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海外営業

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  • 正社員

株式会社ニューフレアテクノロジー

仕事の内容

仕事内容 〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。  ・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案 ※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です ・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉 ・装置の導入スケジュールの確認、調整 ・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート  〇目標について お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。 そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。   〇出張について ・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度 ・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度  【入社後にお任せする業務】 ・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。  【募集背景】 当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため  【働き方】 ・リモートワーク:有(週2~3日程度) ・平均残業時間:20時間/月  【職場の魅力】 製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと グローバルに活躍可能です。  異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1 株式会社ニューフレアテクノロジー 本社

給与例

給与例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)

休日・休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/04/07(月)

お客様と密に連携が取れる信頼関係を構築し顧客を知るを徹底する

  • 機械/電気/電子製品法人営業
  • 化学/素材法人営業
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Excel グラフ
  • Excel マクロ/VBA編集
  • Microsoft Access
  • Microsoft Outlook
  • Microsoft Onedrive
  • Microsoft Teams
  • Microsoft SharePoint
  • Excel IF関数
  • Excel SUM関数
  • Excel COUNT関数
  • Excel SUMIF関数
  • Excel ピボットテーブル
  • Excel AVERAGE関数
  • Excel MIN/MAX関数
  • Excel VLOOKUP関数
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • 日商簿記 2級
  • 日商簿記 3級
  • 普通自動車第一種運転免許
  • MOS Excel一般
  • プレゼンテーション
  • 代理店向け営業
  • 精密機械
  • 営業
  • 農業機械
  • 契約交渉
  • 訪問営業
  • ルート営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 半導体
  • 提案書作成
  • 直販営業
  • リード創出/アポ獲得
  • 市場調査
  • 商社/卸向け営業
  • 商社/卸営業同行
  • 新規商社/卸開拓
  • 商社/卸向け営業マニュアル作成
  • Microsoft Excel指導

募集要項

仕事内容

仕事内容
〇当社製品である電子ビームマスク描画装置・マスク検査装置・エピタキシャル成長装置の販売業務を担当していただきます。

・お客様の生産計画と装置に求めるスペックや機能をヒアリングし、ニーズに合わせた適切な製品をご提案
※開発部門のメンバーも同行する場合あり、お客様からの技術的な質問は開発部門に確認しながら対応することが可能です
・お客様の設備投資計画や予算の取り方を確認しながら、購買担当者と納期と価格について交渉
・装置の導入スケジュールの確認、調整
・装置立ち上げを現地メンバーと協力しながらサポート

〇目標について
お客様の生産・投資計画に大きく左右される部分が大きいため、売り上げ金額も大事ですが、いかにお客様と自社の利益を最大化することが図ることができたかのプロセスと粗利率が評価されます。
そのため、投資計画・生産計画などの情報をきちんと把握している、お客様と密に連携が取れる信頼関係が築けている、安易にお客様の言うとおりに流されないなどが重要となります。

 〇出張について
・電子ビームマスク描画装置(中国担当):月1回(年10回)程度
・エピタキシャル成長装置(欧米担当):2か月に1回程度

【入社後にお任せする業務】
・当社や、製品についての教育、研修、セミナーを受けていただきながら、OJTやで上記業務内容の実務をキャッチアップいただきます。

【募集背景】
当社装置の売り上げ拡大に伴う、営業組織の強化のため

【働き方】
・リモートワーク:有(週2~3日程度)
・平均残業時間:20時間/月

【職場の魅力】
製品×エリアごとに担当が分かれており、エリアは国内・欧米・ヨーロッパ・アジアと
グローバルに活躍可能です。
 異業界からのキャリア入社者が多数在籍しており、活躍しております

求めている人材

求めている人材
【必須】
・工業製品メーカー、又は商社での営業経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度)をお持ちの方

【歓迎】
・英語で交渉を行える会話能力と、契約書の読解力がある方。
※語学力よりも営業力を重視します。
・調整能力がある方。
・プレゼンテーションスキルがある方。
・TOEIC800点以上

【期待する人物像】
・相手の要求を見極め満たしたうえで、自身の主張を通すコミュニケーションが可能な方

勤務地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1
株式会社ニューフレアテクノロジー 本社
【交通手段】
交通・アクセス
新杉田駅から徒歩10分

給与

月給:23万円 ~ 76万円
給与詳細
基本給:月給 23万円 〜 76万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回)
・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします

【給与例】
給与例
・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与)
・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与)
※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均)

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間45分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

・8:45~17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
・時間外労働:有(月平均20時間)

休日・休暇

休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)
・慶弔休暇、特別休暇 等
・年間休日125日以上

試用期間

あり
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・定年:60歳、再雇用:65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅(適用条件有)
※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間)
・目的型福祉制度(健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大
30万円補助)
・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与)
・共済会制度
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度 ほか

企業概要

社名

株式会社ニューフレアテクノロジー(ホームページ

代表者

高松 潤

本社所在地

神奈川県横浜市磯子区新杉田町8番1

企業代表番号

0453709137

事業内容

半導体・電子機器メーカー

応募について

選考の流れ

選考プロセス
1)書類選考
※レジュメ情報の最新化をお願いします
2)1次面接、適性検査(SPIなど)
※原則WEB面接で実施します
3)最終面接
※原則対面面接で実施します
※面接方法が変更になる場合は別途詳細をご連絡いたします
4)内定
※面接日・入社日はご相談に応じます
問題を報告する
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