※メンバー【セキュリティ製品運用メンバー】NRIグループ/フレックス セキュリティエンジニア

企業名 ＮＲＩデータｉテック株式会社 求人名 ※メンバー【セキュリティ製品運用メンバー】NRIグループ/フレックス 仕事の内容 ■当社はNRIにて、ITインフラに特化した事業を展開しています。 この度は事業拡大に伴い、NRIグループのセキュリティ製品運用メンバーを募集致します。NRIグループが国内数百の法人企業向けに提供している 日本最大級のセキュリティサービスの運用・管理チームにご参加いただきます。【業務詳細】サービスを利用している企業の中でも、今回は特に重要な大手企業数社のお客様を支援する専任チームにご参加いただきます。 日々の業務内容：問合せ対応（製品・サービス仕様、通信できない際のログ調査、脆弱性影響、etc）顧客要望に応じた通信許可・遮断の設定ハードウェア、ミドル、OSのリプレイス対応※監視業務は含まれません。 募集職種 ※メンバー【セキュリティ製品運用メンバー】NRIグループ/フレックス

必要な経験・能力等 【必須】■サーバーインフラもしくは端末の構築・運用経験がある方 【尚可】■HTTP、メールプロキシ、i-filter、m-filterの運用経験をお持ちの方■基本情報技術者相当の基礎知識がある方 【魅力】■定型業務は協力社員に依頼できるため、お客様の要望を実現するための非定型な業務に注力できるポジションです。 ■まずはリーダーと一緒に業務を進め、慣れてきたらゆくゆくはリーダーとして活躍いただくことを想定しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

配属先情報 部長1名ー課長1名ー課員6名 ※キャリア入社社員が大半を占めています。ビジネスパートナー計4名

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7　横浜ダイヤビルディング NRIデータiテック株式会社 予定勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：神奈川県 横浜市神奈川区 金港町1-7 横浜ダイヤビルディング 最寄駅：JR 京浜東北線 横浜駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給34万300円～41万9800円 想定年収 537万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,300～￥419,800 基本給￥340,300～￥419,800を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇、特別休暇） 有給休暇：有（17～23日）（期中入社の場合は、初年度月割で付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■野村総研グループで、ITインフラ構築・サポートに特化したスペシャリスト集団。 ■ユーザーに一番近い立場で、ベンダーフリーでシステムの維持・管理、構築を実現。【主な顧客】野村総合研究所、他 ＮＲＩの主要得意先 など 設立：2001年04月 代表者：代表取締役社長 桜井 真 従業員数：312人 平均年齢：38.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社野村総合研究所 100.0％ 本社所在地：〒135-0042 東京都江東区 木場１－５－２５ タワーＳ棟 本社以外の事業所：横浜、札幌、大阪 関連会社：株式会社野村総合研究所 ＮＲＩセキュアテクノロジーズ株式会社 ＮＲＩネットコム株式会社 ＮＲＩシステムテクノ株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実した研修制度】NRIと同様の研修が利用できます。年一回、本人の目指すキャリアパス（例：構築スキルを身に付けたいなど）や 業務上求められる知識等を勘案して研修テーマ並びにプログラムを設定し、実施致します。そのため社内では教育・研修を充実させ、一人ひとりに年間数十万円の研修予算を確保し、積極的に資格取得やスキルアップ研修の支援を行っています。MCSE、ITIL、CCNPなどの資 格取得に向け、多くのエンジニアが業務の合間を縫って研修やスクールに通っています。※資格取得支援制度あり。（例：資格受験料の会社負担など） 【公平な登用】よくある「役職者が親会社からの出向者で占められている」ということはございません。設立当時の名残で管理職に就いている出向者はいますが、50％はiテック社員が登用されています。なお50歳代でも活躍する社員は多く、定年後の再雇用も制度として整えております。 決算情報： 決算期2023/03 売上高10,590百万円 決算期2024/03 売上高11,380百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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