ライフプランアドバイザー(生命保険・企業担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業 金融の知識がなくても大丈夫です。活躍している方の98％が営業未経験からのスタート。入社1〜2ヶ月目は資格取得や商品・マナーの研修、3ヶ月目からロールプレイング形式の実践研修とお客様対応が始まります。初任給は月額28.5万円〜、賞与年2回、土日祝休み。 ■金融の知識は、入ってから覚えれば間に合います 入社1ヶ月目は、生命保険の販売に必要な資格取得の対策研修と基本的な営業スキル。2ヶ月目は日本生命の商品・事務、マナーやコンプライアンスを学び、損害保険の販売資格も目指します。3ヶ月目からは実践研修とあわせて、実際のお客様対応が始まります。活動を始めてからは、リーダーの同行のもとで動けます。 ■「話すのが得意」より「聞けること」が向いています お客様のニーズを汲み取り、ライフステージに応じた情報をご提供するのが仕事です。事務や受付、コールセンターで「相手の話を正確に聞き取って整理する」ことをされてきた方は、その部分がそのまま強みになります。活躍している方の前職は、事務が13％です。 ■「保険の営業」と聞いて浮かぶ不安と、ASCの実際 Q. 知り合いや親戚に保険を勧めないといけないのでは？ A. いいえ。ASCが担当するのは、都心部の企業にお勤めの従業員の方々です。個人宅への訪問や、知人紹介を通じての営業活動ではありません。 Q. 飛び込み営業ばかりでは？ A. 仕事の軸は、担当企業への定期的な訪問です。担当企業には、すでに日本生命にご加入のお客様も多く、ご契約後のアフターフォローも大切な仕事です。日本生命とお取引のない企業への訪問（新規企業開拓）もありますが、訪問先は企業で、経営者や従業員の方に福利厚生制度のご提案などを行います。 Q. 厳しいノルマがあるのでは？ A. 営業の仕事ですので、目標はあります。ただ、給与アップやキャリアアップに向けた目標は人それぞれで、一人ひとりに合わせて設定します。チームで目標を共有し、支え合う風土があります。 Q. 完全歩合で、収入が安定しないのでは？ A. 給与は「基本給＋職務給＋年2回の賞与」です。初任給は月額28.5万円〜31.5万円。2年目以降は前年度の実績に応じて職務給が加減算される仕組みで、3年目のモデル月収は32.0万円です。 Q. 交通費や電話代は自腹では？ A. 営業活動で使う交通費・電話代・郵便費などは、原則会社が負担します。タブレット端末や営業用スマートフォンも入社後に貸与します。 Q. 夜や土日もお客様対応に追われるのでは？ A. 勤務は9:30〜17:30、土日祝はお休みです。お客様への訪問は、担当企業のお昼休みなど日中の時間帯が中心です。 Q. 未経験で、ひとりで放り出されるのでは？ A. 活躍しているASCの98％が営業未経験からのスタートです。入社後2ヶ月は研修室での集中研修、活動を始めてからはリーダーが同行します。 Q. すぐに辞める人が多いのでは？ A. 結婚や出産を経て活躍している先輩が数多くいます。2012年入社でリーダーとして後輩を育てている先輩もいます。勤続年数に応じた退職手当・退職年金の制度もあります。 ■2つの活動があります 【職域営業】担当企業への定期的な訪問です。担当企業の福利厚生を理解したうえで、社会保険や税金の知識を幅広く身につけ、従業員の方のライフステージに応じた情報提供・ご提案を行います。担当企業には、すでに日本生命にご加入のお客様も多く、アフターフォローも大切な仕事です。 【新規企業開拓】日本生命とお取引のない企業を訪問し、経営者や従業員の方に、生命保険等を活用した福利厚生制度のご提案などを行います。 ■1日の流れ（例） 9:30 出社・朝礼（商品研修や情報共有） 10:00 チームミーティング・訪問の事前準備（リーダーとスケジュール確認、成功事例の共有） 12:00 職域活動（担当企業をお昼休みに訪問） 13:00 昼食 14:00 新規企業開拓（お取引のない企業への訪問） 15:30 帰社・事務作業 16:00 オンライン面談 16:45 活動報告と翌日の準備（ロールプレイングで提案の練習をすることもあります） 17:30 終業 ■研修 【入社1ヶ月目】生命保険の販売に必要な資格取得の対策研修と、基本的な営業スキル 【入社2ヶ月目】日本生命の商品・事務・実務、社会人としてのマナーやコンプライアンス。損害保険の販売に必要な資格取得も目指します 【入社3ヶ月目〜】ロールプレイング形式の実践研修と、実際のお客様対応のスタート 【入社13ヶ月目〜】2年目以上研修（層別・課題別） FP資格試験の対策研修、キャリアアップ研修も続きます。活動を始めてからは、リーダーの同行のもとで動けます。 ※個人宅への訪問や、知人紹介を通じての営業活動ではありません。 ※変更の範囲：会社の定める業務

求めている人材 ■こんな先輩が活躍しています 20代後半で、医療・看護のシフト勤務や、飲食店の店長などから転職してきた方が多く活躍しています。 明るくハキハキと、清潔感のある身だしなみでお客様と向き合える方なら、営業の経験は問いません。 ■営業未経験の方、歓迎します 活躍しているエリアサービスコーディネーターの98％が、営業未経験からのスタートです。 前職は、販売・サービス59％／事務13％／医療・看護・介護9％／保育・教育9％（2025年3月 社内アンケート・155名）。 ■応募資格 ・職務経験1年以上 （原則、短大卒以上。高卒の方は職務経験3年以上） ・ビジネスレベルの日本語理解能力を有する方 ■こんな方に向いています ・一般事務、営業事務、受付、コールセンターなどのご経験がある方 ・生命保険や金融の知識、FP資格をこれから身につけたい方 ・人の話を丁寧に聞ける方

月給28万5000円～31万5000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■初任給 月額285,000円〜315,000円（職歴・学歴等によって決定） ■賞与 年2回（7月・12月）※半期ごとの実績に応じて支給 ■給与は「基本給＋職務給＋年2回の賞与」 2年目以降は、前年度の実績に応じて職務給が加減算されます。 ・3年目モデル月収 32.0万円（目標件数を各月販売した際のモデル支給額） ・加算額の最高 40.5万円 ■営業活動でかかる交通費・電話代・郵便費などは、原則会社が負担します ■通勤交通費 月額50,000円まで全額支給 【給与例】 給与例 3年目モデル月収 32.0万円（目標件数を各月販売した際のモデル支給額）／加算額最高 40.5万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:30〜17:30（休憩1時間） ※業務の都合その他特別の事情がある場合には変更することがあります ■夜間の勤務はありません ■残業は月平均20時間以下です

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）・祝日 ■年末年始休暇 ■年間休日120日 【休暇制度】 ・有給休暇（毎年21日付与／夏季休暇を含む） ・リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇） ・ライフサポート休暇（勤続1年以上の方が対象・年3日） ・結婚休暇（5日間） ・産前産後休暇／育児休業（お子さまが2歳〜2歳半になるまで・一定要件あり） ・看護等休暇（10日）／養育両立支援休暇（10日） ・介護休業（通算365日まで）／介護休暇（年20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜収入＞ ・賞与年2回（7月・12月／半期ごとの実績に応じて支給） ・2年目以降は前年度の実績に応じて職務給を加減算 ・退職手当・退職年金制度（一定要件を満たした場合） ＜生活＞ ・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ・日本生命健康保険組合（1ヶ月・1医療機関ごとの自己負担は3万円まで／申請不要） ・人間ドック・乳がん検診・子宮頸がん検診の補助 ・通勤交通費 月額50,000円まで全額支給 ・営業活動の交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担 ・全国の福利厚生施設を利用できます（ご家族も利用可） ＜育児・介護との両立＞ ・育児短時間勤務（小学校卒業までのお子さま・例 9:30〜16:30） ・保育所利用補助（勤務年数1年まで月額5千円／1年超 月額1万円） ・企業主導型保育所「ニチイキッズ」（全国約90施設）・保育所マッチングサービスのご案内 ・介護特別勤務（所定の労働時間を短縮・柔軟に設定） ＜仕事の道具＞ ・タブレット端末「ACTRA」、営業用スマートフォン「N-phone」、NFCツール「MEET」を入社後に貸与 ＜環境＞ ・屋内全面禁煙（受動喫煙防止対策）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社トリプルスリー 所在地：神奈川県川崎市中原区川崎市中原区中丸子13-2フロンティア武蔵小杉N棟2F 【紹介先企業】 会社名：日本生命保険相互会社（ニッセイ永田町ビル） 所在地：東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給