【人事/採用担当】急成長IT企業の「採用戦略・組織づくり」をリード/在宅可 採用人事

企業名 千株式会社 求人名 【人事/採用担当】急成長IT企業の「採用戦略・組織づくり」をリード/在宅可 仕事の内容 ■経営戦略に基づいた中途採用業務全般、および組織開発プロジェクトをお任せします。 事業成長に必要な人材要件の定義から、入社後の活躍を見据えたオンボーディング施策まで、一気通貫で携わっていただけます。 【具体的には】※チームは採用7~8割、組織系のミッションを2~3割で担当 ・採用戦略の企画・実行 ・各事業部長や経営層へのヒアリング、採用要件定義 ・採用計画の策定と進捗管理（KGI/KPI設定・分析） ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用等のチャネル選定・運用 ・組織開発・社内プロジェクトリード/インナーコミュニケーション設計 募集職種 【人事/採用担当】急成長IT企業の「採用戦略・組織づくり」をリード/在宅可

必要な経験・能力等 ■事業会社での中途採用経験2年以上、または人材紹介会社でのRA/CA経験 ※具体的には、年収帯500～800万円クラスのビジネス職の決定実績 またはミドルクラス以上のエンジニア職における決定実績がある方 【求める人物像】事業責任者クラスとも対話し、信頼関係を構築できる方 【募集背景】市場シェアNO1フォト事業をはじめ、フード事業・ライフサポート事業などの新規事業が急成長。各事業部の採用ニーズに組織として応えるため、実務をリードする中核メンバーが必要です。チームで経営・事業部長を巻き込みながら「攻めの採用」と「強い組織づくり」を推進していただける新たな仲間を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都中央区紀尾井町1番3号　東京ガーデンテラス紀尾井町　紀尾井タワー14F 千株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 永田町駅 徒歩0分、東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※東京メトロ「永田町駅」9a出口直結 東京メトロ「赤坂見附駅」D出口から徒歩1分※スケジュールに合わせてリモートも可(出社前提) 転勤：無

月給30万円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～ 基本給￥235,556～ 固定残業代￥64,444～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：35.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）/ 決算賞与：年1回 ※業績に応ず 制度備考：【社内制度】 「キャリア自律を支援する制度」 ■子育て、介護等のライフイベントとお仕事の両立を支援する制度 ・時短勤務制度・時差出勤制度 ■キャリアアップへの挑戦を支える制度 ・SEN University（企業内大学）・階層別ガッシュク ・SEN Create（新規施策立案）・キャリSEN（社内公募制度） ・SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ） 「みんな笑顔になる！社内制度」 ■SEN Club：フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナ、剣道、ゴルフなど ■SEN Discovery：月1回の頻度で全社MTGを行います。 各事業部・部門からの情報共有や、新入社員の紹介などを行います。 ■Smile Days：年間表彰者の報奨として会員制宿泊施設の宿泊権をプレゼント ■SEN mama cafe：パパママ社員交流会。子育て中の働き方や悩みについてシェア

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【ここで働くメリット】 ■圧倒的な裁量と挑戦機会：採用広報やAI活用など、やりたい施策を自ら提案し、実行できるフィールドがあります 。 ■「人が好き」な誠実なチーム：利他的で、仲間の理解を諦めない前向きなメンバーとともに、高い熱量で仕事に取り組めます 。 ■キャリアパスの柔軟性：将来の部長・本部長候補として、急成長する各事業を横断的に支える人事リーダーへの成長を期待しています 。 ■チームとしては採用7~8割、組織系のミッションを2~3割で担当しておりますので、幅広い業務に当たり、キャリアを模索していきたい方にも柔軟に機会提供ができる環境です。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務■勤務地の変更範囲：当社の定める範囲 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」■保育業務ICTサービス「はいチーズ！システム」■給食食育サービス「はいチーズ！ベジ」■アルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」■動画サービス「はいチーズ！ムービー」 設立：2004年10月 代表者：代表取締役 千葉 伸明 従業員数：438人 平均年齢：30.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：千葉伸明 100.0％ 本社所在地：〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町１番３号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F 本社以外の事業所：大宮オフィス、立川オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス、名古屋オフィス、千ラボ株式会社（沖縄・グループ会社） 関連会社：■取引先：私公立幼稚園・保育園、自治体スポーツ協会 FC東京・横浜Fマリノス 各種法人 ほか その他備考・企業からのフリーコメント：【千株式会社】2004年設立の第二創業期ITベンチャー企業私たち千株式会社は、スクールフォト事業でトップクラスのシェアを誇りながら、保育領域のICTシステム、フード事業、ライフサポート事業と多角的に事業を展開する企業です。■MISSION：「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」■VISION：「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」■VALUE：「Create more Smiles（多くの笑顔をつくる選択を）」「Be an Owner（当事者であれ）」「Aim for Greatness（大胆に挑め）」【総合保育テックサービス「はいチーズ！」事業】保育園・幼稚園など子どもを預かる施設や保護者とともに子どもの幸せを育むことを目指す。累計保護者ユーザー数は全国380万人以上。 ■インターネット写真販売「はいチーズ！フォト」カメラマン撮影プラン・先生撮影プラン・写真館撮影プラン ■保育ICT「はいチーズ！システム」■給食食育サービス「はいチーズ！ベジ」■アルバム制作「はいチーズ！アルバム」■動画撮影「はいチーズ！ムービー」 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
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