【東京/天井材の法人営業】非住宅・既存顧客メイン/組織牽引/伊藤忠G/リーダー 建築法人営業

企業名 ＤＡＩＫＥＮ株式会社 求人名 【東京/天井材の法人営業】非住宅・既存顧客メイン/組織牽引/伊藤忠G/リーダー 仕事の内容 オフィスや商業施設等の非住宅建築に向けた高機能天井材の法人提案。ゼネコン・商社・内装工事店へ案件早期獲得や活用提案を推進し、即戦力リーダーとして顧客開拓と営業組織の牽引をお任せします。 【担当エリア】首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など） 【詳細】商社への見積提示や情報獲得、ゼネコン・設計事務所への仕様提案、内装工事店への同行や説明会を主導。省施工・環境・消臭等の付加価値提案を推進。 【ミッション】早期に重要顧客を担当し、建材・施工現場の知見を活かしてプレイングリーダーとして案件獲得をリード。若手メンバーの育成や営業戦略の実行など、組織を牽引する中核としての活躍を期待します。 募集職種 【東京/天井材の法人営業】非住宅・既存顧客メイン/組織牽引/伊藤忠G/リーダー

必要な経験・能力等 【必須】ゼネコン・サブコン・建材メーカー等での法人営業経験 【活かせる経験】商品力に強みがあるからこそ顧客起点の提案が可能です。現場や建材の知見が顧客の悩み事への理解の深さに繋がります。 【商材の優位性】国内主要メーカーはわずか2社！圧倒的な商品力とブランド力を誇る天井材を武器に、価格競争ではなく機能性や省施工の「価値提案」で勝負でき、組織の業績向上をリードする手応えが得られます。 【働く環境】■適正な労働管理を推進しており、19時半にPCがシャットダウンされます(以降業務をするには上長承認が必要/平均残業時間20~30h)■業務が終了していれば17:30に退社できます(フレキシブル退社制度) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

月給36万1450円～39万6800円 想定年収 600万円～660万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥361,450～ 基本給￥303,450～ 諸手当￥58,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:45（1日あたり所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（夏期/年末年始/慶弔休暇） 有給休暇：有（15日～）（※半年に1回は2日連続での取得を推奨）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/持家取得祝金/財形/リフレッシュ休暇/休職時給与保障 制度備考：【休暇】従業員がオン/オフのメリハリある働き方ができるようワークライフバランスを保てる施策も多数実施。(産休・育休/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/不妊治療休暇/ボランティア休暇など) 【育成環境】現場でのOJT教育をはじめ、年次や階層別・職種別教育/職場外教育(OFF-JT)/e-ラーニング/キャリア開発など様々な施策があります。 【手当】家賃補助/資格手当/役職手当/家族手当/養育手当/食事手当/大都市勤務手当(月8,000円以上)/健康増進手当(月1,000円)/自己啓発手当（月5,000円、30歳未満）など 【休暇】産休・育休/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/不妊治療休暇/ボランティア休暇など 【その他】万が一の休職時でも従業員で構成する互助会より傷病手当金の半額が支給され給与が保障されますので、安心して勤務できます。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【当社について】■TOTO株式会社やYKK AP株式会社と20年以上業務提携を行っており、共同でイベント開催やお客様の相互紹介等も行っています ■伊藤忠商事株式会社100％子会社 【平均残業時間】20-30時間/月 【勤務時間詳細】17:30～17:45はフレキシブル退社制度としております。業務が終了していれば17:30に退社できます(勤務時間は17:45までとする)。19:30にはパソコンが自動的にシャットダウンされるため、その時間には全員が退勤します。 【手当】家族・扶養手当(子1人につき：月14,000円、二人目以降は1人につき：月10,000円)、住宅手当・社宅完備(規定あり)、転勤手当(転居を伴う転勤時の引っ越し費用会社負担)、資格手当、転居費用補助 【仕事内容の変更範囲】会社の指示する業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建材事業(内装建材及び住宅機器等の製造販売) ■素材事業(MDF・インシュレーションボード等の製造販売) ■エンジニアリング事業(ビル・マンション・店舗・文教施設等の内装工事、住宅のリフォーム工事及びマンションリノベーション) 設立：1945年09月 代表者：代表取締役 社長執行役員ＣＥＯ 清洲 忠洋 従業員数：2,186人 平均年齢：41.0歳 資本金：15,300百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事（株） 100.0％ 本社所在地：〒530-0005 大阪府大阪市北区 中之島３丁目２番４号 中之島フェスティバルタワー・ウエスト１４階 本社以外の事業所：■東京本社 東京都千代田区外神田3丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル 関連会社：連結子会社26社（国内17社、海外9社） 関連会社数2社（国内1社・海外1社） その他備考・企業からのフリーコメント：■決算情報補足：2026年3月期 売上高：208,507百万円 営業利益：4,308百万円 2025年3月期 売上高：216,323百万円 営業利益：7,656百万円 《当社について》～機能性の高い建材・建材を提供する大手建材メーカー～ ■木質資源や火山灰など未利用資源を活用した素材、住空間の快適性を追求した建材の開発から、施工・工事までの一貫体制を強みとする大手建材メーカー。素材事業ではMDF、インシュレーションボードで国内シェア首位、建材事業では住宅用フローリング材で国内シェア首位と高シェアな製品が多数。住宅だけでなく非住宅や海外展開も加速しており、特にM&Aで本格展開を開始した北米事業にも注力。 ■持続的な企業価値向上を実現すべく、人材育成方針を掲げ、それを実践しています。■現場でのOJT教育をはじめ、年次や階層別・職種別教育、職場外教育(OFF-JT)やe-ラーニング、キャリア開発等の様々な施策があり、博士号取得支援も行っています。 。■多様な働き方やダイバーシティーを重視した職場環境作りにも取組んでいます。 決算情報： 決算期2026/03 売上高216,323百万円 ※決済単位：連結

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
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