正社員・施設開発部門での事務

仕事内容: 紹介元企業　STV興発㈱ 建設機械・器具のレンタル企業　カナモトの施設開発部門にて以下の業務をお願いします。 ・新規出店による企画業務のサポ—ト ・電話設備や機械警備の発注など ・既存営業所の保守改修サポート ・各営業所看板の点検、見積依頼など ・その他一般事務及び付随する業務全般 ・電話・メール対応、資料作成など なにかしら進捗管理の経験やマルチタスクをこなすのが得意な方は適性があるかと思います。 ◆応募方法◆ ① Indeedからのエントリー ② 電話からの応募 0120-194-582 ※電話からの応募の際は求人No.F260325　お伝えください。 この求人は人材紹介サービスを通じてのご案内です。ご紹介先企業での直接雇用（正社員）となります。 ごエントリー後、弊社会社の担当者よりご連絡いたします。面接日程の調整や選考のサポートを行いますので、初めての方も安心してご応募ください✨ ◆選考フロー◆ 書類選考 → 弊社との面談（WEBまたは電話） → 企業面接（1回～2回） → 内定 ※選考は弊社がサポートします。費用は一切かかりません。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許・進捗管理のスキル・デスクワークスキル

北海道札幌市中央区 株式会社 カナモト 勤務地: * 基本的に転勤の可能性なし 【交通手段】 アクセス: 地下鉄バスセンター駅より徒歩３分

月給19万円～26万5000円 給与: ・月給190,000円～265,000円（手当含む） 　 ・想定年収313万円～450万円 ・賞与　年2回（前年度4.5カ月分）　　 ・昇給有 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8：30～17：00休憩60分（所定労働時間：7時間30分）１カ月単位の変形労働時間制 ・残業平均月10時間

休暇・休日: * 週休二日制（日曜日・祝日、土曜日）、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日（126日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 通勤手当（上限４万円）雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 * 定年６０歳、再雇用６５歳まで、財形貯蓄、社員持株制度、借上社宅制度 * 確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 他、職群別研修、各種階層別研修、資格取得制度 * ※その他の手当として、住宅手当（20,000円）社内規定有り、子供手当（第一子5,000円、第二子以降10,000円）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介サービスを通じてのご案内です。ご紹介先企業での直接雇用（正社員）となります。 ごエントリー後、弊社会社の担当者よりご連絡いたします。面接日程の調整や選考のサポートを行いますので、初めての方も安心してご応募ください✨ ◆面談について◆ WEB or 電話 から面談方法をお選びいただけるので、 ご自身に合った面談方法でのお仕事紹介が可能です！ 面談ではご希望の条件等をヒアリングさせていただきます。 些細なことでもお気軽にご質問下さい♪お仕事開始後もしっかりサポートいたします! 【STV興発株式会社】 〒060-0061 札幌市中央区南1条西6丁目11番地 札幌北辰ビル３階 地下鉄「大通駅」1番出口より徒歩3分 市電「西4丁目」「西8丁目」より徒歩4分 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 190,000円 - 265,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 149時間

• 交通費支給