保険の提案営業_166476

仕事内容: 【仕事内容】 ・大手保険会社の商品を個人のお客様に提案・販売 ・外勤営業（訪問販売）と内勤営業（テレマーケティング）を組み合わせたチーム制 ・飛び込み営業なしで提案営業に専念可能 ・1日2～3件の訪問を行い、内勤チームがアポイント取得 ・契約成立率は約90％と高い実績 【研修・成長支援】 ・毎日1時間の研修で保険知識や営業ノウハウを習得 ・未経験者も安心して成長可能 【キャリアパス】 ・一般社員から課長、部長へと段階的に昇進可能 ・年齢・学歴・経験に関係なく挑戦できる環境

求める人材: ＜業界・職種未経験歓迎＞ ◆就業形態は問わず、同一企業での1年以上の就業経験がある方 ※履歴書に記載がない場合は、コメントにてご記載ください。 歓迎スキル 接客業や、販売、飲食店、製造業で働いていた方が活躍しております！ 今までで90％が営業未経験で入社し、活躍しています！

月給25万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥43,514（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 ■月給 250,000円〜800,000円（住宅手当+勤続給含む） 昇格：年4回 賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ■中途入社1年目／一般社員■ 　 ・基本給260,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当15,000円 ・社長賞30,000円　　　　　　 ・インセンティブ26,250円 ・キャンペーン20,000円 ☆合計361,250円☆ ■中途入社2年目／課長■　 ・基本給300,000円 ・住宅手当10,000円 ・勤続手当20,000円 ・社長賞50,000円　　　　　　　 ・課長インセンティブ68,250円 ・キャンペーン26,250円 ☆合計474,500円☆ 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00-18:30（休憩90分） 週休2日制（日曜＋希望休1日） 年末年始 ゴールデンウィーク 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇

休暇・休日: 【休日】 週休2日制（日曜＋希望休1日）／希望休はプライベートに合わせて柔軟に取得可能です。 【休暇】 ■年末年始 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・インセンティブ 6,000円～356,250円　 ・キャンペーン 5,000円～60,000円 ・社長賞 10,000円～50,000円　　 　　　　　 ・住宅手当 10,000円 ※転勤可能な方 転勤手当1万円/⽉ ・勤続手当 10,000円～勤続年数8年で最高40,000円まで ・家族⼿当（配偶者 5000円/⽉、⼦供 5000円/⽉） ・近所手当 5,000円 ・資格手当 5,000円(FP1級)、3,000円(FP2級) ・通勤交通費 20,000円まで ・営業交通費 全額支給 ・営業経費 全額支給（お客様との飲食代等） ・従業員割引・優待サービス（旅行・グルメ・フィットネス割引等） ・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・インセンティブ授与式 ・キャンペーン企画あり

試用期間なし

その他: こちらの求人は人材紹介会社「株式会社ジョブコミュニティ」が保有する職業紹介求人です。 応募後、当社からご連絡差し上げます。 有料職業紹介資格：13-ユー319866 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間