経験が活かせるプラント施工管理

【仕事内容】 工場のプラント(設備)工事におけるディレクションをご経験に応じ、各案件をお任せいたします。 【具体的なお仕事内容】 ・打合せ ・工事内容の提案 ・見積り ・契約 ・適切な資材の発注 ・工期を確定 ・職人の選定 ・工事の進捗確認 ・職人の増員 ・配置替えなどの調整 など 書面の報告業務は最少に、帰社後のミーティングで進捗状況を共有します。 ※契約書や請求書などは事務スタッフが担当します。 弊社は常時30～50人の職人さんを抱えており 何十年ものキャリアを持つ彼らはベテランぞろいです。 技術面では全幅の信頼を置くことが可能です。 それら職人さんを手配し、スムーズに進められように管理することで、初めてお客様にとって満足のいく仕事が完成します。 ⭕土日はしっかりと休みたい方、これまでの経験スキルを活かしたい方大歓迎！ 【アピールポイント】 静岡三保に創業してから70年近く、地域に根付き工場・プラントのボイラーや配管などの断熱工事、ダクト空調工事を専門に手がけてきました。 古くからのお付き合いのお客様が多く、新たなご紹介を通してご依頼いただくこともあるなど、良好な関係性が弊社を支えています。

【応募資格】 【必須条件】 ・施工管理の有資格者 【こんな方をお待ちしております】 ・何事に対してもおおらかな方 ・聞き上手な方 ・状況に合わせて柔軟に対応できる方 【メリット】 #社会保険完備

月給25万円～45万円 【給与】 月給 250,000円〜450,000円 ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、規定により決定します。 ・基本給200,000円+諸手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・試用期間：3ヶ月(待遇は変わりません。)

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均30時間程度。18時前にはほとんどのスタッフが退社しています。

【休日休暇】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ※工程の進捗により休日出勤した場合は振替休日や代休を適用します。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・夏季休暇8月14日～8月16日 ・冬季休暇12月30日～1月4日 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他忌引き ・結婚休暇など特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給(上限35,000円) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・住宅手当(7,500円～15,000円) ・扶養手当(配偶者／8,000円、子ども1人につき／3,000円) ・昼食手当(12,000円) ・制服支給 ・社用携帯貸与 ・社用車あり ・退職金制度(勤続3年以上)

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用