印刷オペレーター|上場gr|想定年収400万~|未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＼未経験から王子グループの正社員へ／ 賞与実績4.77ヶ月分&想定年収400万円～。 「経験も資格もない。でも、待遇には妥協したくない。」 そんな転職を、京都でかなえませんか？ 「安定した仕事に就きたい」 「これから役立つ資格や技術もほしい」 そんな方に知ってほしい製造スタッフの募集です。 ◎想定年収400万円～ ◎賞与年2回／2025年度実績4.77ヶ月分 ◎年間休日118日＋有給平均年10日取得 ◎転勤なし／京都勤務 ◎業務に必要な資格は会社負担で取得 ―――――――――――――― 最初は、先輩の手伝いから ―――――――――――――― 食品・医療・住宅などで使う包装紙をつくります。 ① 紙を機械にセット ② 機械の温度やスピードを調整 ③ 仕上がりをチェックして梱包 いきなり一人で機械を任せることはありません。 約3ヶ月、先輩がそばで一つずつお教えします。 チーム作業なので、その場で質問できます。 ―――――――――――――― 働きながら、自分に残る技術を ―――――――――――――― フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、 業務に必要な資格の取得費用は会社が全額負担。 担当する仕事や、これから挑戦したい業務に合わせて、自分に必要な資格を取得できます。 未経験から、資格も技術も身につけ、できる仕事を少しずつ増やしていけます。 ―――――――――――――― 休みも、将来への備えも ―――――――――――――― ◆GW5日・夏季8日・年末年始7日 ◆有給は入社時に10日付与／半日取得OK ◆退職金制度・従業員持株会あり ◆車・バイク通勤OK／駐車場完備 「家から通いやすい」 「正社員として、長く働きたい」 そんなきっかけでもご応募ください！ 面接1回・職場見学OK。 まずは実際の仕事や雰囲気を見てみませんか？

求めている人材 ／ 学歴不問・職種未経験・業種未経験歓迎！ 社会人未経験・第二新卒の方も歓迎します。 ＼ 製造に関する経験や知識、 特別な資格は必要ありません。 【必須条件】 ◆35歳未満の方 長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ ◆業務に必要な日本語の読み書き・会話ができる方 ・作業指示や安全マニュアルを理解できる ・不明点の確認や、周囲への相談ができる ・機械の異常時に状況を説明・報告できる ・業務に必要な書類を日本語で作成できる 【こんな方に向いています】 ◆京都で正社員として長く働きたい ◆未経験から機械オペレーターに挑戦したい ◆大手グループの安定した環境で働きたい ◆休日も、安定した収入も大切にしたい ◆コツコツと丁寧に取り組める ◆チームワークを大切にできる ◆安全ルールや作業手順を守れる ◆資格を取得して手に職をつけたい ◆車やバイクで通勤したい 【将来は幹部候補としての成長を期待】 まずは現場で、一つずつ仕事を覚えることから。 将来はチームや工場運営を支える幹部候補として、長く活躍してほしいと考えています。 京都で腰を据えながら、技術もキャリアも積み重ねたい方を歓迎します。 【活かせる経験・資格】 ◆工場や製造現場での勤務経験 ◆機械オペレーターの経験 ◆フォークリフト関連資格 ◆玉掛け・クレーン関連の資格 ※上記の経験・資格は必須ではありません！ 年齢の条件と理由：あり（◤例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）◢）

月給22万7900円～30万1400円 給与詳細 基本給：月給 22万7900円 〜 30万1400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＼未経験から、想定年収400万円！／ 賞与実績4.77ヶ月分。 経験ゼロから、収入も将来も安定させませんか？ 【想定年収】 400万円～ 【月給】 22万7,900円～30万1,400円 ＋深夜割増＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮して決定します。 ／―――――――――――――――＼ 固定残業代なし！残業代は別途全額支給 ＼―――――――――――――――／ ✅ 深夜割増で収入アップ！ 22時～翌5時の勤務には深夜割増が適用！ 日勤のみの勤務と比べて、収入を増やしやすい働き方です。 ✅ 賞与年2回！実績4.77ヶ月分 7月・12月に支給！ 毎月の給与に加え、賞与でも安定した収入を目指せます。 ✅ 昇給・各種手当も充実！ ・昇給年1回／4月 ・残業代全額支給 ・皆勤・精勤手当／月3,000円 ・資格手当あり ・2023年から段階的な賃金引き上げを実施 【試用期間】 試用期間6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更なし 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆年収450万円 入社3年目・25歳 ◆年収510万円 入社7年目・29歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 シフト制（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 ＜シフト例＞ ・7:00～16:00 ・15:00～24:00 ・23:00～8:00 ー ◆「3交替勤務」の働きやすさについて ー 3交替勤務は、平日の昼間を有効に使えたり長めの休みを取りやすかったりと、自分の時間を大切にできる働き方です。 【メリット1】平日の昼間を自由に使える 夜勤明けや平日休みを利用して、混雑を避けて役所や病院に行ったり、趣味や家族との時間を楽しんだりすることができます。 【メリット2】深夜割増＆交替手当で着実に稼げる 同じ実働時間でも、深夜割増や交替手当がつく分、日勤のみの仕事よりも収入が高くなります。 「生活基盤を安定させたい」 「将来のために貯金を増やしたい」 という方におすすめです。

休日休暇 3交替勤務だからこそ、平日昼間の自由時間や長期休暇を満喫できます！ ◆シフト制（週休2日） 月9～13日休み ※年間9日の土曜出勤があります。 ◆年間休日118日 ◆GW休暇／5日 ◆夏季休暇／8日 ◆年末年始休暇／7日 ◆5日以上の連続休暇も取得可能 ◆有給休暇 ┗入社時に10日付与 ◆半日単位の有給取得OK ◆産前・産後休暇 ┗取得・復職実績あり ◆育児休暇 ┗取得・復職実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 有給休暇は、社員一人あたり平均で年間10日ほど取得しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給／月5万円まで ◆残業代全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当 ◆皆勤・精勤手当／月3,000円 ◆資格取得支援制度 取得費用は会社が全額負担 ◆従業員持株会／王子グループ ◆団体保険 ◆退職金制度 ◆永年勤続者表彰 ◆慶弔見舞金 ◆労働組合 ◆会員制福利厚生サービス ◆マイカー通勤OK ◆駐車場完備 ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 【資格手当例】 ◆衛生管理者／月2,000円 ◆電気主任者／月5,000円 【会社負担で取得できる資格例】 ◆フォークリフト運転技能講習 ◆玉掛け技能講習 ◆クレーン運転業務特別講習

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 面接1回
• 退職金あり
• 第二新卒歓迎
• 経験者歓迎
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 早朝
• 午前
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 深夜
• 長期休暇あり