眼のお悩み相談員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セラピスト、整体師、受付 ✼┈┈┈┈┈ 知ってほしいPOINT ┈┈┈┈┈✼ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 未経験OK｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ 月給25万円〜｜昇給3ヶ月ごと＋賞与年2回 ✅ 完全週休2日／年休120日｜ちゃんと休める ✅ 20代中心の職場｜同じ境遇スタート多数 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 「今の仕事、このままでいいのかな…」 でも ・手に職をつけたい ・やりたいことは特に決まってない ・いきなり難しい仕事は不安 ・できれば給料も休みも良くしたい ・いつか独立したい そんな方に選ばれている仕事です。 【✨どんな仕事？】 目の疲れ・首肩こり・頭痛などに悩むお客様に、 アイケア専門の整体 × 丁寧なカウンセリングで寄り添います。 ・医療行為なし ・力仕事なし ・ノルマなし 「接客が好き」「人の役に立ちたい」それだけでスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ・受付／予約管理／簡単な事務作業 ・お客様のお悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目元の施術（研修あり） ・簡単なトレーニングサポート ・商品案内（押し売りなし） ・SNS更新や店舗づくりのお手伝い 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤 11:30｜お客様対応 14:30｜休憩 15:30｜午後の施術 18:00｜SNS・ミーティング 20:00｜退勤（残業ほぼなし） 【✨未経験スタートがほとんど】 ・動画研修あり ・マニュアル完備 ・先輩が横でサポート 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 前の仕事は忙しくて余裕がなく、毎日バタバタしていました。ここは予約制で、落ち着いた環境の中でお客様一人ひとりに向き合えるので、気持ちにも時間にも余裕があります。施術後に「目がスッキリした」「楽になった」と笑顔で帰っていただけるのが嬉しくて、自然とこの仕事を続けたいと思えました。 ──仕事の魅力は？ 未経験でも、動画研修やマニュアルがしっかり用意されていて、最初は先輩がそばでサポートしてくれるので安心でした。重たいものを持ったり、力仕事がないのも嬉しいポイントです。また、3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、無理なく続けながら少しずつ収入が上がっていくのも魅力だと思います。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、最初は「人と話すのが好き」くらいの気持ちで大丈夫です。私も未経験からのスタートでしたが、ゆっくり覚えていける環境なので、不安はすぐになくなりました。「無理せず、ちゃんと働ける場所を探している」方には、とても合う職場だと思います。一緒に楽しく続けていきましょう。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。

求めている人材 【応募条件（必須・歓迎）】 ・人と接する仕事が好きな方 ・未経験から専門技術を学びたい方 ※施術経験や業界経験は一切不問です！ 【こんな方を歓迎します！】 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・専門スキルを身につけて成長したい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・前向きな気持ちで取り組める方 【入社後のステップと育成体制】 入社後は、わかりやすい動画研修や 詳細なマニュアルを活用して、基礎から順番に 技術を学ぶことができます。店舗配属後も 専属のアドバイザーが付き、施術や接客の技術を 手厚くサポート。接客の経験を活かしながら、 プロの技術を安心して習得できる環境です。 また、本人の成長や意欲をスピーディに 評価する人事評価の仕組みがあるため、 入社半年から1年でリーダーへ昇格するなど、 早期のステップアップが可能です。

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 49万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり6時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給あり（3ヶ月ごとにスピード評価） ・接客経験を活かせる技術研修あり ・早期のステップアップを応援 賞与年2回（4月、10月） 交通費支給（規定あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ・一般スタッフ（入社1年目） 年収400万円（月給25万円＋賞与年2回） ※丁寧な動画研修とマニュアルがあるため、 接客経験を活かして新しい専門技術をイチから 磨いていけます。 ・リーダー（入社半年〜1年） 年収450万円（月給29万円＋賞与年2回） ※3ヶ月ごとの評価で、培ったスキルを 活かして早期のステップアップが可能です。 ・店長（入社2年目以降） 年収500万～700万円（月給35万円〜＋手当＋賞与年2回） ※本人の成長や意欲に応じて、早期の抜擢を 行っています。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 11:30〜20:30 or 9:30〜18:30（実働8時間／休憩1時間） ※シフト制（最終受付19:00） ※シフト例：11:30〜20:30／9:30〜18:30 など 【効率的な働き方と確かな育成体制】 ◎残業はほとんどありません 施術は完全予約制のため、突発的な残業が 発生しにくく、時間通りに退勤できる環境です。 ◎勤務時間内に丁寧な研修時間を確保 接客経験を活かしながら専門技術を磨けるよう、 勤務時間内に動画研修やマニュアルを 用いた学習、 先輩による実践サポートの時間をしっかり設けています。プロとしての専門知識や施術技術は、日々の実務と連動した丁寧な育成体制で、着実に身につけられます。

休日休暇 ■週休2日制（シフト制） ■年間休日120日（公休9日／月＋年末年始3日〈12/31〜1/2〉） 接客・サービスの経験を活かし、専門技術を 磨きながらメリハリをつけて働ける環境です。 希望休は可能な限り取得可能なため、 仕事のスキルアップとプライベートの充実を 高いレベルで両立できます。 ・産休・育休制度あり ・復帰後も柔軟に働ける体制あり ライフステージが変化しても、培った技術を 活かして長くキャリアを築いていける体制を 整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 制服貸与 従業員割引制度 丁寧な研修制度（動画＋実践サポート） ・分かりやすいマニュアルを完備

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎