物流設備のマネージャー候補

仕事内容 ✨月給30万円〜45万円の厚遇でお迎えします ✨希望休取得率90％以上・年休120日 ✨需要拡大中の物流インフラを支えるやりがい ＼搬送・生産設備の経験を活かし、マネージャーへ！／ 需要拡大中の「物流設備」を支える、 チームを牽引するポジションをご用意しました。 【✨具体的な業務内容】 ✅物流・自動倉庫設備の保守・メンテナンス ✅メンバーのマネジメントや育成・技術指導 ✅トラブル発生時の一次対応・復旧指揮 【✨入社後の流れ】 お持ちの搬送設備や生産設備の経験を活かし、 現場の最前線でご活躍いただきます。 重量物の運搬には重機を使用するため、 過度な力仕事はなく、マネジメントに集中できます。 チームで助け合いながら業務を進めるため、 マネージャー候補として裁量を持って働けます。

求めている人材 ＼搬送設備もしくは生産設備の経験者限定／ 18歳以上で普通自動車免許をお持ちの方、 日曜勤務に対応できる方をお待ちしています。 ✨経験を活かして年収アップを目指す方 ✨マネジメントに挑戦・キャリアアップしたい方 ✨チームで協力しながら業務に取り組める方

354-0015埼玉県埼玉県富士見市東みずほ台1-8-51-8-5 埼玉ツールセンター 【交通手段】 交通・アクセス みずほ台駅から徒歩圏内

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨資格と経験を高く評価し初期待遇を決定します ※契約社員期間（6ヶ月）は月給の約4%減となります。 正社員登用後は賞与年2回・昇給年1回あり。 【給与例】 給与例 年収500万円（経験者・入社1年目） 年収800万円（経験者・リーダー）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 フレックス制（標準労働時間1日7時間30分） 例：8:00〜17:30（休憩2時間） ✨残業代全額支給・希望休は原則承認されます

休日休暇 ✅シフト制（月平均20.4日勤務） ✅年間休日120日 ✅有給休暇・慶弔休暇 ✨土曜日希望休も可能！希望休取得率90％以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅交通費全額支給・社会保険完備 ✅企業型DC（退職金制度）・各種手当 ✅資格取得支援（費用全額会社負担） ✨転居補助や普通免許取得補助などサポート充実

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 雇用形態：契約社員（6か月）→双方合意で正社員登用 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 28万8000円 〜 43万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし