障がい者採用 不動産営業

お仕事内容 ※障がい者採用枠 ■企業情報 〈設立〉昭和44年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 住宅、一般建築の販売・設計・施工 土地、建物分譲、資産活用の提案、不動産関連事業 住関連製品の販売・設計・施工（リフォーム事業）他 ■主な業務内容例 1.収益物件の仲介 2.戸建住宅用地仕入れ 3.中古住宅（戸建・マンション） 4.買取再販 5.建売住宅売買 ※戸建住宅中心の会社ですが、不動産事業強化の為の 募集になります ※男女ともに活躍しています ※会社携帯電話・社用車 貸与 ■転勤の可能性 あり（福島県内） ■雇用形態 正社員 ■障がい者雇用実績 あり ■アクセス 福島県いわき市鹿島町 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ＊：.：＊：.：＊：.：＊：.：《求人ポイント》：.：＊：.：＊：.：＊：.：＊ 職務内容や採用条件等、ご不明な点があれば お気軽にお問合せください！ ※施設状況や必要な配慮についてはご相談ください

福島県いわき市鹿島町久保字飯栗田17-3 東北ミサワホーム株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 971-8144福島県いわき市鹿島町久保字飯栗田17-3 JR常磐線（取手～いわき）湯本駅■アクセス福島県いわき市鹿島町

月給18万2000円～30万2000円 給与 昇給・賞与 月給 182,000円 ～ 302,000円 《その他の手当等付記事項》 資格登録手当有り 宅建士：8,000円 通勤手当：実費支給（上限あり） 月10,000円 昇給：あり （～8,100円/月）※前年度実績 賞与：あり 年2回 （賞与月数 計4.75ヶ月分）※前年度実績 固定残業代：無 月給182000円～302000円

固定時間制 勤務時間 勤務形態固定時間制 【就業時間】 9時00分～18時00分 休憩1時間 時間外労働あり（月平均 25時間） 36協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等： 工期・納期厳守、顧客からの要求へ対応、年間6回を限度とし1ヵ月75時間、年間720時間まで延長可 所定労働時間：160時間

休日・休暇 【週休二日制】 休日：火水 週休二日制 年間休日数：122日 毎月第一日曜日、夏季休暇5日、年末年始休暇5日 ※昨年度実績 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休暇取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり 【年間休日】 122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■マイカー通勤：可 （駐車場：あり） ■加入保険等：雇用・労災・健康・厚生・財形 ■企業年金：確定拠出年金 、確定給付年金 ■退職金制度：あり（勤続 3年以上） ■定年制：あり （一律 60歳） ■再雇用：あり（上限65歳まで） ■勤務延長：なし ～試用期間～ なし

試用期間あり 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の条件変更：無

概要 障がい者採用 不動産営業 募集職種 営業（個人） 雇用形態 正社員 出稿企業 セントスタッフ株式会社 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2F 募集内容 この求人のポイント 不動産営業/交通費支給/いわき市/64331【障がい者採用】不動産営業/大手ハウスメーカーで安心/正社員/福島県いわき市鹿島町障がい者雇用枠 不動産営業 【障がい者雇用】 雇用実績：あり 福島県いわき市鹿島町 ハウスメーカーの中でも、高級住宅に分類される大手企業です。 不動産事業強化の為、ご活躍いただける人材を募集しております 人と話すのが好きな方、不動産業界になじみがある方、ご応募お待ちしております 掲載元：「セントスタッフ株式会社」 一人ひとりに選任で専属アドバイザーがご担当となり、 無料で転職支援サービスが ご利用できます！ 担当者は「障害者職業生活相談員」等の有資格者で、 面接の日程 調整や提出書類 チェックなどの フォローを親身に行います。 また、この求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。 職種：営業 勤務地： 福島県いわき市鹿島町久保字飯栗田17-3 アクセス： JR常磐線（取手～いわき）湯本駅 ■アクセス 福島県いわき市鹿島町 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 【資格】 必須：普通自動車運転免許 あれば尚可： 宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） 【経験】 あれば尚可： 不動産関連業務経験者 歓迎 宅地建物取引士資格保有者 優遇 【採用予定人数】 1名 【障がい者雇用実績】 あり 通勤時間への配慮,通院への配慮,身体障がい者雇用実績あり,wordが活かせる,Excelが活かせる,その他（その他）,人と関わる事が得意,主体的・積極的に動くのが得意 資格を活かせる,転勤なし,筆記試験なし,40代活躍,30代活躍,20代活躍 受動喫煙防止措置条項 求人内容にてご確認ください。記載がない場合はお問い合わせください。

• 交通費支給