2026年度新卒　就職説明会および施設見学会(看護師)

【雇用形態】 正社員 【職種】 2026年度新卒 就職説明会および施設見学会（看護師） 【仕事内容】 ※整形外科病院および介護老人保健施設における看護業務 ※勤務地によって内容は異なります。 説明会では、質疑応答の時間を設けておりますので、質問等ございましたら、 お気軽にお問い合わせ下さい！ 【仕事の特徴】 正社員

【応募資格】 看護師

大阪府八尾市美園町2-18-1 はぁとふるグループ 【勤務地】 ①八尾はぁとふる病院 〒581-0818 大阪府八尾市美園町2-18-1 ②運動器ケア しまだ病院 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 ③介護老人保健施設 悠々亭 〒583-0875 大阪府羽曳野市樫山100-1 [はぁとふるグループ] 【交通手段】 【勤務地アクセス】 ①八尾はぁとふる病院 近鉄大阪線 久宝寺口駅下車 徒歩１５分 （詳細） http://www.heartful-health.or.jp/yaohp/yao_access.htm ②運動器ケア しまだ病院 ③介護老人保健施設 悠々亭 近鉄南大阪線 藤井寺駅下車 藤井寺駅～しまだ病院間、無料送迎バス約１０分 （詳細） http://www.heartful-health.or.jp/shimadahp/access ※車通勤可です。

月給29万9000円～30万3000円 【給与】 月給 299,000円 〜 303,000円 【給与備考】 ・2026年度予定基本給 （大学卒：231,280円、4年制専門学校卒：229,600円、3年制専門学校卒：228,000円） ※◎月額見込（ライフプラン手当4,800円～4,870円、夜勤4回、時間外10時間の場合） ・大学卒 ：303,330円 ・4年制専門学校卒：301,540円 ・3年制専門学校卒：299,760円 【その他別途支給される手当】 ・時間外手当（実績に応じて支給） ・家族手当：親・配偶者5,000円／人、第1子4,000円／人、第2子～2,000円／人 ・通勤手当（上限50,000円/月） ・毎月末日締め 翌月15日払い

変形労働時間制 【勤務時間】 ・病棟 （日勤）08時45分 ～ 17時15分（休憩60分） 07時45分 ～ 16時15分（休憩60分） 10時30分 ～ 19時00分（休憩60分） 10時45分 ～ 19時15分（休憩60分） 12時15分 ～ 20時45分（休憩60分） 12時45分 ～ 21時15分（休憩60分） （夜勤）16時15分 ～ 09時15分（休憩120分） シフト制 ・時間外労働有り 月平均 10時間程度 ※勤務状況により変動します（実績に応じて支給） ・早出・遅出・夜勤あり（シフト制） ※勤務地により異なります。

【休日・休暇】 ・年間休日 116日（シフト制） ※1月：11日 2・4・6・9・11月：9日 3・5・7・8・10・12月：10日 ・年次有給休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（昨年度実績：年間3.73ヶ月）※法人業績による ・退職金制度あり ☆福利厚生 ・マイカー通勤可（片道2km以上の場合。駐車場利用料2,000円～3,000円／月） ・各種社会保険完備 ・社員寮あり（寮費19,000円） ※所在地：大阪府羽曳野市 ・財形貯蓄、表彰制度、研修費補助、職員食堂（昼食：350円） ・しまだ病院併設 フィットネスジム利用制度 ・各種研修補助制度 ・ユニフォーム貸与 ※上記各種制度については、変更する場合があります。 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 雇用期間定めなし 試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし

【勤務形態】 変形労働時間制 【期間（備考）】 雇用期間定めなし 試用期間あり（3ヶ月）※期間中条件変更なし 【就職説明会および見学会開催日時等】 日程 第二回目：7月28日 （月） 10時00分～12時00分（終了予定） 締切：7月25日 （金） 12時00分締切 第三回目：8月7日 （木） 10時00分～12時00分（終了予定） 締切：8月6日 （木） 12時00分締切 第四回目：10月18日 （木） 10時00分～12時00分（終了予定） 締切：10月17日 （水） 12時00分締切 申込方法 下記の「応募する」をクリックして応募フォームに必要事項を入力し、送信して下さい。 詳細については、追ってご連絡いたします。 ※上記日時でご都合が悪い場合はご相談ください。 【採用試験等】 1．日程 随時 2．会場 運動器ケア しまだ病院 3．選考方法 面接、筆記試験 4．応募 随時 ※エントリー方法等詳細については、別途採用案内ページにてお知らせをしています。 【募集・採用に関する情報（企業全体）】 ①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ：（前年度）23名 （2年度前）21名 （3年度前） 18名 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ：（前年度） 3名 （2年度前） 3名 （3年度前） 2名 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）：（前年度） 12名 （2年度前） 11名 (3年度前）6名 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）：（前年度） 11名 （2年度前） 10名 （3年度前） 12名 ③平均勤続年数：9年 ④従業員の平均年齢：40.3歳 【募集・採用に関する情報（看護師）】 ①直近3事業年度の新卒者等の採用者数 ：（前年度） 0名 （2年度前） 1名 （3年度前） 2名 直近3事業年度の新卒者等の離職者数 ：（前年度） 0名 （2年度前）1名 （3年度前） 2名 ②直近3事業年度の新卒者等の採用者数（男性）：（前年度） 0名 （2年度前） 0名 (3年度前） 0名 直近3事業年度の新卒者等の採用者数（女性）：（前年度） 0名 （2年度前）1名 （3年度前） 2名 ③平均勤続年数：6.9年 ④従業員の平均年齢：38.1歳 【職業能力の開発及び工場に関する取組の実施状況】 ①研修の有無及びその内容： あり・・・入職時研修、フォローアップ研修、各種法定研修等 ②自己啓発支援の有無及びその内容： あり・・・各種研修等受講料補助 ③メンター制度の有無： ④キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容： なし ⑤社内検定等の制度の有無及びその内容： なし 【職場への定着の促進に関する取組の実施状況（企業全体）】 ①前事業年度の月平均所定外労働時間：12時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数：15.6日 ③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数：（女性）15名/15名 （男性）6名/7名 ④役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合：（役員）25% （管理職）46.2% 【職場への定着の促進に関する取組の実施状況（看護師）】 ①前事業年度の月平均所定外労働時間：10時間 ②前事業年度の有給休暇の平均取得日数：16.8日 ③前事業年度の育児休業取得者数/出産者数：（女性）6名/6名 （男性）1名/2名 【社名(店名・施設名) 】 はぁとふるグループ 【所在地】 大阪府羽曳野市樫山100-1 【事業内容】 疾病予防、健康増進、運動器ケア、整形外科、スポーツ整形、リハビリテーション、高齢者ケア 【ホームページ】 https://www.heartful-health.or.jp/