分譲マンション管理組合サポート担当

仕事内容 西日本エリアを中心に分譲マンションの管理受託を展開する当社にて、担当マンションの「経営パートナー」としてマンション管理組合の運営をサポートいただきます。現場常駐ではなく、複数の管理組合を担当し、理事会・総会への出席や提案、長期修繕計画のアドバイスなど、専門知識を活かした提案型の業務です。 【具体的な業務内容】 ■管理組合運営サポート ・理事会・総会の運営サポート、資料作成、議事進行のアドバイス ・管理組合が抱える課題(規約改定、駐車場運用、ペット飼育ルール等)へのご提案 ・管理組合との日常的なコミュニケーション、相談対応 ■建物維持管理に関するアドバイス ・長期修繕計画の作成・見直しに関するご提案 ・大規模修繕工事や設備更新のタイミング・内容に関するアドバイス ・建物や設備の点検結果を踏まえた改善提案 ■現場マネジメント ・担当マンションの管理員(常駐スタッフ)への巡回指導、業務指導 ・清掃状況や設備の稼働状況などの確認 ・入居者様からのお問い合わせ・トラブル対応(アフターメンテナンス含む) ■その他 ・電話当番制度あり(数週間に1回程度。夜間等の緊急対応が発生する場合もあり) ・上記に付帯する事務手続き等 ※お一人約13棟程度をご担当いただきます。改行このお仕事は有料職業紹介案件です。改行【紹介企業名】章栄管理株式会社改行※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

経験・資格 ■必須条件 ・営業／販売など顧客折衝経験ある方 ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・フロント職の経験 ・管理業務主任者資格 ■求める人物像 ・コミュニケーション能力がある人 ・フットワーク軽く行動できる方

月給25万円～33万3333円 給与 【給与】 月給 250,000円～333,333円 年俸制 月給：250,000円～333,333円(12分割)(一律手当を含む) 固定残業手当/月：60,820円～91,220円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：有り(年1回)

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間 【勤務期間】 長期 無期雇用

休日・休暇 年間休日120日 週休二日制(土日祝日その他※会社カレンダーによる) 夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・通勤手当：月20,000円まで※会社規定に基づき支給 ・家族手当：1名5,000円 上限20,000円迄 ・退職金制度 あり(勤続年数3年以上) ・定年制 あり(定年年齢一律65歳) ・再雇用制度 なし ・勤務延長 あり(上限年齢上限70歳まで) ・業務災害総合保険加入 (メンタルケアカウンセリング付) ・報奨金制度(年4回)※当社規定に基づく ・お誕生日プレゼント 【加入保険】 社会保険完備

試用期間なし

募集求人 今のお仕事に満足いっていない方！ご相談に乗ります！ 職種 分譲マンション管理組合サポート担当 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 募集情報 仕事情報豊富！キャリアアップや異業種で働きたい方必見！転職を全力でサポートします。 <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ その他 【事業内容】 10年先なんて、わかるわけない。だからこそ、夢をみることからはじめよう。 私たち株式会社Bewinは、“人と企業の未来をつなぐ”ことを使命に、採用・人材育成・キャリア支援に取り組んでいます。 面談実績は累計15,000名以上。 企業の想いと求職者の夢を丁寧にヒアリングし、単なるマッチングではなく「成長しあえる出会い」を生み出しています。 「人材」から「人財」へ——。 人の可能性を信じ、地域と共に歩む。それが私たちBewinです。 人材派遣・紹介事業(許可番号/派35-300051・許可番号/35-ユ-300024) 【設立】 2007/02/14 【従業員数】 59名(2024年4月現在) 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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