人材コンサルタント

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

応募資格 ■35歳以下の方（例外事由3号イ：キャリア形成を図るため） ■短大・専門卒業以上 ■普通自動車免許 ■自家用車使用できる方（業務で使用のため） □既卒者・第二新卒者歓迎 □未経験者歓迎

特徴 未経験者活躍 / 第2新卒活躍 / 女性が活躍 / 平均年齢20代 / 長期休暇あり / マイカー通勤OK / 研修・教育制度充実 / 中途入社50%以上 / 職場見学可 / 土日祝日休み / 長期

三重県鈴鹿市算所3丁目16-30ハヤカワビル4F 株式会社綜合キャリアオプション 勤務地 綜合キャリアオプション鈴鹿サテライト店 ・三重県鈴鹿市算所 3丁目16-30 ハヤカワビル4F 【交通手段】 交通手段 平田町駅より徒歩5分 【最寄り駅】 ・近鉄鈴鹿線「平田町駅」

月給25万円～30万円 給与 【月給】 25万円～30万円 ＋諸手当＋賞与 ※研修3ヶ月間／同条件 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します。 【諸手当内訳】 ■残業手当全額支給 ■通勤手当（上限3万円） ■資格手当 ■自家用車使用手当（自家用車を営業に使う場合、ガソリン代プラス距離数によってメンテンナンス費を支給。上限2.5万円） 【賞与】 年2回（7月・12月・3月）※昨年度実績 【給与例】 年収例 未経験：1年目…370万円、3年目…570万円 経験者：1年目…400万円、3年目…620万円 月収例 未経験：308,230円（月給25万円+残業30時間程度） 経験者：332,888円（月給27万円+残業30時間程度）

固定時間制 勤務時間 9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ※残業は月20～30時間前後です

休日・休暇 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日～20日）※取得推奨デーあり ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ※有給休暇推奨デーについて 全社的に有給を取りましょうという日が年5～8日設定されています。祝日と土日に挟まれた1日など「ここがお休みだったらなぁ」と思う日が推奨日に充てられており、周囲に気遣うことなく連休が取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■寮社宅（転居を伴う転勤の場合、指定物件に限り7割を負担） ■各種研修制度充実 ■退職金あり ■昇給年1回 ■屋内禁煙 ※規定あり 【福利厚生について】 ON/OFF両方が充実する制度をつくり、意欲的に働けるよう配慮しています。 （1）働きやすさ抜群！ ■『カレンダー通り』のお休み 年間休日125日以上/土日祝、GW/お盆/年末年始 など ■有給休暇取得推奨デー 年間5～8日ほど全社的に有給取得を推奨する日がありお休みが取りやすくなっています。（強制ではありません） ■研修制度 WEB上での入社研修と、担当上司のマンツーマンサポートにより安心して業務できます。 （2）嬉しい補助あり ■社員のハッピーを祝う社風 入社記念/誕生日祝い/結婚祝い/出産祝い/入学祝い ■書籍購入手当 業務に関連する参考書やビジネス書の購入補助があります。 ■イベント費補助 決起会やランチMTGなど、支店内やブロックで行うイベントについて1000～2000円の費用が出ます。 ※現在は感染状況を鑑み積極的なイベント開催は行っていません （3）業務補助 ■携帯（iphone）貸与 入社後は1人1台iphoneを貸与し、メールの確認や各種申請もスマホで可能。業務を効率的に行えます。 ■自家用車使用手当 営業時に自家用車を使用する場合は、距離数に応じてメンテナンス代を支給します。 ■ガソリンカード貸与 上記同様、営業時に自家用車を使用する場合は、会社からガソリンカードを貸与します。持ち出しなしで給油が可能です。

試用期間あり 試用期間3か月/同条件

雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月間あり（同条件） 職種 営業 > 営業・企画営業（法人向け） お仕事No. 2405WY1201NS1

• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎