旅行会社の訪日旅行営業・マネージャー候補

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ 年収540万円～700万円！経験とスキルを活かせるマネージャー候補 ⚫︎ 年間休日124日、完全週休2日制＆土日祝休み ⚫︎ 訪日旅行手配7年以上の経験を、事業運営・収支管理へ広げられる環境 ⚫︎ DMCへの進化を目指す事業の中心メンバーとして活躍 ⚫︎ 海外商談会への参加経験とビジネス英語力を発揮できるポジション ⚫︎ 既存業務の管理だけでなく、新しい仕組みや事業づくりにも関われます！ ✅訪日旅行の企画・営業・各種手配から収支管理までを担い、マネージャー候補としてDMC事業の成長をけん引するお仕事です！ 海外の旅行会社や代理店から寄せられるご要望に応じ、日本での宿泊、交通、アシスタンスなどを組み合わせ、旅行全体を企画・手配します。 さらに、これまでのマネジメント経験を活かし、収支管理を含めた事業運営にも携わるポジションです。 ⭐＜具体的には？＞⭐ ⚫︎ 訪日旅行全体を見据えた企画・営業 ⚫︎ 海外のお客様から寄せられる問い合わせへの対応 ⚫︎ 宿泊・交通・アシスタンスなどを組み合わせた旅行プランニング ⚫︎ 旅行に必要となる各種予約・手配 ⚫︎ 事業・案件に関する収支管理 ⚫︎ マネージャー候補としてDMC事業とチームの成長をけん引 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ DMC事業の立ち上げ・拡大を推進する経験 ⚫︎ 訪日旅行全体を俯瞰する高度な企画・営業力 ⚫︎ 収支を踏まえた事業運営スキル ⚫︎ 少数精鋭チームを率いるマネジメント経験 ⚫︎ 海外商談や展示会を含むグローバルなビジネス経験を活かせる環境

応募資格 ⭐【注目】こんな方にピッタリ！⭐ ⚫︎ 訪日旅行の豊富な経験を、事業全体を動かす役割で活かしたい方 ⚫︎ マネジメント経験を活かして成長事業をけん引したい方 ⚫︎ 現場だけでなく、収支や事業運営にも関わりたい方 ⚫︎ DMC事業の立ち上げ・拡大フェーズに魅力を感じる方 ⚫︎ 海外商談や英語力を活かしたグローバルな仕事を続けたい方 ⚫︎ 自ら新しい仕組みを考え、組織に変化を生み出したい方 ⚫︎ 成長するインバウンド分野で長期的なキャリアを築きたい方 ⭐【必須条件】⭐ ⚫︎ 訪日旅行の手配業務経験が7年以上ある方 ⚫︎ 海外商談会への参加経験がある方 ⚫︎ マネジメント経験がある方 ⚫︎ ビジネス英語力をお持ちの方 ⭐【歓迎条件】⭐ ⚫︎ DMC、ランドオペレーター、インバウンド専門旅行会社での勤務経験 ⚫︎ 宿泊・交通・車両・ガイドなどを含む訪日手配を主体的に担当した経験 ⚫︎ 行程作成、見積、条件調整、手配、当日の運営まで一通り担当した経験 ⚫︎ 海外の旅行会社や代理店との英語による折衝経験 ⚫︎ 法人のお客様との折衝経験

月給45万円～58万円 給与 月給450,000円〜580,000円 ※入社後1年間は特約社員（有期雇用）としての雇用です。勤務実績を総合的に評価し、1年後に正社員（無期雇用）へ転換する制度があります。 ⚫︎ 年収540万円～700万円 ⚫︎ 賞与：年3回 ⚫︎ 2026年賞与実績：2.5ヶ月分＋業績給 ⚫︎ スキル・経験により年収を決定 ⚫︎ 固定残業代：なし ＜試用期間：あり＞ 入社後3ヶ月間（勤務条件は同一）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:30～18:30 実働時間： １月あたり 160.0時間 所定労働時間8時間／休憩60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 ⚫︎ 年間公休日数124日（2026年） ⚫︎ 完全週休2日制（土日休み） ⚫︎ 祝日 ⚫︎ 年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ⚫︎ 年末年始休暇（12月30日～1月3日） ⚫︎ 慶弔休暇 ⚫︎ 産前・産後休暇 ⚫︎ 育児休暇 ⚫︎ 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ⚫︎ 社会保険完備 ⚫︎ 通勤費全額支給 ⚫︎ グループ割引あり ⚫︎ 時間外勤務手当 ⚫︎ 退職金制度 ⚫︎ 受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

試用期間あり 期間: ３か月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 《インバウンド経験者募集》世界と日本をつなぐDMC事業のマネージャー候補として活躍しませんか！ アピールポイント ✅土日祝休み✅年間休日124日✅高収入✅管理職候補✅英語が活かせる 雇用形態 契約社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社エアサーブ 採用担当者からのメッセージ 《訪日旅行のプロフェッショナルとして、次はDMC事業そのものを動かす立場へ》 訪日旅行手配の経験を7年以上積み、海外商談やマネジメントも経験してきた方にとって、これまでのキャリアを「事業をけん引する力」へと広げられるマネージャー候補の求人です。 - どんな会社なの？- エアサーブは2001年9月設立。訪日・海外・国内旅行客の空港送迎や、関連コミュニケーションデバイスの製造・販売などを展開しています。 空港でのアシスタンス業務を出発点として事業を広げ、現在は訪日旅行の手配を中心とするDMCへの進化を目指しています。これまで培ってきた空港でのお迎えや移動サポートの経験を活かし、ホテル、交通、ガイド、食事など、訪日旅行全体を一括して手配できる体制づくりを進めています。 受注手配チームは5名体制。日頃から助け合い、教え合う関係が築かれており、個人だけで案件を抱えるのではなく、チームで協力しながら世界中のお客様の期待に応えていきます。 - どんな職場環境なの？- 勤務先は東京都港区海岸1-16-1、ニューピア竹芝サウスタワー14階です。JR「浜松町駅」北口から徒歩7分、都営地下鉄「大門駅」B2出口から徒歩8分と、複数路線を利用できます。 基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務が可能な環境があります。勤務時間は9：30～18：30、年間休日は124日。土日祝休みの完全週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 【アクセス抜群！通いやすさも魅力】 ・所在地：東京都港区海岸1-16-1 ニューピア竹芝サウスタワー14階 ・JR「浜松町駅」北口から徒歩7分 ・都営地下鉄「大門駅」B2出口から徒歩8分 ・ゆりかもめ「竹芝駅」周辺の港区海岸エリア 【働く場所も楽しめる！浜松町・竹芝周辺の環境】 ・ニューピア竹芝サウスタワー ・東京ポートシティ竹芝 ・アトレ竹芝 ・ウォーターズ竹芝 ・旧芝離宮恩賜庭園 訪日旅行の企画・手配、海外商談、マネジメントという豊富なキャリアを活かし、今度はDMC事業の成長そのものを動かす立場へ。これまでの経験を次のステージで発揮したい方にふさわしいポジションです。 転職をお考えの方に、ぜひ一度ご検討いただきたい求人です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社ONE.course レジャリスト 事業内容：旅行業界専門の転職サイト「レジャリスト」の運営 観光・ホテルの転職サイト「レジャワーク」の運営 資本金：500万円 売上：30,000万円 従業員数：35人 URL：https://leisure-ist.com/ ◤ 必ずお読みください ◢ ※ この求人は、旅行業界No.1の転職サイト【レジャリスト】の求人です。 ※ より短期間で「高内定率 × 好条件」の転職活動を実現します。 - 【レジャリストの実績】 ・求職者満足度 [98%] ・求人掲載数 [No.1] ・内定者数 [No.1] ・内定率 [No.1] ・日本旅行業協会（JATA）会員様における採用実績：[No.1] - 【なぜ内定率が高いのか？】 レジャリストのスタッフは全員元旅行業！ 業界に精通したキャリアアドバイザーが徹底的にサポートします。 ◎ 3つの無料サポート 《転職相談》あなに“ピッタリ“な求人をご提案 《書類添削》“書類通過率“を上げる無料で添削 《面接対策》各企業の“面接の特徴“をアドバイス ぜひ、レジャリストよりご応募ください♪

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