住宅建材(外壁材)の製造スタッフ

仕事内容 私たちは、経験者だけが持っている「効率的だと思っている当たり前」を疑っています。 うちの工場が本当に求めているのは、「これって、なんでこんなやり方なんですか？」という、一見すると小学生のように思われるかもしれないあなたの“素人目線の純粋な問い”です。 ✅働く本質的な意義。 ここは、あなたが「ただの作業員」から「現場を進化させる主役」へと息を吹き返す場所です。 「経験がないから」「素人だから」と自分の意見に蓋をする必要はありません。 あなたのその小さな疑問こそが、凝り固まった工場の生産性を根本から変える最強の武器になるからです。 ✅理想のビジョンを裏付ける実績 そのあなたの声を、決して綺麗事で終わらせない「余裕」が私たちにはあります。 ゴーテックは、設立以来55年連続で黒字を達成し 、自己資本比率77%（グループ資本金247億円）という圧倒的な安定基盤を築いてきました 。 挑戦する時間も、失敗を受け止める度量も、この盤石な土台があるからこそ実現できるのです。 ✅なぜ今、あなたが必要なのか 今、私たちは大手ハウスメーカー向けの「外壁パネル製造」という新規事業を立ち上げようとしています 。 真っ白なキャンバスから始まるこの新事業だからこそ、古い常識に一切染まっていない「あなた」の視点と問いが、今、どうしても必要なのです。 ✅共に打ち壊すべき見えない敵 「言われた通りにだけやれ」「余計な口出しをするな」。 あなたは過去の職場で、そう押さえつけられ、「自分なんてただの部品だ」と思考を止めてしまっていませんか？ それは、決してあなたの能力が足りなかったからではありません。人間を「作業の歯車」として扱い、効率化の名の下に現場から「なぜ？」という思考を奪い取ってきた、軍隊のような古いトップダウンの製造業のシステム。 それこそが、私たちが共に打ち壊すべき「本当の敵」なのです。 ✅敵を打ち破る革新的な仕組み ゴーテックの現場では、あなたが勇気を出して投げかけた「素朴な疑問」を絶対に笑いません。 あなたが「なぜ？」と口にした瞬間、現場のリーダーはまず「よく言ってくれた！」とあなたを全肯定します。 そして、「その部分的な作業が、工場全体の工程にどう影響しているか」を共に考え、説明します。 部分と全体を繋げて考えることで、あなた自身の作業の意味が明確になり、リーダー自身も全体像を再確認し共に成長できる。 一人ひとりの「問い」を絶対に無駄にしないこの仕組みこそが、私たちの生産性を高める原動力です。 ✅共鳴して働く社員の事例 実際に、製造未経験で「自分なんて…」と不安を抱えて入社したメンバーが、 「なぜこの手順なんですか？」と聞いたことがきっかけで、作業効率が20%も改善した事例があります 。 彼は今、「自分の意見で現場が動く」誇りを胸に、チームリーダーとしてイキイキと活躍しています 。 ✅未来に橋を架けるための第一歩 だから、もう「自分なんて」と心を閉ざすのは終わりにしませんか。 これまでの経験よりも、あなたがこれから「どう生きたいか」を、まずは面談でざっくばらんにお話ししましょう 。 ここまでご覧いただきましてピン！とこられた方。 これも何かも縁かもしれませんし、あなたの「なぜ？」が次の55年を創るきっかけになるかもしれません。 お互いに良い出会いになりますよう、楽しみにお待ちしております。 【ゴーテック株式会社 担当：佐々木】 TEL：0280-92-7060 （受付：ゴウダ㈱） ※「ゴーテックの正社員求人の件で」とお伝えいただくとスムーズです ※55週年のゴウダグループ「ゴーテック」新規事業立ち上げメンバーとしてあなたもレッツGO！しませんか ✨新規事業開始につき、立上げメンバー正社員大・大・大募集‼✨ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 工場・製造経験を 生かしてキャリアUp！ 年間113日休み！ 自己資本比率77%（247億円） のゴウダグループ企業 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅お仕事内容 大手ハウスメーカーで使用される建築部材を製造加工する 新規事業がスタートします。 その立ち上げメンバーとして 製造経験をお持ちの方を正社員でお迎えします。 これまで培ってきた 製造現場での経験や作業感覚を活かしながら、 新しい生産体制づくりに関わっていただきます。 具体的な仕事内容は下記①②となります。 ①外壁パネルの加工 （所定の場所に外壁パネルをセット → ボタン操作で自動加工） ②外壁パネルへの断熱材ビス止め作業 （インパクトドライバーを使用して取り付け） 作業自体はシンプルですが、 効率的な作業方法や工程改善のアイデアを歓迎します。 現場に慣れてきた後は、希望や適性に応じて 生産管理（生産現場全体の管理職）へのキャリアアップも可能です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅経験を活かして活躍できる環境 ╰━━━━━━ｖ━━━━━╯ 新規事業の立ち上げメンバーのため、 現場づくりや改善提案に関わるチャンスがあります。 入社後は各工場にて OJT形式で工程や設備を共有。 これまでの経験をベースに、 生産管理の知識や現場運営のノウハウを ベテラン社員が丁寧にお伝えします。 「作業者」だけでなく 将来は現場をまとめるポジションを目指せる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✅どんな建築資材をあつかっている？ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━╯ 弊社で扱っているのはプレカット外壁パネルや内外装の建材の加工や組み立て あらかじめ工場で建築に使い外壁材や内装材を必要な大きさにカットしてからお客様にお届け！ 深刻な人手不足に陥っている建築業界で工期短縮＆作業効率UPの救世主的資材です！ 全国でもいち早くこの資材を取り入れたゴウダは加工技術を評価されて大手ハウスメーカー様から数多くのご依頼を受けております！ ╭━━━━━━━━━━╮ ✅現場のリアルボイス！ ╰━━━━━ｖ━━━━╯ CASE 01：Kさん（38歳・入社1ヶ月）の場合 「変な圧をかけてくる人がいない（笑）。人間関係の良さにホッとしました。」 新規事業開始のタイミングだからオープニング募集に惹かれて入社。 まだ図面を覚える段階ですが、周りが優しくフォローしてくれます。 「マウント」のない職場はガチャ要素満載でしょうけど、ここは大丈夫でした。 CASE 02：Mさん（32歳・入社2ヶ月）の場合 「人間関係が凝り固まっていない新工場。『もくもく作業』好きだから選びました。」 基本給＋「稼ぎたい時は残業相談OK」というスタイル。 無理強いされず、自分の都合に合わせて収入をコントロールできるのはかなりいいですね。 派閥のない気楽な雰囲気も気に入っています。 CASE 03：Iさん（33歳）の場合 「お弁当不要、格安食堂あり。物価高の今、弁当作る手間がないと家族にも喜ばれました（笑）」 全国規模の安定企業だからこその安心感。残業代は100%支給ですし、評価制度もしっかりしています。 生活にゆとりができ、家族に負担をかけない働き方ができています。 *＼✨ゴーテックが大切にしている価値観✨／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ”人を大切にする”この経営指針を貫いています。 おかげで設立以来55年連続赤字無し､資本金247億円(自己資本比率77％)！ 一般的には20%が平均、30%を超えると優良企業として認識され、40%以上なら潰れない安定会社と言われる自己資本比率が、当社グループは70％越え！ おかげさまで売上高320億円（2024年度）までに成長できました｡仲間は宝｡ だからこそ経験･スキルをしっかり給与に反映させられる人事考課制度は当たり前｡ 近年では給与水準を引き上げたり､休日を増やしたり､気持ちよく働いて頂ける職場環境づくりにこだわっています｡ 私生活の充実こそ質の高い仕事の源泉だと信じています｡ 【関連キーワード】 生産管理 製造管理 工場 住宅建材 木材加工 ラインマネージャー 生産技術 製造オペレーター フォークリフト 未経験歓迎 キャリアアップ 茨城県 古河市 正社員 ものづくり 安定企業 土日休み 住宅手当 家族手当 資格取得支援 オープニングスタッフ

求めている人材 要普通免許(AT限定可) ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨製造経験を活かして活躍！✨ 現場経験者を積極採用中！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅工場での製造作業経験、生産管理の経験をお持ちの方は優遇いたします。 ✅製造現場の経験を活かし、キャリアアップを目指したい方歓迎いたします。 「現場を知っている人の視点」を 新しい生産体制づくりに活かしていただきたいと考えています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨お持ちの資格も活かせます✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅フォークリフト運転免許 ✅玉掛け・クレーン資格 ✅衛生管理者 ✅危険物取扱責任者 ※資格をお持ちでない方も問題ありません。 入社後に会社負担で資格取得も可能です。 ✅こんな想いをお持ちの方、歓迎します ✨経験はあるが、現場で裁量が少ないと感じている ✨頑張りが給与や評価に反映されにくいと感じている ✨将来も安心して働ける安定した会社で働きたい ✨製造経験を活かし、生産管理など次のステップへ進みたい ゴーテックでは 現場経験を活かしたキャリアアップが可能です。 ✅こんな働き方を求めている方に向いています ✨ものづくりが好きで、自分の仕事に誇りを持ちたい ✨新しい事業の立ち上げや現場づくりに関わりたい ✨工程全体を理解し、将来は生産管理やリーダーとして活躍したい ✨安定した企業で腰を据えて長く働きたい ✨努力や成果が評価・給与に反映される環境で働きたい

306-0223茨城県古河市上砂井285-1 ゴウダ株式会社　関東事業部 勤務地 ※適正に合わせて各近隣工場に配属となります（5～10分程度） 【交通手段】 交通・アクセス 古河駅から車で16分 新幹線高架下近く

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅経験・スキルに応じて昇給有り ✅前職給与や家族構成なども考慮します！お子さんのいる方などお気軽にご相談ください！ ✅月給25万円～+賞与年2回+各種手当で安定感抜群の高収入！ ✅会社負担で資格取得も可能！資格習得するとさらに給与UP！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：30～17：30（実働7時間55分／休憩65分）

休日休暇 週休二日制(土日)、祝日(会社カレンダーにより土曜出社になる場合有) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇 ✨年間休日113日 ＝各種休暇あり＝ 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ✅賞与年2回（6月・11月） ✅昇給あり ✅交通費支給（規定） ✅確定給付年金 ✅社用車貸与 ✅健康診断(35歳以上には人間ドック推進) ✅半日休暇制度 ✅携帯・PC・タブレット貸与 ✅制服貸与 ✅優秀社員評価制度 ✅研修制度（階層別研修、OJT研修など） ✅資格取得支援制度 ✅昼食補助制度あり ✅誕生日プレゼントあり ◥◣嬉しい手当も充実！◢◤ ✅時間外手当 ✅役職手当 ✅住宅手当 ✅家族手当 ✅首都圏手当 ✅資格手当

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ✅研修期間は習熟度に応じて1～3ヶ月で変動します

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 昼食補助あり