手当に相当するものとして1回につき一律4,500円） ②月給460,000円以上：月40時間の固定残業代（115,000円～137,500円）含む※深夜手当（22時～翌5時の勤務に応じて24,150円～28,875円） ◆夜勤手当あり

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ◆日勤： 9:00～17:30 └休憩60分 ◆夜勤： 17:00～翌10:00 └休憩120分 ＜勤務パターン＞ 日勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み ※月あたりの夜勤回数は、平均6回程度を想定しております ※シフト勤務制、明け休みあり◎

休日休暇 ・年間休日：120日 ・有給休暇（10日～） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・介護休暇 ・育児休暇（育児休業取得奨励金あり） ・産前・産後休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・入社サポート休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼福利厚生も充実しています／ ●入社サポート休暇制度 初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。 ●福利厚生 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金制度 ・契約保養施設利用可 ・福利厚生倶楽部利用可 ・部活動支援制度「apclub」 ・入学お祝い制度 ・傷病見舞金制度 ・健康診断 通院支援制度 ・育児休業取得奨励金あり ・コワーキングスペース利用可 ・地方リモート勤務制度 ・技術書籍購入・貸出 ・資格受験費補助 等

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 深夜
• 服装自由
• ノルマなし
• 固定給35万円以上