【調剤薬局の店舗開発】スタンダード上場/年休125/クリニック誘致・店舗開発等 不動産開発推進

企業名 ミアヘルサ株式会社 求人名 【調剤薬局の店舗開発】スタンダード上場/年休125/クリニック誘致・店舗開発等 仕事の内容 「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションに事業を展開する当社にて「日生薬局」「ミアヘルサ薬局」の新規出店計画からオープンまでをトータルにプロデュースします。 物件探し、クリニックの誘致まで幅広く担当いただきます■市場調査と立地選定：（首都圏（主に都内）の商業施設、ビル等の情報収集）■クリニックリーシング： 開業を検討している医師に対し、出店候補地の提案や誘致交渉を実施。医師向けサイトや独自のネットワークを活用します■不動産・ディベロッパー交渉：物件の賃貸借契約、条件交渉■設計/建設管理■予算管理■行政手続き等※年間5店舗の出店を目指しています。 募集職種 【調剤薬局の店舗開発】スタンダード上場/年休125/クリニック誘致・店舗開発等

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■店舗開発のご経験※業界不問（物販店舗、サービス店舗等）■ドクター（医師）に対する折衝・提案経験【配属について】■薬局を運営する部門への配属になります。 【魅力】運営スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進め、患者さんや地域に関する情報を直接得られます。そのため、現場の生の声を活かしながら、地域の患者さんにとって役立つ場所を一から作ることができます。■「不動産×医療」のスキルが身につけられる：物件選定や賃借条件交渉のプロセスを通じて不動産関連の知識を習得し、さらにクリニック誘致の業務を通じて医療業界の知識も身につけられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 医薬事業本部 医薬開発部 2名在籍/管理職、メンバー/ご入社後はご経験に応じて業務をお任せします

東京都新宿区市谷仲之町3-19 ミアヘルサ株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 新宿区 市谷仲之町3-19 最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線 曙橋駅 徒歩7分、都営地下鉄 都営大江戸線 牛込柳町駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給30万円～43万3000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥433,000 基本給￥300,000～￥433,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始3日 その他（年間119日休+夏期+年末年始：年間125日休） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■医薬事業(保険調剤薬局の運営)■介護事業(施設系、在宅系、居宅介護支援等)■子育て支援事業(認可保育園、学童クラブ、子育て支援施設の運営等)■食品事業(学校給食用食材の卸等) 設立：1984年09月 代表者：代表取締役社長 青木 文恵 従業員数：2,700人 平均年齢：35.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：ミアヘルサホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒162-0064 東京都新宿区 市谷仲之町３番１９号 本社以外の事業所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県に事業所所在（計200拠点以上） 関連会社：ミアヘルサホールディングス株式会社（100％親会社、東証スタンダード市場上場、名証メイン市場） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】「少子高齢化社会の課題に挑戦し、地域社会を明るく元気にする」をミッションに、調剤薬局、介護事業全般、認可保育園の運営、学童クラブの運営、食品事業等を展開。「保健・医療・介護・福祉をつなぐ地域包括ケア」の実現を目指し、関東エリアを中心に 地域のインフラ基盤の整備に努めています。 新しい時代をリードする医療・介護の包括ケア住宅としてはもちろん、自社サービスの一貫体制で高い評価を得ています。 医療・介護・保育・調剤薬局等、子育て支援と高齢者支援の２大国策を含む様々な事業を展開していることで、多職種協働による包括的なサービスを実現。 【当社の社風】ヘルスケア産業特有の、穏やかでアットホームな雰囲気があります。福利厚生や休暇制度の充実化等、 ワークライフバランスが保てる環境づくりに取り組んでおり、現在、年間平均40名前後が産休・育休を取得しております。 決算情報： 決算期2024/03 売上高22,722百万円 経常利益374百万円 決算期2025/03 売上高23,825百万円 経常利益644百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高23,840百万円 経常利益440百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み