労務・給与

仕事内容: 本ポジションでは、労務業務を中心に、総務業務までを幅広く横断的にご担当いただきます。 実務運用だけでなく、制度やフローの見直し・整備といった「仕組みづくり」にも積極的に携わっていただける環境です。 業務は、現任スタッフからの引き継ぎを受けながらスタートしていただく想定です。 日々のオペレーションを行いつつも、必要に応じて改善・提案・巻き込みまでお任せしご活躍いただく予定です。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算業務 ・年末調整 ・住民税対応 ・入退社時の手続き（雇用保険・社会保険等） ・勤怠管理（打刻・残業時間管理、システム運用） ・就業規則や社内ルールの整備・運用改善 ・健康診断・ストレスチェックなどの実施管理 ・オフィス環境整備（備品管理・発注、清掃業者対応など） ・IT資産管理（PC／ソフトウェアの発注、棚卸） ・社内規程の整備・更新 ・契約書・登記書類などの文書管理 ・社内行事の企画・運営（全社イベント、懇親会等） ・来客・電話対応 ・他部署の庶務支援 ・上記に付随する業務

求める人材: ■必須要件 ・事業会社での労務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎要件 以下の全てもしくはいずれかのご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業やスタートアップでのバックオフィスのご経験 ・労務、総務領域の複数業務の主担当としてのご経験 ・労務管理体制の見直し・運用改善・規程整備等のご経験 ■活躍が見込まれる人物像 以下の全てもしくはいずれかに当てはまる方 ・定型業務のみならず、構造化・最適化することにも面白みを感じる方 ・決まった役割にとどまらず、「どうすれば組織が前に進むか」を自分ごととして考えられる方 ・他部署や現場との連携において、リスペクトと調整力をもって対話できる方

東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階 株式会社JULIA IVY 勤務地: 〈勤務地〉 東京都目黒区東山１丁目５−４KDX中目黒ビル4階 転勤の可能性：なし

月給33万円～45万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～550万円 月給：33万円～45万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※年収は経験と前職給を考慮して決定します。 ■試用期間：3ヶ月 ■昇給：年1回 ■賞与・インセンティブ：業績に応じて支給する場合がある ■固定残業代あり（月40時間分支給。超過分は別途支給）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：124日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、社員割引制度、健康診断 補足情報：交通費全額支給 (上限4万円/月)／役職手当／ドレスコード手当

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接（人事面接） ↓ 最終面接（部署役員など） ↓ 内定 ＜補足情報＞ 一次面接（オンライン）では、会社や事業説明も行いつつ、お人柄やカルチャーマッチ部分を中心に見させていただきます。 最終面接（対面）では、詳細なスキル経験を中心として役員目線でのカルチャーマッチなど総合的なジャッジを実施致します。 面接の際には、皆さまの雰囲気や個性も拝見できればと思っておりますので、可能な範囲で私服でのご参加をお願いいたします。 もちろん、お仕事のご都合でスーツをご着用いただく場合は、そのままで問題ございません。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 330,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給