自動車部品の製造オペレーター|国内トップシェア部品メーカー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、自動車/輸送機器品質管理 ┏────────────────┓ 製造で培った"経験"が そのまま評価される 安定メーカーでの 3交代の製造ワーク ✅夏涼しく冬暖かい空調完備 ✅年間休日121日(土日) ✅賞与4.8ヶ月実績！ ✅家族手当充実 （配偶者＋子1人で月2.2万円～） ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 国内全自動車メーカーと取引がある 安定企業で、 自動車の 「曲がる・走る」を支える 重要部品 （ボールジョイント）の製造をお任せ。 ・部品のセット＆加工 ・品質チェック など 「材料運び」から「完成」までを 一人でやるわけではありません！ 工程ごとに担当が分かれている 「分業制」なので、 目の前の作業に 集中して取り組めます。 ※入社後は、まずこの 「加工・組み付け」と「検査」の 工程からスタートします。 将来的に、習熟度に応じて「出荷セット」 などの別工程に挑戦することも可能です （いきなり任せることはありません）。 鶴見工場の特徴 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅夏は涼しく、冬はあったか「空調完備」 ✅食堂利用は会社が4割負担！ ✅自分のペースを守れる「分業制」 ⏩ 業務の流れ（日勤例） ─────────── 08:20…朝礼／今日の生産目標や安全確認 08:30…午前の作業開始／担当ラインへ 12:00…昼休み／食堂でランチ 12:50…午後の作業開始 17:20…退社！ ⭐ 経験者の受け入れ体制 ─────────── 「前職とはやり方が違う」を なくすところから始めます。 入社～2週間 先輩がマンツーマンで、当社の 図面の見方・品質基準・段取り手順を 引き継ぎます。 経験者の方は、ここを短期間で クリアされる方がほとんどです。 ～3ヶ月間 一人立ち後も品質チェックは 先輩との「ダブルチェック」を実施。 慣れない基準での見落としを 仕組みで防ぎます。 ⭐ キャリアアップ ───────────── コツコツと真面目に業務に取り組める方が しっかりと評価される社風です。 将来的には、リーダー（班長・組長） として 現場をまとめる ポジションも目指せます。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 「今の現場、この環境であと何年続けられるだろう」 「経験は積んだのに、給料が上がる気配がない」 「そろそろ、家族のことも考えたい」 ——20代・30代で、そう感じ始めた方へ。 当社は創業100年以上、 ボールジョイント国内シェア56％。 土日休みで年間休日121日、賞与4.8ヶ月。 あなたが積んできた技術を、そのまま活かせる現場です。 平均勤続17年。ここから先の30年を預けられる 会社かどうか、ぜひ確かめに来てください。 ─────【当社について】───── 創業100年以上、ボールジョイント 国内シェア トップクラス（56%） を誇る「ソミック石川」。 安定した経営基盤のもと、社員の定着率 も高く、 「最後の転職先」に選ばれる ことが多い会社です。

求めている人材 【必須】 ・製造工場での実務経験がある方 （機械加工、オペレーター、組立、検査など） ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎経験】 ①切削加工 ・NC旋盤、マシニングセンタ（3軸・5軸）、 複合加工機の加工実務経験 ・図面を読み解き、加工条件の設定や 刃具（工具）選定ができる方 ・NCプログラムの作成・修正ができる方 （CAMソフト経験者歓迎） ・シャフト、ギア、エンジン関連など 丸もの・箱もの部品の削り出し経験 ② 量産・塑性加工（プレス・鋳造・成形） ・トランスファー／順送／サーボプレスの 操作・金型交換（段取り）経験 ・アルミダイカスト機や樹脂射出成形機の 条件出し・オペレーション経験 ・成形不良（バリ、ヒケ、寸法ズレ等）の 調整・トラブル対応経験 ③ 高精度・仕上げ加工・測定 ・各種研削盤（平面・外周・内面・センタレス）での ミクロン単位の仕上げ加工経験 ・ホーニング加工や歯車（ギヤ）加工の 専用機オペレーション経験 ・三次元測定機や三次元ノギス等を 用いた測定・品質保証経験 【こんな方にピッタリ！】 ・地元に根付いて長く働きたい方 ・接客、販売、物流、飲食などから転職して、 手に職をつけたいと考えた方 ・「同じ作業をコツコツ続けるのは苦じゃない」という方

月給20万5000円～25万5500円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 25万5500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 高卒：基本給205,000円〜255,000円 ＋ 諸手当 大卒：基本給235,000円〜255,000円 ＋ 諸手当 ◆給与改定：毎年4月に実施 ◆賞与支給：7月と12月の年2回支給 （過去実績4.8ヶ月分） ◆住居サポート：住宅手当支給あり （当社規定） ◆家族手当： (第一扶養者：18,500円、 第二～第四扶養者：4,000円/人、 それ以降1,000円/人) ◆通勤費用：交通費支給あり （当社規定） ◆慶弔時：見舞金制度を用意 【給与例】 給与例 『入社1年目、夜勤開始後の想定年収』 ※夜勤は早くて3か月後からスタートです。 【家族を支える手厚い手当制度】 給与とは別に、毎月支給される手当が充実しています。 ※下記年収例に家族手当や住居サポートの金額は含まれていません。 ●家族手当（毎月支給） 「配偶者」と「お子さん1人」の場合 ┗ 毎月 22,500円 を給与にプラス！（年間 27万円） （内訳：第1扶養者18,500円＋第2扶養者4,000円） ※お子さんが増えればさらに加算されます。 ●賞与（ボーナス） 昨年度実績：4.8ヶ月分 しっかり支給されるので、 住宅ローンのボーナス払いや、 家族旅行の積立も計画的に行えます。 ✅30歳／製造経験者 年収480万円 (月給24.8万円＋諸手当＋賞与) ✅35歳／製造経験者 年収510万円 (月給26.5万円＋諸手当＋賞与)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 [1] 08:20～17:20 [2] 16:20～翌1:20 [3] 00:20～09:20 ※時間外労働は 月平均20時間程度となります ※生産状況により 休日出勤をお願いする場合があります

休日休暇 ◆年間休日121日 ◆完全週休二日制(土日) ◆GW休暇（10日） ◆お盆休暇（10日） ◆年末年始休暇（10日） ◆年次有給休暇制度完備 ◆積立有給休暇制度あり ◆慶弔休暇制度あり ◆生理休暇制度あり ◆産前産後休暇制度あり ◆介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆通勤手当あり ◆家族手当あり ◆作業用制服を無償提供 ◆長期勤続者向け退職金システム完備 ◆社内に便利な食堂施設あり ◆社有レジャー車両の利用制度 ◆勤続年数に応じた旅行特典 ◆社内貸付制度の利用可能 ◆将来設計サポート制度 ◆住宅ローン支援金制度 ◆社内レクリエーション活動への助成 ◆業務関連資格取得への支援体制 ◆語学力向上のための英会話学習機会 ◆グローバル人材育成のための 海外派遣制度 ◆スポーツ施設の利用権利 ◆社有みかん園での収穫体験

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり