システムエンジニア

仕事内容: 【仕事内容】 基幹システムの課題解決と安定稼働を維持しつつ、従業員の生産性向上を目指したシステムの導入を推進していただきます。 具体的には、社内ユーザー部門からの課題ヒアリングに基づき要件定義を行い、ベンダーとの折衝、導入後の運用・保守まで一貫して担当します。 ユーザー目線で課題を捉え、社内外の関係者と円滑に連携しながら、変化に柔軟に対応し、能動的に業務に取り組むことが求められます。 将来的には、当社の基幹システム運用の中核を担う存在として、 技術的な知見とコミュニケーション能力を活かし、継続的な改善と成長を牽引することを期待します。 【具体的には】 ・社内ユーザー部門からの基幹システムに関する課題ヒアリングと要件定義 ・システム導入に向けたRFP作成、ベンダーとの折衝 ・導入システムのテスト、展開、および運用マニュアルの作成 ・既存システムの安定稼働維持とトラブルシューティング ・ベンダーと連携したシステム改修や機能改善の推進 今回募集する方は、エンドユーザーからの課題に対し、 何が問題でどうしたらいいのか考え改善する方を募集しています。 基幹システムなどベンダーへ外注するシステムがございます。 ベンダーとのコミュニケーションを取り、社内ユーザー部門からの課題を解決するために 何が問題でどうしたらいいのか考えることが好きな方はぜひご応募ください。 【配属部署について】 システム部システム運用課は、神戸物産グループおよび、関わる店舗やメーカーが利用するシステムが問題なく稼働できるように運用管理する部署です。 ＜システム部　45名＞ 〇運用課　11名 〇開発課　34名

求める人材: 【必須条件】 ・社内システムの導入・運用経験3年以上 ・ITベンダーとの折衝・調整経験 ・システム要件定義から導入までの実務経験 ・社内ユーザーの課題をヒアリングし解決提案した経験 ・既存システムの課題特定と改善提案経験 【歓迎条件】 ・基幹業務システム（ERP/SFA等）の導入経験 ・BIツール等によるデータ分析・活用経験 ・ITプロジェクトマネジメントの基礎知識 【求める人物像】 変化を恐れずに柔軟に対応し、能動的に業務を推進できる責任感の強い方を募集します。 当社の基幹システムの安定稼働と最適化に貢献し、従業員の生産性向上に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

兵庫県加古川市加古川町平野125番1 株式会社神戸物産

月給23万円～30万円 給与: 月給 230,000 円 - 300,000円 ※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有） ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00（実働8時間／1時間休憩） ※当番制で早番あり：7:30〜16:30（1名/シフト制） ※土曜は2名体制（内1名は早出）、日曜は1名体制（早出勤務者のみ）です。

休暇・休日: 完全週休2日制　有給休暇10日〜20日　休日日数118日　有給休暇(入社半年後に付与) ※年始（3日：1/1〜1/3）、有給（取得率全社平均85％）、慶弔、産前産後、育児、介護、 リフレッシュ（3日連続の特別休暇×年2回）、ライフサポート（1日単位の特別休暇×年5回）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間