動物病院グループ　スーパーバイザー(SV職)

仕事内容 ◆お仕事内容◆ ・現場で感じた課題の抽出と改善提案 ・設備・運用ルールの最適化 ・会議資料作成 ・スタッフ面談 ・他部署との調整 慣れてきたら、プロジェクト推進（新病院の立ち上げなど）をお任せすることもあります！ 具体的には── 病院の上長たちと月1回の打ち合わせを実施し、課題のヒアリングや進捗管理を行い、 KPI（業務指標）を設定し、目標達成に向けた改善策を提案・実行していきます。 改善提案書などの資料作成なども、少しずつ覚えていってもらいます。 会議の参加・運営、マネジメント経験がなくても、大丈夫！ 先輩に同行して、０から学ぶことができます。 慣れてきたら、病院売上やKPIの管理、コスト構造の分析を通じて、病院運営の最適化に取り組みます。 まずは本社と病院の双方での研修を受け、業務の全体像を理解していただきます。 先輩社員のOJTのもと、現場での実践を通じて段階的にスキルを習得。 約1年後を目安に、担当病院を持ち、院長の右腕として運営を支えていただきます。 動物病院の知識はあるけど、運営やビジネス面は分からない…でも今の仕事、今後のキャリアに不安を抱いている方、是非一度お話しませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・要普通免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PPT） 【こんな方大歓迎】 ・経営視点を習得し、病院運営の中核を担う意欲をお持ちの方 ・実力に応じてキャリアアップを図り、長期的な成長を志向する方 ・多様なステークホルダーとの協働を通じて組織を成長させたい、興味のある方 ・病院運営側にたち「経営視点／マネジメント」を学びたい方

職場環境 チームワークも抜群！年代の近い仲間と支え合いながら働けます。 業界未経験スタートの先輩も多数在籍。 入社後は先輩社員による丁寧なOJTや、業界知識の研修があります。医療や動物に関する知識がなくても心配ありません。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

194-0022東京都町田市森野1丁目24-13ギャランフォトビル４階 株式会社JPR 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線「町田駅」より徒歩3分、JR横浜線「町田駅」より徒歩5分

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮しますので、ご相談ください。 ※固定残業代￥33,192～\46,469（20時間相当分）を含む。 20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■昇給 ：年1回 ■賞与 ：業績により寸志支給 ★昇進実績 ・Aさん：入社1年目 主任昇進/ 入社1年目 課長昇進 ・Bさん：入社1年目 主任昇進/ 入社3年目 課長昇進 ・Cさん：入社1年目 主任昇進

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9:00～18:00（休憩時間1時間ふくむ）

休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 完全週休二日制 有給休暇（法定通り支給） 年末年始休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ※当社規定による ・定期健康診断あり ・退職金制度あり ・慶弔金制度あり ・企業型確定拠出年金制度あり ・出産・育児支援制度、お祝い金あり ・各種社内イベント・社員旅行あり（全額会社負担） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断費用補助 （法定検診＋α）※当社規定による ・グループ内動物病院割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎