【人事担当】カルチャー推進/代表直下/エンジニア組織の生産性向上支援するSaaS アライアンス企画/推進

企業名 ファインディ株式会社 求人名 【人事担当】カルチャー推進/代表直下/エンジニア組織の生産性向上支援するSaaS 仕事の内容 組織が成長する上で状況に応じて必要な施策を都度考え実行していきます。現在は、急成長期に欠かせない「採用」を軸としながら、組織づくりを行っています。今後も拡大していくチームのため、今ある役割で成果を 上げた先に新たな役割などを自身で生み出すことが出来ます。 【魅力】代表直下のチームのため、意思決定が早くスピード感を持って仮説検証が実施できます。全社施策を企画＿運営するため、会社のカルチャーをつくる経験ができる貴重なポジションです。 ＜チーム体制＞マネージャー1名、メンバー1名：今後チームに様々な機能・役割を持たせていく方針でチームを拡大していく予定です。 募集職種 【人事担当】カルチャー推進/代表直下/エンジニア組織の生産性向上支援するSaaS

必要な経験・能力等 【必須】■セールス、カスタマーサクセス、採用いずれかの経験 3年以上■大小問わずプロジェクトオーナーとして企画 / 施策を推進した経験 ■少人数組織での幅広い業務経験 【ヒューマンキャピタル室・カルチャー推進担当の仕事について】 ファインディは社員数が300名を超え、今後も年間100名以上の新しい仲間を迎え入れていきます。 今後の急成長を支えていく上で、強い組織カルチャーを推進していくために2024年1月より設立されたポジションです。少数精鋭で体制から一緒につくって下さる方を募集しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 出社推奨でオフィスでは社員とコミュニケーションが取りやすい環境のためカルチャー推進が行いやすいところも特徴です。

東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 ファインディ株式会社 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 最寄駅：JR 山手線 大崎駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） 転勤：無

月給30万7692円以上 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥307,692～ 基本給￥227,592～ 固定残業代￥80,100～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）） 有給休暇：有（～20日）（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：ランチ・ディナー補助/プログラミング学習費用補助/ビジネステクノロジー研修/外部研修費補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS Findy Team+/ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス Findy/フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス Findy Freelance/開発ツールに特化したレビューサイト Findy Tools 設立：2016年07月 代表者：代表取締役 山田 裕一朗 従業員数：297人 平均年齢：31.2歳 資本金：1,850百万円 株式公開：非公開 主な株主：Carbide Ventures SMBCベンチャーキャピタル グローバル・ブレイン ほか 本社所在地：〒141-0032 東京都品川区 大崎１－２－２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー５階 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社のサービスについて】◎Findy：ハイスキルなエンジニアと企業をマッチする転職サービス。GitHubの開発履歴をもとにスキルと適正年収を可視化◎Findy Freelance：ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託案件をマッチングするサービス。 ◎Findy Team+：エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービス◎Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■代表取締役 山田 裕一朗の経歴：同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストン コンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブに入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会社を創業。求人票の解析とアルゴリズムづくりが趣味。 ■Findy流の創り方：機械学習や自然言語処理を用いて、個人の経験やスキルなどを見える化するアルゴリズムを開発することで「転職のマッチングサービス」や「エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS」を提供・エンジニアの活躍する未来を創造しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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