社会インフラを支える公共工事スタッフ

仕事内容 「これまで現場で体を動かしてきたけど、 もう少し余裕を持って働きたい」 「安定した現場で、正社員として長く働きたい」 そんな経験者の方に選ばれているのが 《加藤建設管工》です！ ✔ 鶴岡市内メイン・直行直帰OK ✔ 官公庁案件中心でスケジュール安定 ✔ 施工管理も希望があればチャレンジOK！ ✅ アピールポイント ■ 入社祝金50万円支給（規定あり） ■ 年間残業10時間程度 ■ 基本定時退社 ■ 現場掛け持ちなしで1現場に集中！ ■ 有給消化率90％以上 ■ スマートフォン貸与 （通話・規定内データ使い放題） ■ 引越費用最大30万円負担（条件あり） ■ 家賃半額補助あり（条件あり） ■ 建設系資格の取得費用を 会社が全額サポート（規定あり） ■暑さ対策も◎ 従業員が働きやすい環境作りをしています。 飲み物や塩飴の支給や涼しい作業着を用意！ ★電話応募OK★ 0235222206までご連絡ください！ ✅ 仕事内容 山形県内（鶴岡市内）にて、 建築・土木現場での施工業務をお任せします。 【具体的には…】 ・公共施設の改修、修繕、耐震補強 ・上下水道工事などのインフラ整備 ・宅地造成 など 県や市区町村の発注が多く、 天候などに左右されにくいスケジュールが組まれています。 ◎現場は基本1日1件／掛け持ちなし ◎直行直帰OK／移動にかかる費用も会社が負担 ◎希望があれば施工管理へのキャリアアップも可能！ ※まれにスケジュールの都合上、 休日に施工が必要になる場合もありますが、 振替休日をしっかり取得いただきます◎ ✅ 入社後の流れ 入社後は先輩について、 現場の流れを覚えるところからスタート。 施工経験のある方であれば、 業務の進め方はすぐに馴染めますよ✨ 免許・資格がいらない作業も多く、 馴染みやすい環境です。 重機オペレーターや 施工管理などに新たにチャレンジしたい方には、 会社が費用を負担して資格取得を支援します！ ✅先輩社員インタビュー びっくりしたことは残業と有給ですね。 ほんと残業がないんです。 有給は取りやすい雰囲気があるので、 取りたいときに気にせずとれます。 プライベートの時間が確保できるのは嬉しいですね。 GW、夏季、年末年始には、 まとまった休みもあります。 ワークライフバランスを整えたい人には 持ってこいの環境だと思います。 （30代／施工スタッフ） ✅弊社について 山形県鶴岡市に根ざして、 建築・土木・管・さく井工事などを 手がけてきた当社。 昨年からは農業関係の資材販売を 手がける会社の傘下に入り、 経営基盤をさらに盤石なものに。 長年積み上げてきた信頼と実績により、 県や市区町村の官公庁から年間を通じて、 安定した依頼が舞い込んでいます。 今後もお客さまの期待に応えるために、 新たな仲間を募集します。

求めている人材 【必須条件】 ■建築or土木現場で実務経験がある方 ■普通自動車免許（MT） ＜歓迎条件＞ ◆中型免許お持ちの方 ◆過酷な労働環境を脱却し、働き方を改善したい方 ◆鶴岡市の安定企業で、腰をすえて働きたい方 ◆Iターン／Uターン／Jターンで検討中の方も大歓迎◆ 「配管工の経験を活かしたい」 「現場作業員・土木作業員として、 安定企業で働きたい」 「電気工事・水道工事の経験を活かしたい」 そんな思いの方をお待ちしております！

職場環境 20代-40代が活躍中！ 社員同士の仲は良く、 4-5名で現場を回るので コミュニケーションは活発です！

山形県鶴岡市伊勢横内79-1 加藤建設管工株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 鶴岡駅より車で9分、または庄内交通 出羽庄内国際村バス停より徒歩7分

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は経験・能力考慮の上、決定 【入社祝金50万円支給】 支給タイミング ・入社時：10万円 ・試用期間3ヵ月後：10万円 ・入社1年後：30万円 【手当】 ■交通費：実費支給 ■家賃半額負担（条件あり） ■残業手当（基本残業はないが、発生した場合支給） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 前年度実績（1.5-2ヵ月分） 【給与例】 給与例 年収420万円 （月給29万円+賞与） 施工スタッフ/入社6年目/30歳

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：8:00～17:00 (休憩時間 1時間30分) ※基本的に残業はありませんが、残業があった場合は残業代を支払います

休日休暇 週休2日制（土日休み） 第2・3・4土曜日＋日曜日 ※会社カレンダーによる ■年間休日110日 ※年間休日105日＋指定有給消化日5日 【休暇】 年末年始休暇／7日程度 夏季休暇／5日程度 【有給休暇】10日 ※初年度（入社半年後10日付与） ※有給消化率ほぼ90％以上！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社祝金50万円支給 ・引越費用最大30万円負担（条件あり） ・家賃半額負担（条件あり） ・退職金制度 ・資格取得支援制度／資格取得費用は全額会社負担 ・スマートフォン貸与／所定のギガ内なら私用も可 ・社内イベント／忘年会、お花見など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 入社祝い金あり
• 髪型・髪色自由