日本郵政グループの人事部門で長期事務スタッフ募集

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、人事事務 【人事部門にて長期事務スタッフを募集】 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ＼下記の①異動昇給関連、もしくは⑥採用関連をメインで担当／ ①異動昇給関連：昇給等に伴う差額精算書類作成、書類の受付、書類点検、システム入力 ②退職関連：書類の入力結果の確認、辞令の作成 ③休業・休職関連：システム入力、辞令作成、指定書作成（フォーマットあり） ④労災関連：労災業務における書類の受付、審査、システム入力、書類作成、送付など ⑤厚生関連：財形貯蓄の残高通知を配布（はがきの仕分け、ラベル貼り・封入作業） ⑥採用関連：採用における書類の受付、点検、システム入力、書類作成、データ集計など ※上記に付随した電話対応あり（受架電） ※受電件数：2～5件 ／日 程度の見込み ※架電件数：5～10件／日 程度の見込み（不備架電など） ※1～2ヶ月程度OJT研修予定 こんな方におすすめ♪ ・しっかり稼ぎたい方 ・総務、人事系の事務に興味のある方 ・長く働ける仕事をお探しの方 ・事務スキルを磨きたい方・・・ 【日本郵政コーポレートサービスについて】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2007年郵政民営化の際、日本郵政グループ第1号・子会社として、「日本郵政スタッフ株式会社」の名前で、人材サービス会社として創業！2022年6月1日、シェアード業務拡大に伴い今の社名になりました。全国の郵政グループのスタッフにサービスを提供する会社です。 【応募資格】 ￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問、経験不問、資格不問 ・基本的なPC操作ができる方（Excel・Word／ひな形への入力程度） ・一般的な電話応対ができる方（架電・受電）

求めている人材 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

時給1250円 給与詳細 基本給：時給 1250円 交通費規定支給（月額上限55,000円） ※月途中入社の場合、通勤費は翌月実績分からの支給となります。 ※自宅から会社までの通勤距離が2km以上の場合、対象となります。 ※距離や通勤方法は最も経済的かつ合理的なルートにて認定します。 ※公共交通機関は会社が認定した往復運賃(1か月定期代)を支給します。 ※自動車・自転車は距離に応じて通勤手当を支給します。 【給与例】 給与例 ■月収例■ 20万円【時給1,250円×8時間×20日間勤務の場合】 ※別途交通費規程支給

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間 9：00～18：00（休憩1時間） ※繁忙時期は残業、休日出勤をお願いする場合があります（残業は10時間程度／月）（時間外手当あり） 契約更新期間：初回契約は4ヶ月程度、2回目以降は両者同意の上、4ヵ月～１年の原則更新制

休日休暇 <2026年度> 年末年始（12/29～1/3予定） - 有給休暇（規程有）：入社6ヵ月後勤務実績条件クリアで10日付与（その後年1回ずつ勤続年数に応じた日数を付与いたします）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・正社員登用制度あり ・雇止め規程あり ・賞与年2回支給あり（会社規程あり） ・交通費支給あり（会社規程あり） ・自転車・バイク通勤OK（敷地内に駐輪場あり） ・ロッカー・休憩室あり ・移動販売充実（日替わりでお弁当やパンの販売があります）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由