IKEA弥富物流センターのファシリティマネジメント(日勤)

仕事内容 【公休127日×日勤固定×残業月10h程度】 【公休に加え有休15-20日（消化率90%）】 【24ヶ月の技術承継×マンツーマン育成】 巨大な自動倉庫（ASRS）を技術で守り 全国のIKEAストアを支える 次世代のファシリティマネジメント（FM）職 「弥富の固定拠点でFMキャリアを築き 家族との時間を守りませんか？」 ┗自分の腕で直す『修理屋』から、 『資産管理』のプロへのキャリアアップ ┗FMとしての付加価値を高めつつ、 ワークライフバランスの充実を ◎資産管理（アセットマネジメント） ┗自動倉庫（ASRS）の管理 ┗PLC知見を活かした予防保全 ┗設備管理システム（CAFM）の運用 ◎マネジメント業務 ┗外部ベンダーの管理、SLA交渉 ┗データに基づく中長期修繕計画、予算策定 ┗安全基準（EHS）の運用管理 資産管理・ベンダー管理が主な業務ですが 一部ご自身で施設メンテナンスを行います FM技術継承と大規模自動化倉庫（ASRS）の 管理を通し豊富な経験とスキルを獲得でき、 ご自身の市場価値が高まります ┈┈┈┈┈ 入社後のサポート体制 ：２年後のあなたを育むFM技術継承 ┈┈┈┈┈ ◎入社後24ヶ月間は実務を通した、 「有給でのFM技術承継期間」。 ベテランFMからマンツーマンで、 世界水準のノウハウを着実に継承します。 ◎この2年間の学びはあなたの付加価値を 大幅に高める強力な先行投資となります。 ◎実務デビュー後も出来る範囲の業務から 一歩ずつお任せするのでご安心ください。 ┈┈┈┈┈ イケアのワークライフバランス ┈┈┈┈┈ イケアはスウェーデン発の家具専門店。 企画から製造・販売まですべて自社で行い、 世界的サプライチェーンを確立しています。 スウェーデンの文化があり、 働きやすい社風や1人ひとりの成長、 ワークライフバランスを大切にしています。 ⭐残業は月平均で10時間程度。 仕事もプライベートも両立できます。 ⭐公休127日に加え有休15-20日間。 有休消化率は9割以上。 家族・友人と充実した時間を過ごせます。 ┈┈┈┈┈ 多様性の受け入れについて ┈┈┈┈┈ 「性別・年齢等に関わらず、すべての コワーカーが平等な環境で働けること」 をイケアは大切にしています。 様々なバックグラウンドを持つ 多様なメンバーが協力して働いており、 家事や育児等、女性に偏りがちな負担を 男性も共に担えるよう会社全体でサポート。 性別を問わず育休取得例も多数あります。 ┈┈┈┈┈ イケアのビジョン ┈┈┈┈┈ 「より快適な毎日を、より多くの方々に」 このビジョンのもとイケアは 31カ国で400の大型店舗と都心型店舗、 174の様々な形態の店舗を運営しています。 グローバルブランドであるIKEAで ワークライフバランスを実現しながら あなたらしく成長してみませんか？

求めている人材 ◇学歴不問 ◇日本語ビジネスレベル（必須） ◇経験者歓迎 ┗工程管理の経験 ┗施工管理の現場経験 ┗保守計画の立案経験 ◇データに基づくプランニングや マネジメントに関心の高い方 ◇異業種出身者も歓迎します

498-0067愛知県弥富市上野町2-1 イケア・ディストリビューションサービス株式会社(IKEA弥富物流センター) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄｢蟹江駅｣より車で20～30分／公共交通機関での通勤が困難な立地の為、車通勤必須となります。(駐車場完備)／交通費（ガソリン代）支給 ※当社規定による／転勤なし

年俸350万円～450万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 450万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆年俸 ┗12分割して毎月支給（基本給） ┗実労働時間を考慮すると 実質時給は愛知でも極めて高い水準 ┗残業が月10時間程度 ┗公休127日＋有給休暇15日以上* 有給消化率は9割を超えます * 試用期間（入社6ヶ月）後に付与 ◆時間外労働が発生した場合、 残業代別途支給 ◆給与は実務経験、専門性、 リーダーシップ等を総合的に 判断した上で決定いたします。 【昇給】 年1回（1月） ⇒目標管理に基づく公平な評価制度 【賞与】 年1回 ⇒年間の売上、他KPIの達成により 年に一度支給される可能性あり ※達成状況により支給なしの場合あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 7:00-18:30の2シフト制（早番・遅番） （実働8時間・休憩1時間） ◆月～金曜の週5日勤務 ※基本は定時勤務、月平均残業時間は 10h程度です。 ※月に1-2回は土日出勤の可能性有

休日休暇 ＼年間公休127日！／ ■原則週休2日制（土・日） ※月に1-2回は土日出勤の可能性有 ■祝日 ■有給休暇（年15-20日） ⇒公休とは別途、入社6ヶ月後より付与 ※有休消化率90％以上 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ボランティア休暇（1日間／有給） ■リフレッシュ休暇 ■パートナー・配偶者出産時の特別有休 ■私傷病休暇（有給） ■子の看護休暇（有給） （小学生まで、10日間／有給） ■家族介護休暇（有給） ■産休・育休取得実績多数 ⇒復職後は時短勤務OK！ 育児と両立して勤務されている方多数 父親もパートナーの産前産後に 有給取得（パタニティ休暇）実績多数

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■設備 -社員用食堂（昼食250円～） -休憩室（冷暖房完備） -更衣室（男女別） -ロッカールーム -シャワールーム（男女別） -救護室 -ミーティングルーム -トレーニングルーム -従業員用駐車場（無料） -従業員専用喫煙所 ■制度・サポート ‐交通費規定支給 （上限1530円／日まで ） ‐ユニフォーム貸与 ‐車通勤可（駐車場あり） ‐昇給：年1回（1月） ‐賞与：One IKEA（ワン・イケア） ボーナスプログラム （年間の売上、他KPIの達成により 年に1度支給あり（達成状況により 支給なしの場合もあります） ‐確定拠出年金制度 （給与の6.5％に該当する金額を イケア負担で拠出） ‐Tack! 従業員ロイヤルティ制度 （業績に応じ報奨金積立を行う制度 ／勤続会計年度５年以上で有資格） ‐イケア生命保険 ‐長期療養保険 ‐社員割引制度 ‐時短勤務制度（育児・介護） ‐クリスマスギフト ‐定年制度（65歳定年） ■学びの機会 -導入研修・フォローアップ研修 -バディ（先輩社員）サポート -各種テーマ別研修 -成長段階に応じた 様々なリーダーシップ研修 -Linkedin learning、等多数

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由