評価実験テスト 経験者(半導体製造装置の試運転・不具合対応)

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ◆半導体製造装置の現場で、先端技術を“自分の手”で動かしながら、チームリーダーとしてのキャリアを歩みませんか？ 当社は、世界最大級メーカーの国内工場で、エッチング装置など前工程用の半導体製造装置の立ち上げ・調整・不具合対応・定期メンテナンスまでを自社エンジニアチームで一括請負しています。 現場では、フィールドエンジニアやサポートエンジニアとして装置のセットアップ、調整、トラブルシューティング、設備保全など幅広い業務に携わります。 └「半導体装置の試運転や調整」「設備保全・不具合対応」「工具を使ったメンテナンス」「装置のセットアップ」など、現場経験を活かせる環境です。 └ 若手リーダーとして、オペレーターから設備担当にキャリアアップした経験や、エッチング装置の立ち上げ・調整経験も大歓迎。 ◆チームリーダーとして、現場の進捗管理や後輩のフォロー、マネジメント業務にも関われます。 現場で“手を動かす”ことを大切にしながら、リーダー・マネージャーへの昇格チャンスも豊富。 ◆完全週休2日制。 月の残業は約9.8時間、年間休日は最大125日。有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを重視できます。 ◆正社員雇用で、派遣や契約社員とは異なる安定感・評価制度が整っています。 「半導体装置の現場技術を極めたい」「キャリアと家庭、どちらも大切にしたい」──そんな方にフィットする求人です。 【アピールポイント】 ■技術力も収入も、正当に評価される環境 ・月給は30万円以上＋残業代100％支給。年2回の賞与もあり、派遣や契約時代より手取りが大幅UP。 ・職務給制度で、リーダー昇格＝即ベースアップが明確。自身の技術・役割がしっかり評価されます。 ■“家族時間”を取り戻せる働き方 ・年間休日は最大125日。完全週休2日。 ・月の残業時間も約9.8時間。有給も年12日以上取得実績あり。GW・夏季・年末年始など長期休暇も充実。 ・「家族との時間」「趣味の時間」をしっかり確保でき、生活リズムも安定します。 ■先端現場×自社チームでキャリアアップ ・半導体装置のフィールドエンジニアとして、世界最大級メーカーの案件に自社チームで参画。 ・現場で“手を動かす”実感と、リーダーからマネージャーへ昇格できるキャリアステップが両立。 ・正社員雇用＋退職金・福利厚生も充実。国内工場勤務のため、海外や長期出張は原則なし。 ■「派遣でキャリアが頭打ち」「評価が曖昧」「生活リズムが崩壊」「家族サービスの時間がない」──そんな悩みを本気で解決したい方に、最適な環境を用意しています。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

求めている人材 ■以下いずれかのご経験・志向をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ・半導体製造装置のフィールドエンジニア、サポートエンジニア、設備保全・メンテナンス経験（特にエッチング装置の立ち上げ・調整経験者は歓迎） ・半導体ラインオペレーターから設備担当へキャリアアップし、若手リーダー格として現場をまとめたご経験 ・半導体装置のセットアップ、試運転・調整、不具合対応、トラブルシューティングなどの技術スキル ・工具を使ったメンテナンスや現場での作業が好きな方 ・「先端装置を扱いながら現場感を維持したい」「チームを率いるポジションでマネジメント経験も積みたい」といった志向をお持ちの方 ・派遣や契約でのキャリアに行き詰まりを感じている方、正社員として安定したい方 ・プライベートや家族との時間を大切にしながら、キャリアアップも目指したい方 ＜歓迎条件＞ ・半導体設備のリーダーやマネージャー候補としての経験 ・前工程装置エンジニア、現場改善や後輩指導の実績 ◆「今の自分の技術や働き方に満足できていない」「もっと評価されたい」「生活リズムを整えたい」──そんな方を全力で応援します。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

407-0000山梨県韮崎市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり