複合高齢者施設での介護業務

複合施設で様々な形態の経験が積める介護スタッフ募集｜ブランクOK、住宅・扶養手当など福利厚生も充実した安定した職場 No.1952 複合高齢者施設での介護業務 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町9-1社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設芦屋アラベラの家 正社員 業務内容 【主な業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い など 【応募要件】 資格・経験不問 【施設概要】 特養：入所定員29名 小規模多機能型：登録定員18名 有料老人ホーム：入居定員29名 ※本求人は、株式会社should beによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 複合高齢者施設での介護業務 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制

求める人物像 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 学歴 学歴不問

月給22万6300円～28万5500円 給与 月給：226,300円 〜 285,500円 固定残業：なし 賞与：2.50ヶ月分 基本給171,300円～203,500円 + 諸手当55,000円～82,000円 諸手当内訳 職務手当：10,000円 処遇改善手当：45,000円～72,000円 【別途支給手当】 時間外手当 夜勤手当 通勤手当：上限30,000円/月 ※下記該当者のみ支給 住宅手当 扶養手当 資格手当 役職手当 【試用期間中の条件】 期間中の給与は209,300円となります。 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

変形労働時間制 就業時間 早番 07：00～16：00 日勤 09：00～18：00 遅番 11：00～20：00 夜勤 17：00～翌11：00（休憩120分） 時間外 月平均5時間~10時間程度

休日 年間休日115日 月9日休み（2月は8日） 有給休暇（法定有給休暇にプラス8日間付与） 特別休暇 育児休暇 産前・産後休暇 育児休業取得実績あり ※有給休暇・特別休暇は就業規則による

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 交通費法人規定により支給 待遇・福利厚生 昇給あり 賞与：年2回（前年度実績 計2.50ヶ月分） 各種社会保険完備 退職金共済：加入 退職金制度あり（勤続年数不問） 企業年金：確定拠出年金 定年制：一律60歳 再雇用制度あり（満65歳まで） 住宅手当・扶養手当など ※規定あり JR芦屋・阪急芦屋川より 送迎バスあり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 有

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様 変更なし

受動喫煙防止措置 敷地内全て禁煙 会社名 株式会社should be 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 吉橋 勇佑 所在地 千葉県松戸市西馬橋蔵元町196-1 事業内容 有料職業紹介事業 有料職業紹介許可番号：12-ユ-301306 【ご紹介先企業様へ】 掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から看護助手・介護求人Beeまでご連絡いただきますようお願いいたします。 その際に求人に記載しているナンバー（例：No.1500）をお伝えいただけますでしょうか。 電話：047-374-4011 メールアドレス：info@shouldbe.jp 対応時間：10:00-18:30（平日） 電話番号 047-374-4011