シニアフロントエンドエンジニア/リード_ET1156

仕事内容: ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ✅プロダクト成長を技術でリード ✅React・Next.js環境での開発 ✅UI/UX改善にも深く関われる ＜仕事内容＞ ＼プロダクトを技術で牽引するエンジニア／ 中古・リノベーション住宅の オンラインマーケットプレイス 「cowcamo（カウカモ）」の フロントエンド開発を担当します。 単なる実装だけでなく、 シニアエンジニアとして プロダクトの価値最大化を 技術面からリードするポジションです。 プロダクトマネージャーや デザイナー、バックエンドエンジニアと 密に連携しながら、 ユーザー体験の向上や 技術基盤の改善を推進します。 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ◆Webアプリケーション開発 →React / Next.js / TypeScript ◆フロントエンド設計 →アーキテクチャ設計・改善 ◆既存システムの改善 →リファクタリング対応 ◆技術的負債の解消 →システムの品質向上 ◆UI / UX改善 →仕様設計・機能改善 ◆プロダクト仕様策定 →PMやデザイナーと連携 ◆コードレビュー対応 →エンジニアの技術支援 ◆技術方針の意思決定 →開発方針の検討 ＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊

求める人材: 【必須条件】 ・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験 ・Reactを用いた開発経験 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・品質担保のためのテスト／デバッグ経験 ・システム仕様設計の経験 ・開発プロジェクトの推進経験 【歓迎条件】 ・Next.jsによるWebアプリケーション開発経験 ・Ruby on Railsとの連携実装経験 ・UIコンポーネント設計／デザインシステム運用経験 ・Webパフォーマンスやアクセシビリティを考慮した開発経験 ・CI/CD構築経験 ・技術的負債解消やリファクタリングの経験 【求める人物像】 ・事業視点を持ちプロダクト価値向上に取り組める方 ・チーム全体の成果を考え技術的リードができる方 ・関係者と合意形成しながら開発を進められる方 ・変化するプロダクト環境に柔軟に対応できる方

東京都渋谷区恵比寿 株式会社ツクルバ 勤務地: 東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル7F 【交通手段】 アクセス: JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン 「恵比寿駅」徒歩約2分

月給56万円～87万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥560,000 〜 ￥875,000は1か月当たりの固定残業代￥145,700〜￥228,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収 740万円〜1050万円 月給 560,000円〜875,000円 固定残業代（45時間分）を含む ※超過分は別途支給 賞与 業績連動（前期実績：月給1ヶ月分） 昇給 年2回（4月・10月） ※経験・スキルに応じて決定

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制 標準勤務時間：10:00〜19:00 コアタイム：11:00〜16:00 フレックスタイム：5:00〜22:00 休憩時間：1時間 ※原則出社 ※週1日（金曜日）のリモートワーク可能 ※平均残業時間：月30〜40時間程度

休暇・休日: 週休2日制（火曜・水曜休み） 年間休日120日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・結婚休暇（5日） ・出産休暇（3日） ・忌引休暇（最長10日） ※男性社員の育休取得実績あり（希望者取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【各種保険】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・モチイエ制度（自社サービスで住宅購入時の手数料減額・手当支給） ・従業員持株会 ・PC、モニター貸与 ・社用携帯貸与（必要に応じて） ・インフルエンザワクチン接種費用補助 ・リファラル制度 ・社内フード販売 【手当】 ・通勤交通費支給（月上限3万円） ・営業交通費支給 ・宅建資格手当 ・資格取得祝い金 【教育制度】 ・階層別研修 ・職種別研修 ・各種研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは？ ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる！ 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性（もしくはポテンシャル）」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 （最短15分） ・LINEでやり取り可 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-317129 ＜事業内容＞ 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ #シニアフロントエンドエンジニア／リードET1156 #ET1156 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 560,000円 - 875,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給