住宅関連資材の提案営業

仕事内容 木材に関わる建築資材のエキスパートとして、多彩な加工技術を有している当社。 あなたには、家づくりに使用される住宅関連資材の提案営業をお任せします。 ［顧客］ 住宅メーカーや工務店様など平均12～15社を担当。毎週5～6棟の進捗管理と訪問による営業活動。 ［商品］ 木材を主力とした住宅資材。既製品もございますが、オリジナルの加工を請け負うこともあります。住宅資材をすべて扱っている会社は少なく、部材の調達・プレカット加工やドライバーさんとの連携による迅速な配送など一貫した支援が可能。 ［担当エリア］ 鹿児島県内に施工する工務店様・現場。 ［営業の流れ］ 1：顧客よりお問合せ→ヒアリング（仕様、数量、納期等）→提案内容や見積書の作成。 2：受注後、仕入れ先との連携。工期に応じた納期の調整など。 3：建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか等の確認。追加発注や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まで対応します。 ［研修について］ 入社後最初の3か月は現場研修（配送同行やプレカット工場作業、事務対応など）を行い、その後は経験に応じて商材勉強など座学を含めた研修を2,3か月実施し顧客引継を行い営業活動をお任せします。 ＜ 代表メッセージ ＞ 楽しい会社にしたいと思っています。 私の考える「楽しい」とは、自信を持って提案できる商品があり、自信を持ってお客様へ届けることのできる、一人ひとりが自分の仕事を心から楽しい、と感じられる職場です。若い方々のエネルギーとともに、これから5年後、10年後も挑戦し、成長し続けること。そして、木の魅力をもっと多くの人たちへ伝えられる会社でありたいと考えています。 ＜ 先輩社員に聞きました！ ＞ ―Q1.一緒に働くメンバーはどんな人？ ・穏やかで気さく人が多いです！ ・なんでも知っているベテランお姉さんや、業務に取り組みやすいようにいつも優しくフォローしてくれる先輩もいます！ ・職場の雰囲気を大事にして、優しく教えてくれる方ばかりです！ ―Q2.入社後の周りのサポート体制や研修は？ ・不安も多かったですが声をかけてくれる人が多く、現場でも安心して活動できました！ ・わからないことや相談しにくい内容でも嫌な顔はせずに教えて頂けたので、本当に心強かったです。 ・座学で知識を学びながら ―Q3.会社の良いところや好きなところは？ ・職場の雰囲気が常に和やかですが、団結力もある ・17時にはほとんどの人が仕事を切り上げていて、オンオフがはっきりとしている ・全員気さくに話しかけてくれるので、みんなで仕事している感じがありとても働きやすい ―Q4.入社後に感じたギャップは？ ・意外と営業に出るより事務所でデスクワークの方が割合的に多い ・思っていたより有給休暇や時間休を利用している方が多い◎ ・入社前のイメージ通りで、ギャップは特に感じていないですね！ ―Q5.転職して変わったことは？ ・新しい趣味も増えてプライベートも充実しました（前職はプライベートの時間がほとんどなかったです） ・挨拶や言葉遣い、仕事の学び方など、基礎的な部分から丁寧に教えてもらえて、人として成長できました。 ・力仕事で身体を使うこともあり、体調や生活リズムがとても整いました（笑） ・オンとオフの時間がはっきりなったので、オフの時間に子どもたちと思いっきり遊べるようになった。 ＼ ぜひSNSもご覧ください！ ／ https://www.instagram.com/tonan_lumber/

求めている人材 ＜人柄重視の採用＞ ・未経験OK ・高卒以上 ・要普免 ・35歳以下の方 ★若手活躍中！ ★社歴や年齢に関係なく理想のキャリアを築けます！ ＜ 長期目線での育成体制 ＞ 会社の成長のためには、社員一人一人の成長と活躍が必要不可欠。これまでは、入社後すぐに現場へ配属する流れでしたが、入社後の研修や教育期間をしっかり設けるようにしました。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

841-0042佐賀県鳥栖市酒井西町836-1 図南木材株式会社/鳥栖センター 【交通手段】 交通・アクセス JR「鳥栖駅」より車で9分

月給25万2400円～30万9800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2400円 〜 3万9800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※試用期間3カ月あり （月給 220,000円～270,000円 ※試用期間は残業代を別途支給します） 【諸手当】 ◇営業手当 （20時間分の固定残業代になります） ◇役職手当 （部長、課長、主任のポストがあります） ◇資格手当 （2級建築士 10,000円/月・1級建築士 30,000円/月） ◇職務手当 ◇時間外手当 ◇通勤手当 （規定支給 上限15,400円） 【昇給・賞与】 ◇昇給／年1回（10月） ◎最大10,500円の賃金アップが可能 ◎評価制度あり ◇賞与／年2回（7月、12月） ◎2023年度実績 全社平均3.5カ月分 ◎人事評価を考慮 【給与例】 給与例 ■初年度の年収 350万円～400万円 ■モデル年収例 年収600万円 ／ 経験15年 ／課長クラス 年収500万円 ／ 経験8年 ／主任クラス 年収400万円 ／ 経験3年 ／一般クラス

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：00～17：00 ■実働8h／休憩1h ※残業は月平均20時間程度！ プライベートや家族との時間も大切にしていたただけます。

休日休暇 ★年間休日110日 《今年から年間休日を増加》 2025年1月からは、給与体系等はそのままで年間休日が5日増え、年間休日110日となりました。働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでおり、働き方改革は今後も随時行っていく計画です！ ◇週休2日制 ◇土、日、祝 （社内カレンダーあり） （土曜日は月に1～2回の出勤日あり） ◇夏季休業 ◇年末年始 ◇GW ◇慶弔休暇、特別休暇 ◇産休育休、介護休暇（男女問わず育休の取得実績あり） ★有給消化率は79％！（平均取得日数12.3日）原則申請があれば100%承認を行っているので、「子どもの学校行事に参加できてうれしい」といった声も！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ◇財形貯蓄 ◇再雇用制度あり ◇ユニフォーム貸与 ◇業務デバイス支給 ◇永年勤続表彰制度 ◇社用車あり ◇資格取得支援制度 ◇自己啓発援助制度（書籍購入などを補助） ◇社内イベント（忘年会、社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間3カ月 期間中は月給 220,000円～270,000円 ※試用期間は残業代を別途支給します 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし