【労務担当】プライム上場企業の戦略的グループ会社/年間休日120日以上 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 株式会社ＩＩＪエンジニアリング 求人名 【労務担当】プライム上場企業の戦略的グループ会社/年間休日120日以上 仕事の内容 従業員の働きやすさと企業のコンプライアンスを支える中核ポジションとして、給与・勤怠管理を中心に労務業務全般をご担当いただきます。これまでのご経験や得意分野を考慮して担当業務をアサインいたします。 【主な業務内容】 ■勤怠データ管理・集計■給与・賞与計算、年末調整対応■社会保険・労働保険の各種手続き■入退社手続き、社員情報管理■各種証明書発行業務■借り上げ社宅・独身寮管理■健康診断・予防接種の手配・受診管理■衛生委員会運営や安全管理体制の保持■就業規則・関連規程の改定■労働基準監督署など関係機関への届出■人事給与・勤怠システムの管理・改修 募集職種 【労務担当】プライム上場企業の戦略的グループ会社/年間休日120日以上

必要な経験・能力等 【必須】■500名規模以上の企業での実務経験(目安3年以上)■労働関連法規/社会保険制度の実務知識■Excelスキル(VLOOKUP/ピボットテーブル等)■人事給与/勤怠等システム運用経験 【尚可】労務システムの導入またはリプレイス経験■社内制度・関連規程改定の実務経験【求める人物像】■正確で丁寧な処理ができる方■法改正や社内制度の変化に敏感で、情報収集が得意な方■他部署との連携・調整を円滑に進められるコミュニケーション力■従業員の立場に立ったサービス提供意識をお持ちいただける方■変化に柔軟に対応し、主体的な行動がとれる方■チームの和を大切にできる協調性のある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ■構成：課長1名/メンバー2名（メンバーは社会保険と勤怠に業務分担。給与計算や他業務は課全体で分担。課長は全体のマネジメントを担当）

東京都千代田区神田須田町1-23-1　住友不動産神田ビル2号館 株式会社IIJエンジニアリング 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：神田本社 所在地：東京都 千代田区 神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給23万円～35万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/慶弔休暇/特別休暇など） 有給休暇：有（10～20日）（初年度試験期間終了後※入社月によって変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格取得支援制度、フォローアップ研修（ビジネススキル系、テクニカル系）、外部セミナー受講制度など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ネットワーク運用管理、テクニカルヘルプデスク、コンタクトセンターなど、総合的なITアウトソーシングソリューションサービスを提供 設立：1998年02月 代表者：代表取締役社長 山井 美和 従業員数：1,084人 平均年齢：33.0歳 資本金：400百万円 株式公開：非公開 主な株主：インターネットイニシアティブ（IIJ) 100.0％ 本社所在地：〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町１－２３－１ 住友不動産神田ビル２号館１５Ｆ 本社以外の事業所：■本店 飯田橋オフィス：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ 8F 関連会社：(株)IIJグローバルソリューションズ/ネットチャート(株)/(株)IIJイノベーションインスティテュート/IIJ America Inc. 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社で働くメリット】IIJの顧客は大手企業が殆どです。当社で働くメリットは、大規模ネットワークの運用経験を積むことができる点です。運用のプロフェッショナルとして、自社において幅広い領域のサポートに携わることができます。 【充実した福利厚生】IIJエンジニアリングでは、会社業務/オフタイムにおいて、健康で充実した時間を過ごして頂き、その能力を十分に職務に発揮して頂けるよう、様々な福利厚生サービスをご用意しております。※事例紹介※加入している健康保険組合が提供する保養施設・運動施設（フィットネスクラブ、フットサルコート等）を低料金で利用することができるほか、スポーツ・レクリエーション等のイベントにご参加頂けます。産前・産後、育児・介護休業・看護・介護休暇・短時間勤務制度・IIJグループ社内販売制度・資格取得支援制度・社内クラブ活動支援（野球・サッカー・ランニング・将棋等の社内クラブ活動が行われています） 【数字で見る当企業】平均年齢：30.3才、中途入社比率：76％、平均残業時間：17.5時間、産休復帰率：100％ 【フラットな社風】上下関係なく、意見が言いやすく、個人の裁量が大きくて挑戦しやすい社風です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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