K22141033【門前仲町】Webシステム開発/運営技術者(モバイル通信デバイス) フロントエンドエンジニア

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 K22141033【門前仲町】Webシステム開発/運営技術者(モバイル通信デバイス) 仕事の内容 当社のモバイル系ハードウェア製品と連携するWebサービスの開発、運用、保守をご担当いただきます。 ＜業務イメージ＞ 上記サービスのWebシステム開発、運用、保守を行う技術職。またWebサービスの仕様策定も兼務していただきます。 ＜入社後は＞ 既存のWebサービスの機能追加開発、運用、保守をご担当いただきます。また、新規Webサービスの立案、仕様策定もご担当いただきます。 募集職種 K22141033【門前仲町】Webシステム開発/運営技術者(モバイル通信デバイス)

必要な経験・能力等 【必須】■Webシステム開発の実務経験 ■Linux/Apache環境での開発経験 【あれば尚可】◇AWS ◇Javaもしくはその他のサーバーサイドの開発言語 ◇HTML/CSS ◇Javascript ◇Webアプリ要件定義の実務経験 ◇MySQL、MongoDB、Tomcat ◇英語or中国語 ◇MDM関連商品/サービスの利用経験 ◇モバイル系通信環境の知識 ◇商品企画 ＜部門の魅力＞MVNO向けモバイルルーターとしてシェア1位の製品の開発、販売を行っている部門となります。営業、技術が一体となって新規企画を検討する等、活気のある部門です。 ＜フォロー体制＞e-Leaningを含め各種研修も用意しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 プロダクト事業本部M2M事業部 ※開発チームは2チームあり、ハードウェアの開発と、サービスの開発で分かれています。

東京都江東区福住1-8-7　門前仲町ビル 富士ソフト株式会社 予定勤務地 東京都江東区 勤務地 勤務地① 事業所名：門前仲町オフィス 所在地：東京都 江東区 福住1-8-7 門前仲町ビル 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：＜在宅勤務＞Webサービスの担当は在宅勤務が中心となり、必要に応じて適時出社となります。 転勤：当面無

月給25万8000円～47万1000円 想定年収 550万円～895万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥258,000～￥471,000 基本給￥258,000～￥471,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始2日 その他（慶弔特別・育児・介護休暇など） 有給休暇：有（10日）（※入社日に支給有(詳細別記)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、社宅 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 従業員数：9,920人 平均年齢：36.2歳 資本金：26,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道 関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 決算情報： 決算期2022/12 売上高278,783百万円 経常利益19,205百万円 決算期2023/12 売上高298,855百万円 経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

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