【リーダークラス】品質管理(新製品の品質基準の設定)

仕事内容 ■職務内容： 車種ごとにチームを組んでおり、新車種の開発や既存車種のフルモデルチェンジ/マイナーチェンジに合わせて、内外装部品（フロアカーペットやドア関連部品など）を新しく生産するための品質基準（良品の基準）の設定や、社内の設計や生産技術担当と図面や工法のチェックをお任せします。チームの人数は案件により異なりますが、入社後は品質担当の方が複数名入っている案件で先輩と一緒に業務の流れを覚えていただき１〜2年で1人で案件の担当ができるようになることを期待しています。 ■職務詳細： ・生産準備業務（新製品を作る際の良品の基準を策定する業務） ・新規部品の工程診断（新製品が不良なく生産できるラインになっているか確認する業務） ・変更管理（良品を生産するための設計、設備の変更を依頼する業務） ・品質標準の適正評価 ・品質標準の適性評価 ■仕事の魅力： 新車の開発は発売時期の5年程前から始まり、品質担当として新車開発に関わっていくのは発売時期の3年前くらいから、具体的な生産（試作）を始める段階からになります。量産される前の新製品の開発に携わることができるポジションです。同社は自動車業界における品質マネジメント規格「ISO/TS16949認証規格」を国内メーカーの中でいち早く取得し「自工程完結」を基本とした品質管理体制を実現しています。また、海外展開を推進していく上でも、この認証取得による効果は大きいものと考えています。また、この認証取得により、海外推進も推し進めております。

応募条件 ・自動車業界での品質管理経験 【優遇】 ・トヨタ自動車向けのお仕事をしていた経験がある方 学歴 大学

愛知県豊田市愛知県豊田市 林テレンプ株式会社 【交通手段】 アクセス 【駅名】 猿投

月給22万円 給与詳細 月給220,000円 ※上記は残業等の諸手当込みの金額です ※年収はスキル・経験を考慮の上決定致します ■モデル年収 440万円／25歳／月給25万円＋賞与＋各種手当 560万円／30歳／月給30万円＋賞与＋各種手当 650万円／35歳／月給35万円＋賞与＋各種手当 ※モデル年収には残業代・各種手当を含みます 固定残業代 無し 試用期間 有り 変更なし 試用期間中の給与：月給220,000円〜 試用期間中の固定残業代：無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:30~17:30 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制、長期休暇（GW、夏季、年末年始） 有給休暇：入社3ヶ月後6日付与、6ヶ月後4日付与、1年後17日付与、最高20日付与 ※年間121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ■基本的にはOJT ■階層別教育／職能別集合教育など ■自己啓発（資格取得講座など131講座） ■財形貯蓄 ■各種クラブ活動 ■マイカー購入資金融資制度 ■独身寮（会社規定により入寮可否を決定） ■JTB・名鉄観光旅行補助制度（年4回まで） ■人間ドック補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■自動車保険、各種優待制度 ■会社イベント（レーシング観戦、家族向けイベント） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月60000円まで 家族手当：配偶者18，000円子供3人目まで5，000円/人 寮社宅：独身寮（豊田市：月額5，000円・原則30歳まで） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 変更なし

雇用形態 正社員 職種 【リーダークラス】品質管理（新製品の品質基準の設定） 店舗名 林テレンプ株式会社 勤務地 【住所】 愛知県豊田市 採用担当部署 採用課 掲載開始日 2023/08/17 19:47

• 転勤なし
• 賞与あり
• 寮・社宅あり