賃貸管理の提案営業/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆賃貸管理の提案営業☆ ■ こんな仕事です 賃貸マンション・アパートを所有する法人オーナーに、空室問題や修繕などの課題解決を提案する営業のお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・オーナー様への入居促進策の提案 ・物件の現状の定期報告 ・工事の際の協力会社との調整・施工進捗管理 オススメPOINT 不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能！ いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。 数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 社員の皆さんの日々の頑張りは賞与へしっかりと反映され、キャリア昇格に伴い固定給も上がっていきます。 それぞれ個人のレベルにあった目標設定と定期的な見直しも実施し、短期的な目の前のインセンティブだけに向かうのではなく、目の前のお客様のために、そしてご自身のキャリアも大切にしながら、日々着実に成長いただける環境をご用意しています。 また年休も125日と休日休暇がしっかり取れる等、ワークライフバランスが実現でき、社員定着率が高い環境を整えています。（★実質年休137日（年間休日125日＋平均有給取得日12日/2023実績）） グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -133133

資格 ■必須条件：いずれも必須 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・社会人経験 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

年俸406万円～446万円 給与 年俸制 406万円～446万円 （一律手当を含む） 【想定給与・手当内訳】 月給：255,000円～287,500円（一律手当含む／予定年収は目安・選考により変動） ・内訳：基本給180,000円～／携帯手当5千円／職能手当3万円～・総合職手当4万円（固定残業代月48h26分に該当。超過分別途支給） ・昇給・賞与：昇給年1回（5月）／賞与年2回 【福利厚生・各種手当】 ・生涯設計手当：月5,000円（会社負担／給与外支給） ・通勤手当：月上限3万円（非課税範囲内） ・住宅手当：月15,000円（当社管理物件の場合） ・家族手当：扶養家族1人につき月1万円 ・地域手当等：出向時転居費会社負担・年2回帰省手当あり（本人＋1名）・出向後地域手当（東京単身3.5万円） ・その他手当：時間外緊急対応手当 ・資格手当：宅建1.5万、一級建築士・簿記1級・CFP各2万、二級建築士・簿記2級・AFP・マンション管理士・コンサルマスター・賃貸管理士・管理業務主任者各5千円、上級相続3千円、相続1.5千円、ITパスポート・タイピング2級・Kintone各3千円等（重複制限あり） ・退職金制度：あり（定年60歳／再雇用65歳まで） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜モデルケース＞ 年収 485万円／月給 312,300円（月給/住宅手当/資格手当/役職手当） ※当社管理物件入居の場合 ※宅地建物取引士資格保持者の場合

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（11:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：11時間 繁忙期：20時間

休日 土日祝休み 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日連休＋諸侯補助金100,000円支給） ※年間休日数について：暦によって毎年120~125日幅で変動がございます。 【休日休暇補足】 ・有給 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 年間平均有給取得日数：12日（2023年度実績） ・バースデイ休暇 ・女性はもちろんのこと男性の育休取得実績もあり！ 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険・手当・資産形成】 保険・基本待遇： 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／定期健康診断／退職金制度／定年60歳（65歳まで再雇用可）※副業不可 各種手当： 交通費支給／住宅手当／家族手当／資格手当／生涯設計手当（企業型確定拠出年金：会社負担5,000円支給） 【成長・働き方・休暇支援】 成長・ライフイベント： 資格取得制度（本社で講師による宅建勉強会実施）／資格取得補助／出産・育児支援制度（全従業員利用可） 働きやすさ： 半休制度（午前休等対応）／服装の自由化（TPOに応じジャケット着用）／リフレッシュ休暇（勤続10年毎に5日連続休暇＋旅行補助金10万円） 【イベント・交流】 社員旅行（年1回/全額会社負担/おこづかい支給有）／社員交流費会社負担（年2回/上限1人5,000円）／社内親睦会（忘年会・業績報告会等）／社内イベント（スポーツ大会・業績報告会等） ※Good不動産グループでは社員の声を参考に日々改革・環境整備を進めています！

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社Good不動産 所在地：東京都港区新橋３丁目7-4赤レンガ通りビル8F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎