[ST2305]厚木/SE(車両サイバーセキュリティスペシャリスト) セキュリティエンジニア

企業名 日産自動車株式会社 求人名 [ST2305]厚木/SE(車両サイバーセキュリティスペシャリスト） 仕事の内容 ■SEとして車両関連のサイバーセキュリティをお任せ。ご自身で手も動かせるスペシャリストの募集です。【業務詳細】■E2Eでのリスク分析に基づき、SDVプラットフォームに対するStare-of-the-artsのセキュリティ 要件の作成■設計・評価のエビデンスの法規要件にもとづく妥当性判断■リサーチャからの脆弱性指摘内容の真偽確認■公開脆弱性情報と製品・サービスのBOM情報を基に製品のコード分析を行い、パッチ対応の要否判断■テストベンダーの侵入テスト結果を基に、検出された脆弱性のリスク判定と対応策を指示 募集職種 [ST2305]厚木/SE(車両サイバーセキュリティスペシャリスト）

必要な経験・能力等 【必須】■SEとしてサイバーセキュリティに関わる経験【歓迎】■セキュリティ関連の資格をお持ちの方(CiscoやAmazon、認証機関等)■ISO21434やISO27001の知見■ハッキングコンテストでの上位入賞経験 【募集背景】自動車へのサイバー攻撃対策には、車載部品だけの対応に留まらず、車外システムやスマホアプリとの連携も含めたトータルでのセキュリティ設計が必要となっており、広範囲のセキュリティ、ネットワークやソフトウェアに対する高度な知識を持った専門家が必要となっています。また、自動車へのサイバー攻撃対策に対する法規が適用されるなど業務量が増加する中、そのような知識をもった専門家の増員採用です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

神奈川県厚木市岡津古久５６０-２ 日産自動車株式会社 予定勤務地 神奈川県厚木市 勤務地 勤務地① 事業所名：日産テクニカルセンター 所在地：神奈川県 厚木市 岡津古久５６０-２ 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 愛甲石田駅 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給47万5000円～77万5000円 想定年収 700万円～1,580万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥475,000～￥775,000 基本給￥420,000～￥700,000 固定残業代￥55,000～￥75,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始9日 その他（育児/介護、GW、勤続節目休暇、半日休暇） 有給休暇：有（17～40日）（下記参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：育児休職制度、介護休職制度、勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) 等

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車の製造、販売および関連事業 設立：1933年12月 代表者：代表執行役社長兼最高経営責任者 イヴァン エスピノーサ 従業員数：133,580人 平均年齢：41.2歳 資本金：605,813百万円 株式公開：プライム市場 本社所在地：〒220-8686 神奈川県横浜市西区 高島１－１－１ 本社以外の事業所：《国内》研究・開発：7拠点、生産・物流：14拠点、その他：日産教育センター 《海外》北米、欧州、アジア、大洋州、メキシコ、中南米、中東、湾岸諸国他 関連会社：■日産車体(株) ■ジヤトコ(株) ■日産ファイナンス(株)他 その他備考・企業からのフリーコメント：■世界の自動車保有台数は2050年までに25億台にまで達すると見込まれ、商品やサービスへの需要が大きく見込まれています。 環境に配慮した商品・安全性の高い商品へのニーズも高まり、燃費・環境性能・安全性の高い商品やサービスの提供に努めています。 【ダイバーシティ】従業員一人ひとりが活躍できる環境の整備に力を入れています。従業員がライフイベントやライフスタイル に合わせ、幅広い働き方を柔軟に選択できる様々な制度を導入。成果例)女性管理職比率10%超、理由不要の在宅勤務制度導入 中途入社者も全社の4分の1程度を占め、異業界から入社された方も多数活躍。 【福利厚生】◆家族手当あり降 ◆家賃補助制度(入居及び手当支給基準は規定による)◆在宅勤務 【有給休暇に関して】入社直後から有給休暇が付与となりますが、入社月によって付与日数が異なります。 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,685,700百万円 経常利益702,200百万円 決算期2024/03 売上高12,633,200百万円 経常利益210,200百万円 ※決済単位：連結

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