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正社員

人材コーディネーター

株式会社Raise me

愛知県名古屋市中村区名駅

月給31万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務概要 大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます!エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細 ・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案 ・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案 ・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施 ・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート 人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。 <業務一連の流れ> 研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング(候補者の選定)→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます!

求めている人材

求める人材: \職種未経験・業種未経験歓/ ◆人物重視で選考を行います◆25年卒の方も歓迎します◆ ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています:美容部員、ジムトレーナー、ホテル、調理師 等々 【活躍例】元ジムトレーナー・調理師の方が未経験から入社半年で責任者候補となられております。 【求められる人物像】 ・目的志向、目標達成意欲のある方 ・行動力のある方

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅 株式会社Raise me 【交通手段】 アクセス: JR線 名古屋駅

給与

月給31万円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000以上は1か月当たりの固定残業代¥85,000(50時間相当分)を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収:455万円~555万円 ■賞与:年2回支給(7月・12月/昨年実績2.7ヶ月分) ■モデル年収: 650万円(月給40万+賞与+インセンティブ)/26歳・入社3年目 800万円(月給 46万円+賞与+インセンティブ)/28歳・入社4年目 1000万円(月給 56万円+賞与+インセンティブ)/32歳・入社5年目

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分(12:00~13:00)

休日・休暇

休暇・休日: 【年間休日日数】 120 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 原則土日祝休み、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 ※転職イベント出展時などは休日出勤(振休取得)が発生します

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当:有 月3万円まで支給(社内規定に準ずる) 住宅手当:有 事業所から1.5km圏内住まい 3万円支給 家族手当:無 ■補足事項なし 厚生年金基金:無 ■補足事項なし 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■補足事項なし 寮社宅:有 会社都合での転勤の際に設置いたします 退職金制度:有 退職金 3 年以上で支給(勤続年数により変動) 定年:65歳 教育制度/資格補助:■入社後社内研修をします。 大半の社員が未経験の為 未経験に向けた丁寧な研修があるので安心ください。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 応募するボタンより必要事項を入力! その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所:大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号:27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号:RtoDH Raiseme新A 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image◆第二新卒歓迎◆年休120◆裁量権◎Image
アピールポイント: \おすすめポイント/ ◇年功序列のない挑戦できる環境 同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎 販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1~2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制 インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1~8万円アップするチャンスもあります。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社ディーワーク

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

5410046 大阪市中央区平野町1-8-13 平野町八千代ビル6階B号室

代表者

大黒 寛登

企業代表番号

0642563128

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人材コーディネーター

株式会社Raise me

愛知県名古屋市中村区名駅

月給31万円以上

◆第二新卒歓迎◆年休120◆裁量権◎
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c8f30aa2c9c5fe9a

掲載開始日: 2025/10/14(火)

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