採用広告の法人営業・ノルマなし・昇給年4回

仕事内容 —— 営業未経験から“売れる人材”へ。“市場価値”を跳ね上げる。 —— 建設・電気設備業界の採用を支える会社 …と聞くと難しそうに聞こえるかもしれない。 でも、この仕事はもっとシンプルだ。 困っている企業を助ける。 そのために、最適なサービスを“提案する”。 それが、H&Companyの営業。 インフラだの採用だの、社会性が深いのは事実。 だけど、まずは“営業として伸びたい人”が活躍できる環境であることを知ってほしい。 ◆ 【まず結論】この仕事、営業としてめちゃくちゃ伸びる。 【商談相手が明確】 社長・人事・現場責任者など“決裁者”と話せる。 【必要とされる市場】 建設・電気設備業界は人が足りない＝提案が刺さる。 【提案できる武器が多い】 求人広告だけじゃない。 ・自社メディア ・求人改善 etc… 【数字で努力が返ってくる】 昇給年4回。 “結果を出せる人”が一番輝ける環境。 ◆ 【仕事内容｜営業としてめっちゃ面白い部分だけ説明する】 ■ 法人への企画営業（toB） 建設・設備系企業に対して、 「どう採用したら成功するか？」を提案する仕事。 具体的には… 新規アプローチ（電話／メール／SNS／DM） ・アポ獲得 ・経営者・人事へ採用課題のヒアリング ・求人票改善の提案 ・自社メディア運用と提案 ・掲載後フォロー ・改善提案・深耕営業 “初アポ→初商談→初受注”のスピードが速い。 営業未経験でも、1ヶ月目から数字に絡める実践環境。 ◆ 【こんな人が活躍しやすい】｜間口広げて応募増加狙い 未経験でもOK。むしろ伸びるスピードは未経験が速いことも。 ・人と話すのが好き ・新しいことを学ぶのが嫌じゃない ・自分で考えて動ける ・成長環境に身を置きたい 経験は一切不要。飲食／販売／も大歓迎。 営業経験者は“市場価値の爆上がり”ポジション。 ・決裁者商談の経験が積める ・再現性の高い営業力が身につく ・武器の多い提案営業でスキルが広がる ・インフラ×採用という市場価値が高い領域 ◆ 【なぜH&Companyで営業は成長するのか？】 「売る前から困っている」企業が多い。 ロジック＋気合い、両方育つ ・課題の見立て ・ペルソナ ・原稿改善 ・数字分析 ・提案ストーリー構築 “再現性のある営業スキル”が身につく。 代表や上司との距離が近い 結果が出ればすぐ裁量が広がり、 2〜3年でマネージャー・新規事業ポジションも普通にある。 ◆ 【働く環境・待遇】 勤務地：青山（外苑前／青山一丁目） 勤務時間：9:30〜18:30 給与：月給27.5万円〜（固定残業45h含む） 昇給：年4回（スピード昇給が多い） 賞与：決算賞与あり 休日：完全週休2日（土日祝）／年間休日127日 福利厚生：交通費・社保完備・リモートOK・オフィスカジュアル ◆ 【最後に｜ここまで読んだあなたへ】 もしあなたが今、 「自分の力で数字を作れるようになりたい」 「営業としての“市場価値”を上げたい」 「未経験だけど、誰よりも成長したい」 「自分の提案で誰かを助けられる仕事がしたい」 そう思っているなら、 H&Companyは間違いなく“加速”できる場所。 ここでは、行動した分だけ結果が返ってくる。 提案した分だけ企業を救える。 努力した分だけキャリアが伸びる。 “売れる営業になりたい”を、本気で叶える環境がある。 まずは話だけでも聞きに来てほしい。 あなたの可能性を、ここで一緒に広げよう。

求めている人材 業界・職種未経験活躍中です！

107-0062東京都港区南青山2-11-16　METLIFE青山ビル8F・9F 株式会社H&Company 【交通手段】 交通・アクセス 青山一丁目駅 徒歩5分 外苑前駅 徒歩5分

月給27万3000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：27.4万～35万円（固定残業代45h分含む） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～260,000円 固定残業手当/月：71,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※昇給年4回チャンスあり ※決算賞与年1回 【給与例】 給与例 年収例： 社会人3年目：540万円 社会人4年目：800万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:30～18:30（休憩60分／実働8時間） ※残業は月30時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 年間休日127日 GW・夏季・年末年始休暇／有給休暇／産休育休／慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当（月上限3万円） 役職手当 定期健康診断 再雇用制度あり（65歳まで）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎